کتاب تیم‌سازی پویا: هنر و علم چرخه‌های تغییر در تیم‌ها

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره تیم‌سازی پویا: هنر و علم چرخه‌های تغییر در تیم‌ها

موضوع کلی: مدیریت تیم

موضوع میانی: تیم‌سازی و توسعه سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر تیم‌سازی پویا: چرایی و چه وقت؟
  • 2. چرخه‌های تغییر تیم: درک الگوهای طبیعی
  • 3. چرا تیم‌ها نیاز به تغییر دارند؟ محرک‌های کلیدی
  • 4. تیم‌های پایدار در برابر تیم‌های پویا: مزایا و معایب
  • 5. شناسایی نقاط درد و فرصت‌های تغییر در تیم
  • 6. ارزیابی آمادگی تیم برای تغییر
  • 7. نقش رهبر در تیم‌سازی پویا
  • 8. ایجاد یک چشم‌انداز مشترک برای تغییر
  • 9. ارتباطات شفاف و باز در فرآیند تغییر
  • 10. مدیریت مقاومت در برابر تغییر: راهکارها و تکنیک‌ها
  • 11. استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری در مورد تغییرات تیم
  • 12. طراحی فرآیند تغییر تیم: گام به گام
  • 13. تغییر نقش‌ها و مسئولیت‌ها در تیم
  • 14. تغییر ساختار تیم: انواع ساختارها و انتخاب مناسب
  • 15. تغییر فرآیندهای کاری تیم: بهبود و بهینه‌سازی
  • 16. تغییر اهداف و استراتژی‌های تیم: همسویی با اهداف سازمانی
  • 17. مدیریت تعارض در فرآیند تغییر
  • 18. تقویت اعتماد در تیم‌های در حال تغییر
  • 19. توسعه مهارت‌های جدید در تیم برای انطباق با تغییر
  • 20. یادگیری سازمانی و انتقال دانش در تیم‌های پویا
  • 21. استفاده از ابزارهای ارزیابی تیم برای پیگیری پیشرفت
  • 22. چگونگی ایجاد یک فرهنگ سازمانی حامی تغییر
  • 23. مطالعه موردی: تیم‌هایی که با موفقیت تغییر کرده‌اند
  • 24. تغییر تیم در شرایط بحرانی
  • 25. تغییر تیم در سازمان‌های بزرگ: چالش‌ها و راهکارها
  • 26. تغییر تیم‌های توزیع‌شده و از راه دور
  • 27. معرفی مدل‌های مختلف تغییر تیم (Kotter, Lewin, ADKAR)
  • 28. اجرای تغییرات کوچک و تدریجی در مقابل تغییرات بزرگ و ناگهانی
  • 29. استفاده از متدولوژی‌های چابک (Agile) در تیم‌سازی پویا
  • 30. نقش منتورینگ و کوچینگ در فرآیند تغییر تیم
  • 31. اندازه‌گیری موفقیت تغییرات تیم: شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
  • 32. تیم‌سازی پویا و نوآوری
  • 33. تیم‌سازی پویا و افزایش بهره‌وری
  • 34. تیم‌سازی پویا و بهبود رضایت شغلی
  • 35. تیم‌سازی پویا و کاهش نرخ خروج کارکنان
  • 36. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک محیط کاری مثبت
  • 37. تیم‌سازی پویا و افزایش چابکی سازمان
  • 38. تیم‌سازی پویا و مدیریت ریسک
  • 39. تیم‌سازی پویا و تحول دیجیتال
  • 40. تیم‌سازی پویا و ایجاد تیم‌های خودگردان
  • 41. تیم‌سازی پویا و مدیریت تنوع در تیم
  • 42. تیم‌سازی پویا و ایجاد تیم‌های چندوجهی
  • 43. تیم‌سازی پویا و مدیریت تعارضات بین فردی
  • 44. تیم‌سازی پویا و ایجاد فرهنگ بازخورد
  • 45. تیم‌سازی پویا و مدیریت انتظارات
  • 46. تیم‌سازی پویا و ایجاد حس مالکیت در تیم
  • 47. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک برند کارفرمایی قوی
  • 48. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک فرهنگ یادگیری مداوم
  • 49. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک محیط کاری انعطاف‌پذیر
  • 50. تیم‌سازی پویا و مدیریت استرس در تیم
  • 51. تیم‌سازی پویا و ایجاد تعادل بین کار و زندگی
  • 52. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با عملکرد بالا
  • 53. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با روحیه بالا
  • 54. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم خلاق
  • 55. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم نوآور
  • 56. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم مقاوم
  • 57. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم پایدار
  • 58. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با اعتماد به نفس
  • 59. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با انگیزه
  • 60. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با تعهد
  • 61. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با مسئولیت‌پذیری
  • 62. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با هدفمندی
  • 63. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با همدلی
  • 64. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با احترام متقابل
  • 65. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با همکاری
  • 66. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با مشارکت
  • 67. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با شفافیت
  • 68. تیم‌سازی پویا و ایجاد یک تیم با صداقت

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

تگ‌ها: Agile Dynamic Reteaming بهره‌وری تیم تغییر تیم تغییر ساختار تیم توسعه سازمان تیم‌سازی تیم‌سازی پویا تیم‌های خودگردان چابکی سازمانی رهبری تیم فرهنگ سازمانی مدیریت تعارض مدیریت تغییر نوآوری

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.