اکسپرس 24
کتاب انگیزش و بهره‌وری نیروی کار

کتاب انگیزش و بهره‌وری نیروی کار

تگ‌ها: KPI استرس شغلی اقتصاد رفتاری انگیزش بهره‌وری پاداش تعادل کار و زندگی رضایت شغلی رهبری روانشناسی سازمانی سرمایه انسانی فرهنگ سازمانی کار تیمی مدیریت منابع انسانی نیروی کار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره انگیزش و بهره‌وری نیروی کار

موضوع کلی: فیزیک اقتصاد (Econophysics)

موضوع میانی: نظریه مدل‌های اقتصاد رفتاری از منظر اقتصاد رفتاری سرمایه انسانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر اقتصاد رفتاری و سرمایه انسانی
  • 2. اهمیت انگیزش در بهره‌وری نیروی کار
  • 3. تئوری‌های سنتی انگیزش: محدودیت‌ها و چالش‌ها
  • 4. تئوری انتظار (Expectancy Theory) و کاربرد آن در محیط کار
  • 5. تئوری هدف‌گذاری (Goal-Setting Theory) و افزایش عملکرد
  • 6. تئوری عدالت (Equity Theory) و تاثیر آن بر انگیزش
  • 7. تئوری خودتعیین‌گری (Self-Determination Theory) و انگیزش ذاتی
  • 8. نقش پاداش‌ها و مجازات‌ها در انگیزش نیروی کار
  • 9. انواع سیستم‌های پاداش‌دهی و تاثیر آن‌ها بر عملکرد
  • 10. طراحی سیستم‌های پاداش عادلانه و موثر
  • 11. تاثیر شناخت بر انگیزش: سوگیری‌های شناختی در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با کار
  • 12. اثرات سوگیری‌های شناختی بر بهره‌وری
  • 13. اثرات روان‌شناختی محیط کار بر انگیزش
  • 14. نقش رهبری در ایجاد انگیزه در کارکنان
  • 15. رهبری تحول‌گرا و انگیزش
  • 16. رهبری خدمتگزار و ایجاد انگیزه
  • 17. اثرات فرهنگ سازمانی بر انگیزش و بهره‌وری
  • 18. ایجاد فرهنگ سازمانی انگیزشی
  • 19. ارزیابی و اندازه‌گیری انگیزش نیروی کار
  • 20. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) مرتبط با انگیزش
  • 21. بررسی نقش امنیت شغلی در انگیزش
  • 22. تاثیر تعادل کار و زندگی بر انگیزش و بهره‌وری
  • 23. مدیریت استرس و فرسودگی شغلی برای افزایش انگیزش
  • 24. ارتباط بین آموزش و توسعه با انگیزش نیروی کار
  • 25. اثرات آموزش‌های مرتبط با مهارت‌های نرم بر انگیزش
  • 26. نقش بازخورد در افزایش انگیزش و بهبود عملکرد
  • 27. انواع روش‌های ارائه بازخورد موثر
  • 28. تاثیر فناوری و اتوماسیون بر انگیزش نیروی کار
  • 29. چالش‌های انگیزش نیروی کار در عصر دیجیتال
  • 30. انگیزش در تیم‌های کاری
  • 31. تکنیک‌های افزایش انگیزه تیمی
  • 32. انگیزش و نوآوری در محیط کار
  • 33. ارتباط بین انگیزش و خلاقیت
  • 34. مطالعه موردی: بررسی انگیزش در شرکت‌های موفق
  • 35. انگیزش در نسل‌های مختلف نیروی کار (X, Y, Z)
  • 36. تفاوت‌های فردی در انگیزش و نحوه مدیریت آن‌ها
  • 37. نقش هوش هیجانی در انگیزش و رهبری
  • 38. اثرات انگیزش بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی
  • 39. ارتباط بین انگیزش و گردشگری نیروی کار (Turnover)
  • 40. استراتژی‌های کاهش گردشگری نیروی کار از طریق افزایش انگیزش
  • 41. تاثیر انگیزش بر کیفیت کار و مشتری‌مداری
  • 42. بررسی نقش انگیزش در افزایش بهره‌وری در شرایط بحرانی
  • 43. انگیزش و کارآفرینی درون سازمانی
  • 44. نقش انگیزش در جذب و نگهداری استعدادهای برتر
  • 45. نقش اعتماد در ایجاد انگیزش
  • 46. تاثیر شفافیت سازمانی بر انگیزش
  • 47. اثرات عدالت رویه‌ای (Procedural Justice) بر انگیزش
  • 48. مدیریت انتظارات کارکنان و تاثیر آن بر انگیزش
  • 49. نقش قدردانی و تشکر در افزایش انگیزش
  • 50. تکنیک‌های افزایش انگیزه در مشاغل تکراری
  • 51. انگیزش در مشاغل با فشار کاری بالا
  • 52. اثرات انگیزش بر سلامت روانی و جسمی کارکنان
  • 53. ارائه فرصت‌های رشد و پیشرفت شغلی برای افزایش انگیزش
  • 54. انگیزش و مسئولیت اجتماعی سازمانی
  • 55. نقش انگیزش در ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر
  • 56. تاثیر انگیزش بر عملکرد تیم‌های مجازی
  • 57. مدیریت انگیزش در شرایط کار از راه دور
  • 58. بررسی نقش انگیزش در بهبود ایمنی در محیط کار
  • 59. تاثیر انگیزش بر کاهش حوادث و صدمات شغلی
  • 60. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های انگیزشی
  • 61. مبانی اقتصاد رفتاری در طراحی سیستم های انگیزشی
  • 62. استفاده از nudge theory برای افزایش انگیزش

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.