کتاب آموزش مدیران در شناخت سوگیری‌های رفتاری

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره آموزش مدیران در شناخت سوگیری‌های رفتاری

موضوع کلی: مدیریت رفتار سازمانی

موضوع میانی: آموزش و توسعه

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر سوگیری‌های رفتاری و مدیریت
  • 2. تعریف سوگیری‌های شناختی و انواع آن‌ها
  • 3. اهمیت شناخت سوگیری‌ها برای مدیران
  • 4. تاثیر سوگیری‌ها بر تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
  • 5. سوگیری تایید (Confirmation Bias) و راهکارهای مقابله
  • 6. سوگیری لنگر انداختن (Anchoring Bias) و تاثیر آن بر مذاکره
  • 7. سوگیری دسترس‌پذیری (Availability Heuristic) و مدیریت ریسک
  • 8. سوگیری نمایندگی (Representativeness Heuristic) و ارزیابی عملکرد
  • 9. سوگیری خوش‌بینی (Optimism Bias) و برنامه‌ریزی
  • 10. سوگیری بیش‌اعتمادی به خود (Overconfidence Bias) و ارزیابی توانایی‌ها
  • 11. سوگیری اثر هاله (Halo Effect) و ارزیابی کارکنان
  • 12. سوگیری قضاوت بر اساس شباهت (Similarity Bias) و تیم‌سازی
  • 13. سوگیری تضاد (Contrast Effect) و مصاحبه‌های استخدامی
  • 14. سوگیری از دست دادن (Loss Aversion) و مدیریت تغییر
  • 15. سوگیری اثر چارچوب‌بندی (Framing Effect) و ارائه گزارش‌ها
  • 16. سوگیری تمایل به وضعیت موجود (Status Quo Bias) و نوآوری
  • 17. سوگیری هزینه غرق شده (Sunk Cost Fallacy) و تخصیص منابع
  • 18. سوگیری پس‌بینی (Hindsight Bias) و درس گرفتن از اشتباهات
  • 19. سوگیری گروهی (Groupthink) و تصمیم‌گیری تیمی
  • 20. سوگیری اطاعت از مرجع (Authority Bias) و فرهنگ سازمانی
  • 21. سوگیری اثر اول (Primacy Effect) و تاثیر اولین برداشت‌ها
  • 22. سوگیری اثر تازگی (Recency Effect) و ارزیابی عملکرد
  • 23. سوگیری تعصب ضمنی (Implicit Bias) و تنوع و شمول
  • 24. سوگیری جنسیتی (Gender Bias) و فرصت‌های برابر
  • 25. سوگیری نژادی (Racial Bias) و عدالت در سازمان
  • 26. سوگیری سنی (Ageism) و مدیریت چندنسلی
  • 27. شناخت سوگیری‌های فرهنگی (Cultural Biases) و مدیریت جهانی
  • 28. تاثیر سوگیری‌ها بر فرآیند استخدام و گزینش
  • 29. تاثیر سوگیری‌ها بر ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 30. تاثیر سوگیری‌ها بر فرآیند ترفیع و جبران خدمات
  • 31. تاثیر سوگیری‌ها بر بازخورد و کوچینگ
  • 32. تاثیر سوگیری‌ها بر مدیریت عملکرد
  • 33. راهکارهای کاهش سوگیری‌ها در فرآیند تصمیم‌گیری
  • 34. استفاده از داده‌ها و تحلیل‌ها برای کاهش سوگیری
  • 35. ایجاد فرهنگ آگاهی از سوگیری‌ها در سازمان
  • 36. آموزش و توسعه مدیران در زمینه سوگیری‌های رفتاری
  • 37. استفاده از چک‌لیست‌ها و فرآیندهای استاندارد برای کاهش سوگیری
  • 38. استفاده از تیم‌های متنوع برای تصمیم‌گیری
  • 39. استفاده از بازخورد 360 درجه برای ارزیابی عملکرد
  • 40. استفاده از ابزارهای ارزیابی عینی و مبتنی بر شواهد
  • 41. تشویق به تفکر انتقادی و چالش‌کردن فرضیات
  • 42. ایجاد یک محیط امن برای ابراز نظرات مختلف
  • 43. نقش رهبری در کاهش سوگیری‌ها
  • 44. ملاحظات اخلاقی در مدیریت سوگیری‌ها
  • 45. مطالعه موردی: بررسی سوگیری‌ها در تصمیم‌گیری‌های واقعی
  • 46. مطالعه موردی: تاثیر سوگیری‌ها بر عملکرد سازمان
  • 47. ارزیابی و اندازه‌گیری اثربخشی برنامه‌های کاهش سوگیری
  • 48. آینده سوگیری‌های رفتاری و مدیریت

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.