کتاب اصول رهبری تسهیلگر در سازمانهای خودمدیر و خودتکمیلی (Teal Organizations)
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره اصول رهبری تسهیلگر در سازمانهای خودمدیر و خودتکمیلی (Teal Organizations)
موضوع کلی: توسعه فردی
موضوع میانی: فرهنگ سازمانی و رهبری در سازمانهای خودتکمیلی
📋 سرفصلهای دوره
- 1. مفاهیم پایه سازمانهای Teal و سه ستون évolutionary purpose, self‑management, wholeness
- 2. تفاوت між سازمانهای hiérarchic، flat و Teal
- 3. نقش رهبری تسهیلگر در محیطهای خودمدیر
- 4. اصول servant leadership و ارتباط آن با رهبری تسهیلگر
- 5. بناء اعتماد و امنیت روانی در تیمهای خودتکمیلی
- 6. تکنیکهای گوش دادن فعال و پرسش力量مند
- 7. طراحی جلسات تسهیلشده: agenda، زمان،نتیجهگیری
- 8. استفاده از friday‑check‑in و retrospectives در Teal
- 9. روشهای اتخاذ تصمیم توزیعشده: assent، consent، advice process
- 10. ابزار conseil process و نحوه اعمال آن
- 11. مدیریت Conflict سازنده در سازمانهای خودمدیر
- 12. تکنیکهای négociation integrative در تیمهای Teal
- 13. تعریف و نقش Roles به جای job descriptions
- 14. طراحی role‑clarity canvas و mutation thereof
- 15. پویایی Roles: ایجاد، تغییر و منقضی کردن نقشها
- 16. سیستمهای بازخورد مستمر: feedback loops و peer review
- 17. استفاده از مشاهدات 360‑degree در محیطهای بدون_manager
- 18. توسعه ذهنیتgrowth mindset در اعضای تیم
- 19. آموزش مهارتهای کوجینگ برای رهبران تسهیلگر
- 20. ایجاد و حفظ فرهنگ مشارکت و شفافیت
- 21. تقویت احساس مالکیت (ownership) در کارکنان
- 22. ارتباط بین evolutionary purpose و هدف فردی
- 23. جلسات تعیین و بازبینی Purpose组织ی
- 24. ابزارهای mapping personal purpose بهorganizational purpose
- 25. تقویت الإحساس بالكمال (wholeness) در محیط کار
- 26. pratices جلب émotions و هویت در کار
- 27. استفاده ازstorytelling برای تقویت هویت组织ی
- 28. تصميم فضاهای فیزیکی و مجازی مناسب برای تسهیل
- 29. ابزارهای دیجیتال برای همکاری توزیعشده (Slack, Notion, Miro)
- 30. ادغام روشهای Agile با principals Teal
- 31. Scrum در محیط self‑managed: تغییرات لازم
- 32. Kanban و visualization کار در Teal
- 33. metricها و مؤشرات عملکرد مناسب برای سازمانهای تسهیلگر
- 34. OKRها در محیط بدون hiérarchy: تنظیم و پیگیری
- 35. استفاده از دانش集団 (collective intelligence) در حل مشکل
- 36. تکنیکهای brainstorming و dot voting در تیمهای self‑managed
- 37. تصمیمگیری بر اساس دادهها در عدم وجود مدیر
- 38. مدیریت تغییر و تحول به سمت Teal: مراحل و مانعها
- 39. نقش رهبران در guiding transition از hiérarchy به Teal
- 40. آموزش مهارتهای facilitation برای همه اعضای تیم
- 41. ایجاد rotas facilitation و تقاسم مسئولیت جلسات
- 42. استفاده از Open Space Technology در سازمانهای Teal
- 43. انجام World Cafe برای استخراج ایدههای集団
- 44. پیادهسازی Sociocracy: دوائر decision‑making و link pins
- 45. مقایسهٔ Holacracy و Sociocracy: نقاط قوت و ضعف
- 46. ادارهٔ حقوقی و مالی در سازمانهای بدون boss
- 47. قضايا قانونی و مالیه در transition به Teal
- 48. مدیریت حقوق مالکیت و سهام در مدلهای Teal
- 49. استراتژیهای جذب و retenue talento در محیط self‑managed
- 50. طراحی compensation و rewards مبتنی بر contribution
- 51. استفاده از peer‑based evaluation و badgeها
- 52. برنامهای یادگیری مستمر و یادگیری دووس
- 53. ایجاد comunidades of practice داخل سازمان
- 54. mentoring و coaching cross‑functional در Teal
- 55. مدیریت نابرابری قدرت nascosto درTeams self‑managed
- 56. شناسایی و رفع biases inconscients در فرآیندهای تصمیمگیری
- 57. تقویت تنوع و شمولیت در فرهنگ Teal
- 58. طراحی ریتوالهایorganizational برای تقویت bonding
- 59. Célèbration شکست و یادگیری از failure
- 60. استفاده از storytelling失败 برای تقویت resiliency
- 61. استفاده از metaphors و analogies در آموزش اصول Teal
- 62. برنامهای onboard جدیدان به صورت self‑guided
- 63. طراحی mentor‑buddy system برای کارکنان جدید
- 64. پیگیری پیشرفت فردی از طریق learning portfolio
- 65. ابزارهای self‑assessment و reflective journaling
- 66. استفاده از meditation و mindfulness برای تقویت حضور
- 67. طراحی break‑spaces و silent zones برای深思熟虑
- 68. مدیریت workload و پیشگیری از burnout در équipes auto‑organisées
- 69. استراتژیهای تسهیل کار از راه دور در Teal
- 70. أدوات همکاری از راه دور: miro, mural, miroboard
- 71. تنظیم محدودیتهای ارتباطی (communication boundaries) برای جلوگیری از بارگذاری excess
- 72. استفاده از تصمیمگیری async و ابزارهای متناظر
- 73. مدیریت مناطق زمانی مختلف درTeams global
- 74. نمودارهای نظامی (systems thinking) برای درکorganizational dynamics
- 75. استفاده از حلقات بازخورد تقویت‑محور (reinforcing loops)
- 76. تحلیل نقاط ضعف (balancing loops) و اصلاح آنها
- 77. مطالعه موردی: سازمانهای موفق Teal (Buurtzorg, Morning Star, etc.)
- 78. نقشهٔ راه برای تبدیل سازمان موجود به Teal: 12‑month plan
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.