کتاب مهارت‌های ایجاد ارتباط و مدیریت ذینفعان دشوار در کسب‌وکار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مهارت‌های ایجاد ارتباط و مدیریت ذینفعان دشوار در کسب‌وکار

موضوع کلی: مهارت‌های ارتباطی و مدیریت تعارض در کسب‌وکار

موضوع میانی: مدیریت ذینفعان و مذاکره در پروژه‌ها

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مفهوم راپورت و اهمیت آن در کسب‌وکار
  • 2. تفاوت بین ارتباط معمولی و ایجاد راپورت عمیق
  • 3. شناخت ذینفعان: چه کسانی ذینفع محسوب می‌شوند؟
  • 4. دسته‌بندی ذینفعان بر اساس میزان نفوذ و علاقه
  • 5. روانشناسی ذینفعان دشوار: چرا برخی افراد چالش‌برانگیز هستند؟
  • 6. شناسایی انواع رفتارهای دشوار در محیط کار
  • 7. تحلیل نیازها، ترس‌ها و انگیزه‌های پنهان ذینفعان
  • 8. نقشه‌برداری ذینفعان: ابزارهایی برای تحلیل شبکه ارتباطی
  • 9. مدیریت خویشتن پیش از برخورد با افراد سخت‌گیر
  • 10. کنترل واکنش‌های هیجانی در مواجهه با انتقادات
  • 11. اصول اولیه گوش دادن فعال در مذاکرات پرتنش
  • 12. تکنیک‌های بازگویی و تایید احساسات مخاطب
  • 13. زبان بدن باز: ایجاد حس امنیت در اولین دیدار
  • 14. تنظیم لحن صدا برای کاهش دفاعی بودن طرف مقابل
  • 15. استفاده از سوالات باز برای کشف نگرانی‌های واقعی
  • 16. هم‌فرکانس شدن با سبک ارتباطی ذینفع (مدل دیسک)
  • 17. تطبیق سرعت و لحن کلام با مخاطب چالش‌برانگیز
  • 18. پیدا کردن نقاط مشترک در میان اختلافات نظر
  • 19. استفاده از همدلی استراتژیک برای جلب اعتماد
  • 20. تکنیک آینه‌سازی در ارتباطات کلامی و غیرکلامی
  • 21. رویارویی با ذینفعان متخاصم و پرخاشگر
  • 22. استراتژی آرام‌سازی موقعیت‌های پرتنش و بحرانی
  • 23. مدیریت ذینفعان منفعل-تهاجمی (Passive-Aggressive)
  • 24. برخورد با ذینفعان بدبین و مخالف هر تغییر
  • 25. مدیریت ذینفعانی که مدام اولویت‌ها را تغییر می‌دهند
  • 26. ارتباط با ذینفعان کمال‌گرا و سخت‌گیر در جزئیات
  • 27. مدیریت توقعات غیرمنطقی ذینفعان
  • 28. هنر گفتن «نه» به ذینفع بدون تخریب ارتباط
  • 29. ارائه بازخورد سازنده به ذینفعان قدرتمند
  • 30. انتقال اخبار بد و گزارش‌های منفی به صورت حرفه‌ای
  • 31. استفاده از داده‌ها و شواهد برای متقاعدسازی ذینفعان تحلیلی
  • 32. داستان‌سرایی برای جلب توجه ذینفعان شهودی
  • 33. چارچوب‌سازی مجدد مشکلات (Reframing) برای تغییر دیدگاه
  • 34. مدیریت تعارض منافع بین ذینفعان مختلف
  • 35. میانجی‌گری در اختلافات بین ذینفعان کلیدی
  • 36. حفظ بی‌طرفی در مواجهه با جناح‌بندی‌های سازمانی
  • 37. مذاکره اصول‌محور با ذینفعان سرسخت
  • 38. شناسایی و استفاده از اهرم‌های نفوذ در مذاکره
  • 39. تکنیک‌های توقف مذاکره در زمان اوج تنش
  • 40. خلق موقعیت‌های برد-برد در تقابل با خواسته‌های متناقض
  • 41. مستندسازی توافقات شفاهی با ذینفعان غیرقابل اعتماد
  • 42. مدیریت جلسات پرحاشیه با ذینفعان پرحرف
  • 43. هدایت جلسات به سمت تصمیم‌گیری عملی
  • 44. پیشگیری از سوءتفاهم‌ها با استفاده از خلاصه‌سازی دوره‌ای
  • 45. استفاده از طنر مناسب برای شکستن یخ ارتباطی
  • 46. بازیابی اعتماد پس از یک اشتباه یا شکست پروژه
  • 47. عذرخواهی حرفه‌ای و جبران خسارت در نگاه ذینفع
  • 48. حفظ ارتباط در دوره‌های کم‌فعالیت پروژه
  • 49. چکین‌های دوره‌ای: ابزاری برای نگهداری راپورت
  • 50. شناسایی نشانه‌های زوال ارتباط پیش از بروز بحران
  • 51. بازسازی پل ارتباطی پس از قطع همکاری
  • 52. استفاده از شبکه‌های ارتباطی غیررسمی برای تاثیرگذاری
  • 53. یافتن متحدان استراتژیک در میان ذینفعان
  • 54. مدیریت ارتباطات مجازی با ذینفعان دورکار
  • 55. نوشتن ایمیل‌های بدون تنش برای ذینفعان ناراضی
  • 56. برگزاری جلسات ویدیویی موثر با ذینفعان بین‌المللی
  • 57. تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار ذینفعان
  • 58. تطبیق استراتژی ارتباط با فرهنگ‌های مختلف کاری
  • 59. سنجش موفقیت در ایجاد راپورت: شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 60. نقشه راه توسعه بلندمدت مهارت‌های ارتباط با ذینفعان
  • 61. شبیه‌سازی سناریوهای سخت در ارتباط با ذینفعان
  • 62. تحلیل موردی: مدیریت ذینفعانی که بودجه را قطع می‌کنند
  • 63. تحلیل موردی: متقاعدسازی ذینفعان برای تغییر دامنه پروژه
  • 64. تحلیل موردی: برخورد با ذینفعانی که حمایت خود را پس می‌گیرند
  • 65. جمع‌بندی: چک‌لیست نهایی برای ارتباط با هر ذینفع دشواری

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.