دانلود رایگان نرم‌افزار: آموزش استخدام و جذب استعداد از مبتدی تا پیشرفته (نوامبر ۲۰۲۴)

معرفی دوره

دوره «آموزش استخدام و جذب استعداد از مبتدی تا پیشرفته» در پلتفرم ، گامی جامع برای کسانی است که می‌خواهند در حوزه منابع انسانی و استخدام حرفه‌ای فعالیت کنند. این دوره در نوامبر ۲۰۲۴ به‌روز شده و شامل تکنیک‌ها، ابزارها و روش‌های نوین جذب نیروست. با استفاده از مثال‌های واقعی، مقالات به‌روز و چک‌لیست‌های کاربردی، می‌توانید فرآیند کامل Talent Acquisition را از ابتدا تا انتها مدیریت کنید.

آنچه در این دوره خواهید آموخت

• مفاهیم پایه و پیشرفته Recruitment Funnel و طراحی مراحل جذب
• شناسایی و تحلیل نیازهای سازمانی برای تدوین Job Description دقیق
• استراتژی‌های جستجوی فعال (Active Sourcing) در لینکدین و سایر پلتفرم‌ها
• طراحی و اجرای Employer Branding برای جذب نیروی باکیفیت
• مدیریت فرآیند مصاحبه و ارزیابی مهارت‌ها با استفاده از مصاحبه‌های ساختاری (Structured Interviews)
• کار با سیستم‌های ATS (Applicant Tracking System) و اتوماسیون فرآیندها
• تحلیل داده‌های جذب و ارائه گزارش‌های KPI محور به مدیران ارشد
• تکنیک‌های مصاحبه رفتاری (Behavioral Interviewing) و سنجش فرهنگ‌سازمانی (Cultural Fit)

  مزایای شرکت در این دوره

  • دسترسی به محتوای به‌روز شده نوامبر ۲۰۲۴ همراه با مثال‌های عملی
  • قابل استفاده برای تازه‌کارها و متخصصان HR با تجربه
  • توضیح ابزارهای رایگان و پولی مورد نیاز، از لینکدین تا Zapier
  • تمرین‌های عملی جهت شبیه‌سازی فرآیند جذب نیرو
  • پشتیبانی اساتید و گروه گفتگو برای رفع اشکال
  • دریافت گواهینامه معتبر پس از اتمام دوره

    پیش‌نیازها

    • آشنایی پایه با مفاهیم منابع انسانی و مدیریت سازمان
    • دسترسی به رایانه و اینترنت جهت مشاهده ویدئوها
    • حساب کاربری (رایگان) برای دانلود آموزشی
    • ترجیحاً آشنایی اولیه با اکسل برای تحلیل داده‌های استخدام

      سرفصل‌های اصلی دوره

      • بخش 1: آشنایی با فرآیند Talent Acquisition
        • درک چرخه جذب نیرو
        • نقش استخدام‌کننده در سازمان
        • بخش 2: تدوین نیازمندی‌ها و نگارش آگهی شغلی
          • تحلیل شغل و مهارت‌ها
          • نوشتن JD و JD Template
          • بخش 3: Active Sourcing و Employer Branding
            • استفاده از لینکدین و شبکه‌های حرفه‌ای
            • طراحی کمپین برندسازی کارفرما
            • بخش 4: تکنیک‌های مصاحبه و ارزیابی
              • مصاحبه‌های فنی، رفتاری و ساختاری
              • چک‌لیست سوالات و فرم‌های ارزیابی
              • بخش 5: استفاده از ابزارهای ATS و اتوماسیون
                • نصب و پیکربندی یک سیستم رایگان ATS
                • اتصال با Zapier و ارسال ایمیل خودکار
                • بخش 6: تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی
                  • شاخص‌های کلیدی KPI در جذب استعداد
                  • تهیه گزارش BI با اکسل و Power BI

                    مثال‌های عملی

                    برای درک بهتر متدها، در یک سناریوی شبیه‌سازی شده فرآیند جذب یک مهندس نرم‌افزار را از ابتدا تا انتها اجرا می‌کنیم. از تحلیل نیازمندی‌ها و تعیین استاندارد مهارتی گرفته تا ارسال دعوت‌نامه مصاحبه و ثبت بازخوردها در ATS. شما یاد می‌گیرید چگونه با استفاده از فرم‌های ارزیابی و چک‌لیست‌های از پیش طراحی شده، بهترین استعداد را انتخاب کنید.

                    نتیجه‌گیری

                    با گذراندن این دوره، دیدگاه شما نسبت به استخدام و جذب استعداد کاملاً تغییر خواهد کرد و می‌توانید فرآیندهای جذب سازمان خود را از حالت واکنشی به پرو‌اکتیو تبدیل کنید. دانلود رایگان این دوره ، فرصت طلایی برای به‌روز شدن و ارتقای مهارت‌های شما در عرصه منابع انسانی است.

                    نظرات

                    هنوز نظری ثبت نشده است.

                    وارد شوید تا نظر ثبت کنید.