📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

• کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
• کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
• کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
  — هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
• کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینه‌ای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
  — پاسخ‌ها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
• کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینه‌ای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایان‌بخش)
  — پاسخ‌ها در انتهای هر بخش آمده‌اند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

• این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
• توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
• دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
• برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
• اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: معماری نرم‌افزار: طراحی سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRM)

موضوع کلی: برنامه نویسی

موضوع میانی: معماری نرم‌افزار

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

• 1. مقدمه ای بر برنامه نویسی و معماری نرم افزار
• 2. مبانی توسعه نرم افزار
• 3. چرخه عمر توسعه نرم افزار (SDLC)
• 4. مفاهیم اساسی معماری نرم افزار
• 5. اهمیت معماری نرم افزار در پروژه های بزرگ
• 6. اهداف معماری نرم افزار
• 7. معماری های معروف نرم افزار
• 8. معماری لایه ای (Layered Architecture)
• 9. معماری میکروسرویس (Microservices Architecture)
• 10. معماری سرویس گرا (SOA)
• 11. معماری رویداد محور (Event-Driven Architecture)
• 12. معماری مبتنی بر کامپوننت (Component-Based Architecture)
• 13. معماری مبتنی بر مدل-ویو-کنترلر (MVC)
• 14. معماری مبتنی بر مدل-ویو-ویومدل (MVVM)
• 15. معماری مبتنی بر مدل-ویو-پرزنتر (MVP)
• 16. مقایسه معماری های مختلف
• 17. انتخاب معماری مناسب برای سیستم HRM
• 18. اهمیت تجزیه و تحلیل نیازمندی ها در معماری
• 19. انواع نیازمندی ها: عملکردی و غیرعملکردی
• 20. نحوه مستندسازی نیازمندی ها
• 21. مفاهیم اساسی سیستم مدیریت منابع انسانی (HRM)
• 22. ماژول های اصلی یک سیستم HRM
• 23. مدیریت پرسنلی (Employee Management)
• 24. مدیریت حقوق و دستمزد (Payroll Management)
• 25. مدیریت حضور و غیاب (Time and Attendance Management)
• 26. مدیریت مرخصی (Leave Management)
• 27. مدیریت عملکرد (Performance Management)
• 28. مدیریت جذب و استخدام (Recruitment and Onboarding)
• 29. مدیریت آموزش و توسعه (Training and Development)
• 30. مدیریت مزایا (Benefits Management)
• 31. گزارش گیری و تجزیه و تحلیل (Reporting and Analytics)
• 32. امنیت در سیستم های HRM
• 33. حریم خصوصی داده ها در سیستم های HRM
• 34. استانداردهای امنیتی و انطباق (Compliance)
• 35. طراحی پایگاه داده برای سیستم HRM
• 36. انواع پایگاه داده: رابطه‌ای و NoSQL
• 37. مدل سازی داده (Data Modeling)
• 38. طراحی شمای پایگاه داده (Database Schema Design)
• 39. بهینه سازی پایگاه داده
• 40. طراحی API برای سیستم HRM
• 41. مفاهیم RESTful API
• 42. طراحی RESTful API برای ماژول های HRM
• 43. امنیت API
• 44. مستندسازی API
• 45. انتخاب فناوری ها و ابزارهای مناسب
• 46. معیارهای انتخاب زبان برنامه نویسی
• 47. معیارهای انتخاب فریمورک ها
• 48. معیارهای انتخاب پایگاه داده
• 49. معیارهای انتخاب ابزارهای CI/CD
• 50. معماری های خاص برای سیستم HRM
• 51. معماری مناسب برای مدیریت پرسنلی
• 52. معماری مناسب برای مدیریت حقوق و دستمزد
• 53. معماری مناسب برای مدیریت حضور و غیاب
• 54. معماری مناسب برای مدیریت مرخصی
• 55. معماری مناسب برای مدیریت عملکرد
• 56. معماری مناسب برای مدیریت جذب و استخدام
• 57. معماری مناسب برای مدیریت آموزش و توسعه
• 58. معماری مناسب برای مدیریت مزایا
• 59. معماری مناسب برای گزارش گیری و تجزیه و تحلیل
• 60. طراحی سیستم ماژولار
• 61. اصل مسئولیت واحد (Single Responsibility Principle – SRP)
• 62. اصل باز/بسته (Open/Closed Principle – OCP)
• 63. اصل جایگزینی لیسکوف (Liskov Substitution Principle – LSP)
• 64. اصل جداسازی رابط (Interface Segregation Principle – ISP)
• 65. اصل وارونگی وابستگی (Dependency Inversion Principle – DIP)
• 66. الگوهای طراحی (Design Patterns)
• 67. الگوهای Creational
• 68. الگوی Singleton
• 69. الگوی Factory Method
• 70. الگوی Abstract Factory
• 71. الگوی Builder
• 72. الگوی Prototype
• 73. الگوهای Structural
• 74. الگوی Adapter
• 75. الگوی Bridge
• 76. الگوی Composite
• 77. الگوی Decorator
• 78. الگوی Facade
• 79. الگوی Flyweight
• 80. الگوی Proxy
• 81. الگوهای Behavioral
• 82. الگوی Chain of Responsibility
• 83. الگوی Command
• 84. الگوی Interpreter
• 85. الگوی Iterator
• 86. الگوی Mediator
• 87. الگوی Memento
• 88. الگوی Observer
• 89. الگوی State
• 90. الگوی Strategy
• 91. الگوی Template Method
• 92. الگوی Visitor
• 93. کاربرد الگوهای طراحی در سیستم HRM
• 94. معماری Microservices برای سیستم HRM
• 95. مزایا و معایب Microservices
• 96. طراحی Microservices برای ماژول های HRM
• 97. ارتباط بین Microservices
• 98. مدیریت داده ها در Microservices
• 99. استقرار و مدیریت Microservices
• 100. معماری Event-Driven برای سیستم HRM

معماری نرم‌افزار: طراحی سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRM) – از مبتدی تا حرفه‌ای

📦 مجموعه شامل:

• ✅ ویدیوهای فارسی
• ✅ پادکست های صوتی فارسی
• ✅ کتاب PDF فارسی
• ✅ کتاب ۱۰۰۰ نکته فارسی خودمونی
• ✅ کتاب ۱۰۰۰ نکته رسمی فارسی
• ✅ کتاب ۱۰۰۰ پرسش و پاسخ ۴ گزینه ای فارسی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

• کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
• کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
• کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
  — هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
• کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینه‌ای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
  — پاسخ‌ها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
• کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینه‌ای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایان‌بخش)
  — پاسخ‌ها در انتهای هر بخش آمده‌اند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
  برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

• این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
• توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
• دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
• برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
• اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs