اکسپرس 24
کتاب اصول و تکنیک‌های ارتقای بهره‌وری و برنامه‌ریزی هوشمند نیروی انسانی در سازمان‌های ایرانی

کتاب اصول و تکنیک‌های ارتقای بهره‌وری و برنامه‌ریزی هوشمند نیروی انسانی در سازمان‌های ایرانی

تگ‌ها: Workforce Management برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی برنامه‌ریزی نیروی کار بهبود عملکرد کارکنان بهره‌وری سازمانی توسعه مهارت‌های مدیریتی مدیریت سرمایه انسانی مدیریت عملیات مدیریت منابع انسانی مدیریت نیروی کار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول و تکنیک‌های ارتقای بهره‌وری و برنامه‌ریزی هوشمند نیروی انسانی در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی

موضوع میانی: مدیریت عملیات و برنامه‌ریزی نیروی کار (Workforce Management)

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم بنیادین مدیریت عملیات و نیروی کار در سازمان
  • 2. نقش برنامه‌ریزی نیروی کار در تحقق اهداف استراتژیک سازمان
  • 3. تحلیل و پیش‌بینی تقاضای نیروی کار در صنایع و خدمات
  • 4. روش‌های کمی و کیفی در پیش‌بینی نیازهای انسانی سازمان
  • 5. بررسی مدل‌های تحلیل عرضه نیروی کار در بازار کار داخلی
  • 6. شناسایی شکاف‌های مهارتی و تحلیل نیازهای آموزشی کارکنان
  • 7. تعیین حجم بهینه نیروی انسانی بر اساس ظرفیت عملیاتی
  • 8. طراحی الگوی تخصیص هوشمند منابع انسانی به واحدهای عملیاتی
  • 9. تکنیک‌های زمان‌بندی و نوبت‌کاری در سازمان‌های تولیدی و خدماتی
  • 10. مدیریت بهره‌وری در فرآیندهای عملیاتی و کاهش اتلاف منابع
  • 11. شاخص‌های کلیدی عملکرد در مدیریت نیروی کار و بهره‌وری
  • 12. تحلیل بهره‌وری فردی و نقش آن در بهره‌وری سازمانی
  • 13. روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان بر مبنای استانداردهای داخلی
  • 14. کاربرد داده‌کاوی و تحلیل آماری در مدیریت هوشمند نیروی کار
  • 15. تأثیر فرهنگ سازمانی بر ارتقای بهره‌وری و تعهد کارکنان
  • 16. مدیریت تغییر و انعطاف‌پذیری در برنامه‌ریزی نیروی کار
  • 17. اصول مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف در محیط کار
  • 18. تکنیک‌های کاهش استرس شغلی و پیشگیری از فرسودگی نیروی کار
  • 19. ارتباط بین رضایت شغلی و بهبود بهره‌وری در سازمان‌های ایرانی
  • 20. نظام‌های انگیزشی و جبران خدمات مبتنی بر عملکرد
  • 21. مدیریت دانش و انتقال مهارت‌ها در سازمان‌های یادگیرنده
  • 22. استانداردهای ایمنی و سلامت شغلی در محیط‌های عملیاتی
  • 23. نقش فناوری‌های نوین در اتوماسیون فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
  • 24. اخلاق حرفه‌ای و تعهد سازمانی در چارچوب ارزش‌های اسلامی
  • 25. تحلیل هزینه‌های نیروی کار و مدیریت بودجه‌بندی عملیاتی
  • 26. روش‌های بهبود مستمر فرآیندها با استفاده از متدولوژی‌های چابک
  • 27. مدیریت تعارضات درون‌سازمانی و تأثیر آن بر بهره‌وری
  • 28. توسعه رهبری عملیاتی و توانمندسازی مدیران میانی
  • 29. نظارت و کنترل کیفی در مدیریت عملیات و نیروی انسانی
  • 30. ارزیابی اثرات برنامه‌ریزی نیروی کار بر سودآوری سازمان
  • 31. تدوین برنامه عملیاتی برای توسعه مهارت‌های تخصصی کارکنان
  • 32. مستندسازی فرآیندها و استانداردهای کاری در محیط عملیاتی
  • 33. نقش کار تیمی و هم‌افزایی در افزایش خروجی سازمان
  • 34. پیاده‌سازی نظام‌های پیشنهادات برای مشارکت در بهبود بهره‌وری
  • 35. بررسی چالش‌های نیروی انسانی در گذار به سازمان‌های هوشمند
  • 36. مدیریت دورکاری و کار انعطاف‌پذیر در چارچوب مقررات کار
  • 37. تکنیک‌های مدیریت جلسات و بهینه‌سازی ارتباطات سازمانی
  • 38. بازنگری و بهبود مستمر برنامه‌های عملیاتی نیروی انسانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.