اکسپرس 24
کتاب پیاده‌سازی استراتژی منابع انسانی: راهنمای عملی برای دستیابی به نتایج مطلوب

کتاب پیاده‌سازی استراتژی منابع انسانی: راهنمای عملی برای دستیابی به نتایج مطلوب

تگ‌ها: HRM استراتژی کسب و کار استراتژی منابع انسانی پیاده‌سازی استراتژی توسعه منابع انسانی عملکرد سازمانی مدیریت سازمانی مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی منابع انسانی استراتژیک

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره پیاده‌سازی استراتژی منابع انسانی: راهنمای عملی برای دستیابی به نتایج مطلوب

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: استراتژی و عملکرد سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. آشنایی با مفهوم استراتژی منابع انسانی
  • 2. نقش استراتژیک منابع انسانی در سازمان
  • 3. همسویی استراتژی منابع انسانی با استراتژی کلی سازمان
  • 4. تحلیل شکاف استراتژیک منابع انسانی
  • 5. تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) منابع انسانی
  • 6. مدل‌های ارزیابی عملکرد
  • 7. طراحی سیستم‌های پاداش و جبران خدمات مبتنی بر عملکرد
  • 8. ارزیابی و بهبود فرایندهای مدیریت استعداد
  • 9. جذب و استخدام نیروی کار با استعداد
  • 10. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  • 11. توسعه رهبری در سازمان
  • 12. آموزش و توسعه کارکنان
  • 13. مدیریت عملکرد و بازخورد مستمر
  • 14. ارتقای فرهنگ سازمانی
  • 15. تغییر و مدیریت مقاومت در برابر تغییر
  • 16. نقش فناوری اطلاعات در استراتژی منابع انسانی
  • 17. تحلیل داده‌های منابع انسانی (HR Analytics)
  • 18. مدیریت ریسک در حوزه منابع انسانی
  • 19. بهبود تجربه کارکنان
  • 20. ارتباطات داخلی و مدیریت اطلاعات
  • 21. مدیریت تنوع و شمول در سازمان
  • 22. بررسی قوانین کار و مقررات استخدامی
  • 23. مدیریت حقوق و دستمزد
  • 24. بهداشت و ایمنی در محیط کار
  • 25. مدیریت روابط کارکنان
  • 26. توسعه برند کارفرمایی
  • 27. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های منابع انسانی
  • 28. مدیریت پروژه‌های منابع انسانی
  • 29. تأثیر جهانی‌سازی بر استراتژی منابع انسانی
  • 30. استراتژی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
  • 31. استراتژی منابع انسانی در سازمان‌های خصوصی
  • 32. مدیریت عملکرد در دوران بحران
  • 33. تحلیل هزینه و فایده برنامه‌های منابع انسانی
  • 34. نقش منابع انسانی در افزایش بهره‌وری
  • 35. ارزیابی رضایت شغلی کارکنان
  • 36. مدیریت استرس و فرسودگی شغلی
  • 37. توسعه مهارت‌های نرم کارکنان
  • 38. نقش منابع انسانی در نوآوری و خلاقیت
  • 39. مدیریت دانش سازمانی
  • 40. ارزیابی و بهبود فرایندهای مصاحبه
  • 41. مدیریت حضور و غیاب و زمان‌بندی کار
  • 42. مدیریت عملکرد از راه دور
  • 43. استفاده از شبکه‌های اجتماعی در جذب نیرو
  • 44. ارزیابی تأثیر آموزش بر عملکرد
  • 45. مدیریت تغییرات شغلی کارکنان
  • 46. برنامه‌ریزی توسعه فردی کارکنان
  • 47. مدیریت تعارض در سازمان
  • 48. نقش منابع انسانی در ایجاد محیط کار سالم
  • 49. مدیریت پاداش‌های غیرنقدی
  • 50. ارزیابی و بهبود فرایندهای بازنشستگی
  • 51. تأثیر هوش مصنوعی بر منابع انسانی
  • 52. مدیریت عملکرد تیم‌ها
  • 53. ارتقای تعهد سازمانی کارکنان
  • 54. استراتژی منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی
  • 55. مدیریت ارتباط با ذینفعان
  • 56. اندازه‌گیری بازگشت سرمایه (ROI) منابع انسانی
  • 57. مدیریت عملکرد در سازمان‌های بین‌المللی
  • 58. نقش منابع انسانی در مدیریت بحران‌های سازمانی
  • 59. توسعه مهارت‌های حل مسئله در کارکنان
  • 60. مدیریت تغییرات جمعیتی نیروی کار
  • 61. ارزیابی و بهبود فرایندهای ارتقای شغلی
  • 62. مدیریت عملکرد بر اساس اهداف (MBO)
  • 63. نقش منابع انسانی در افزایش مشارکت کارکنان
  • 64. آشنایی با مدل‌های تعالی سازمانی
  • 65. مدیریت عملکرد و خودارزیابی
  • 66. ارزیابی و بهبود فرایندهای استخدامی
  • 67. نقش منابع انسانی در ایجاد فرهنگ یادگیری
  • 68. مدیریت عملکرد و مدیریت شایستگی‌ها
  • 69. تأثیر فرهنگ سازمانی بر استراتژی منابع انسانی
  • 70. مدیریت عملکرد و مدیریت استعداد
  • 71. ارزیابی و بهبود فرایندهای آموزش و توسعه
  • 72. نقش منابع انسانی در مدیریت تغییرات فرهنگی
  • 73. مدیریت عملکرد و انگیزش کارکنان
  • 74. تأثیر فناوری بر فرهنگ سازمانی
  • 75. مدیریت عملکرد و توسعه فردی
  • 76. ارزیابی و بهبود فرایندهای مدیریت پاداش
  • 77. نقش منابع انسانی در ایجاد محیط کار منعطف
  • 78. مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد تیمی
  • 79. تأثیر رهبری بر استراتژی منابع انسانی
  • 80. مدیریت عملکرد و مدیریت بازخورد
  • 81. ارزیابی و بهبود فرایندهای مدیریت شکایات
  • 82. نقش منابع انسانی در ایجاد محیط کار ایمن
  • 83. مدیریت عملکرد و مدیریت عملکرد از راه دور
  • 84. تأثیر جهانی‌سازی بر مدیریت منابع انسانی
  • 85. مدیریت عملکرد و مدیریت عملکرد مبتنی بر اهداف
  • 86. ارزیابی و بهبود فرایندهای مدیریت حضور و غیاب
  • 87. نقش منابع انسانی در ایجاد فرهنگ نوآوری
  • 88. مدیریت عملکرد و مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگی‌ها
  • 89. تأثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی
  • 90. مدیریت عملکرد و مدیریت عملکرد مبتنی بر ارزش‌ها
  • 91. ارزیابی و بهبود فرایندهای مدیریت تغییر
  • 92. نقش منابع انسانی در ایجاد فرهنگ مشارکت
  • 93. مدیریت عملکرد و مدیریت عملکرد مبتنی بر نتایج
  • 94. تأثیر قوانین کار بر مدیریت منابع انسانی
  • 95. مدیریت عملکرد و مدیریت عملکرد مبتنی بر بازخورد
  • 96. ارزیابی و بهبود فرایندهای مدیریت منابع انسانی
  • 97. نقش منابع انسانی در ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.