اکسپرس 24
کتاب اصول سنجش و ارزیابی عملکردی در آموزش مبتنی بر شایستگی

کتاب اصول سنجش و ارزیابی عملکردی در آموزش مبتنی بر شایستگی

تگ‌ها: آموزش حرفه ای آموزش مبتنی بر شایستگی ارزیابی عملکرد ارزیابی عملی ارزیابی یادگیری توسعه شایستگی سنجش عملکرد سنجش مهارت شایستگی محور مهارت آموزی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول سنجش و ارزیابی عملکردی در آموزش مبتنی بر شایستگی

موضوع کلی: آموزش و یادگیری در عصر دیجیتال

موضوع میانی: آموزش مبتنی بر شایستگی و مهارت‌های عملی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر سنجش و ارزیابی عملکردی
  • 2. شایستگی و ارتباط آن با آموزش
  • 3. مفاهیم کلیدی در سنجش عملکردی
  • 4. تفاوت سنجش عملکردی با سنجش سنتی
  • 5. استانداردهای عملکردی: تعریف و کاربرد
  • 6. تعیین شایستگی‌های مورد نیاز برای مشاغل مختلف
  • 7. روش‌های شناسایی شایستگی‌ها
  • 8. تحلیل مشاغل و تعیین شایستگی‌ها
  • 9. تهیه بانک اطلاعاتی شایستگی‌ها
  • 10. معیارهای ارزیابی عملکردی: ویژگی‌ها و انواع
  • 11. مقیاس‌های رتبه‌بندی رفتاری (BARS)
  • 12. مقیاس‌های رتبه‌بندی گرافیکی (GRS)
  • 13. روش‌های مشاهده مستقیم عملکرد
  • 14. چک‌لیست‌ها و فرم‌های ارزیابی
  • 15. ارزیابی ۳۶۰ درجه
  • 16. خودارزیابی و ارزیابی همکاران
  • 17. ارزیابی مبتنی بر شواهد
  • 18. ارزیابی عملکرد و بازخورد
  • 19. اصول ارائه بازخورد موثر
  • 20. برنامه‌ریزی برای بهبود عملکرد
  • 21. ارتباط سنجش عملکردی با توسعه فردی
  • 22. سنجش عملکردی و مدیریت عملکرد
  • 23. ارزیابی عملکرد و پاداش‌دهی
  • 24. ارزیابی عملکرد و ارتقای شغلی
  • 25. ارزیابی عملکرد و آموزش
  • 26. مستندسازی نتایج ارزیابی عملکرد
  • 27. نگهداری سوابق ارزیابی
  • 28. تحلیل داده‌های ارزیابی عملکرد
  • 29. استفاده از داده‌ها برای بهبود فرآیندها
  • 30. نرم‌افزارهای مدیریت عملکرد
  • 31. چالش‌های پیاده‌سازی سنجش عملکردی
  • 32. مقاومت در برابر سنجش عملکردی
  • 33. غلبه بر چالش‌ها و موانع
  • 34. ملاحظات قانونی و اخلاقی در سنجش عملکردی
  • 35. حریم خصوصی و محرمانگی اطلاعات
  • 36. جلوگیری از تبعیض در ارزیابی
  • 37. ارزیابی عملکرد در محیط‌های مجازی
  • 38. ارزیابی عملکرد از راه دور
  • 39. تکنولوژی‌های نوین در سنجش عملکردی
  • 40. هوش مصنوعی و سنجش عملکردی
  • 41. تحلیل داده‌های بزرگ در سنجش عملکردی
  • 42. معرفی مدل‌های سنجش عملکردی نوین
  • 43. ارزیابی عملکرد در سازمان‌های دولتی
  • 44. ارزیابی عملکرد در سازمان‌های خصوصی
  • 45. ارزیابی عملکرد در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 46. سنجش عملکرد و فرهنگ سازمانی
  • 47. ارتباط سنجش عملکردی با رضایت شغلی
  • 48. ارزیابی عملکرد و تعهد سازمانی
  • 49. سنجش عملکرد و نوآوری
  • 50. ارزیابی عملکرد و بهره‌وری
  • 51. ارزیابی عملکرد و کیفیت خدمات
  • 52. ارزیابی عملکرد و ایمنی
  • 53. ارزیابی عملکرد و پایداری
  • 54. ارزیابی عملکرد و مسئولیت اجتماعی
  • 55. ارزیابی عملکرد در صنایع مختلف
  • 56. سنجش عملکرد در صنعت خدمات
  • 57. سنجش عملکرد در صنعت تولید
  • 58. سنجش عملکرد در صنعت فناوری اطلاعات
  • 59. ارزیابی عملکرد در بخش آموزش
  • 60. ارزیابی عملکرد در بخش بهداشت و درمان
  • 61. ارزیابی عملکرد در بخش کشاورزی
  • 62. ارزیابی عملکرد در بخش گردشگری
  • 63. برنامه‌ریزی و اجرای یک سیستم جامع سنجش عملکردی
  • 64. انتخاب شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
  • 65. اندازه‌گیری و پایش شاخص‌های عملکرد
  • 66. گزارش‌دهی و ارائه نتایج سنجش عملکرد
  • 67. بهبود مستمر سیستم سنجش عملکردی
  • 68. ارزیابی اثربخشی سیستم سنجش عملکردی
  • 69. مطالعات موردی در سنجش عملکردی
  • 70. آینده سنجش و ارزیابی عملکردی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.