اکسپرس 24
کتاب راهکارهای ارتقای بهره‌وری و رضایت شغلی با رویکرد سلامت روان در سازمان‌های ایرانی

کتاب راهکارهای ارتقای بهره‌وری و رضایت شغلی با رویکرد سلامت روان در سازمان‌های ایرانی

تگ‌ها: بهره‌وری سازمانی تعادل کار و زندگی توسعه مهارت‌های فردی رضایت شغلی روان‌شناسی مثبت‌گرا سلامت روان در محیط کار شادی در محیط کار فرهنگ سازمانی ایرانی مدیریت استرس شغلی مدیریت منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای ارتقای بهره‌وری و رضایت شغلی با رویکرد سلامت روان در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و توسعه مهارت‌های فردی

موضوع میانی: روان‌شناسی مثبت‌گرا در محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مفهوم‌شناسی سلامت روان در محیط کار از منظر روان‌شناسی اسلامی و سازمانی
  • 2. نقش رضایت شغلی در بهره‌وری و تعالی سرمایه‌های انسانی
  • 3. مبانی روان‌شناسی مثبت‌گرا و کاربرد آن در فرهنگ سازمانی ایرانی
  • 4. ارزیابی مدل‌های نوین مدیریت منابع انسانی بر پایه اخلاق حرفه‌ای
  • 5. اهمیت تعادل میان کار و زندگی با تأکید بر تحکیم بنیان خانواده
  • 6. نقش انگیزش درونی در افزایش تعهد سازمانی
  • 7. تأثیر جو روانی مثبت بر کاهش استرس‌های شغلی
  • 8. مدیریت هوش هیجانی برای ارتقای روابط بین فردی در سازمان
  • 9. نقش رهبری خدمتگزار در بهبود سلامت روانی کارکنان
  • 10. راهکارهای علمی تقویت امید و تاب‌آوری سازمانی در شرایط چالش‌برانگیز
  • 11. تأثیر قدردانی و بازخورد مثبت بر حفظ انگیزه و بهره‌وری
  • 12. شناسایی و مدیریت تعارضات سازمانی با رویکرد اخلاقی
  • 13. نقش خودکارآمدی در دستیابی به اهداف عملیاتی سازمان
  • 14. روش‌های بهینه‌سازی محیط فیزیکی و روانی کار
  • 15. اهمیت معنابخشی به کار در افزایش رضایت شغلی
  • 16. تأثیر کار تیمی و هم‌افزایی بر سلامت روان جمعی
  • 17. مدیریت زمان و کاهش فرسودگی شغلی با تکیه بر نظم‌بخشی
  • 18. نقش عدالت سازمانی در ارتقای سلامت روان کارکنان
  • 19. تکنیک‌های ذهن‌آگاهی و تمرکز در انجام وظایف شغلی
  • 20. نقش آموزش و توسعه فردی در افزایش خودباوری شغلی
  • 21. فنون ارتباط مؤثر و گفتگو در محیط‌های اداری
  • 22. تأثیر مثبت‌نگری در حل مسئله و تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
  • 23. مدیریت تغییرات سازمانی با کمترین آسیب به سلامت روانی نیروی کار
  • 24. نقش اعتماد در بهبود همکاری‌های بین‌بخشی
  • 25. شیوه‌های نوین ارزیابی عملکرد با رعایت کرامت انسانی
  • 26. تأثیر فرهنگ سازمانی سالم بر کاهش غیبت و ترک خدمت
  • 27. راهکارهای ترویج روحیه جهادی و مسئولیت‌پذیری در سازمان
  • 28. نقش الگوسازی و مربی‌گری در رشد حرفه‌ای کارکنان
  • 29. تأثیر سلامت جسمانی بر کارایی و تمرکز ذهنی
  • 30. روش‌های مقابله با فشارهای روانی در محیط‌های پرتحرک
  • 31. اهمیت شفافیت در ابلاغ وظایف برای کاهش اضطراب شغلی
  • 32. نقش پاداش‌های معنوی و تشویق‌های اخلاقی در وفاداری سازمانی
  • 33. تأثیر انعطاف‌پذیری سازمانی بر تعادل نقش‌های فردی و کاری
  • 34. روش‌های شناسایی و پیشگیری از تنش‌های روانی محیط کار
  • 35. اهمیت مهارت‌های حل مسئله در ارتقای بهره‌وری فردی
  • 36. نقش خودشناسی در انتخاب مسیر شغلی مناسب و رضایت‌بخش
  • 37. تأثیر اخلاق حرفه‌ای بر سلامت روان و کاهش تعارضات اخلاقی
  • 38. راهکارهای افزایش اشتیاق شغلی با تکیه بر ارزش‌های سازمانی
  • 39. نقش حمایت‌های اجتماعی همکاران در تقویت سلامت روان
  • 40. تکنیک‌های مدیریت انرژی برای حفظ عملکرد پایدار در طول روز
  • 41. تأثیر دیدگاه مثبت به آینده بر پویایی سازمان
  • 42. روش‌های تقویت تفکر انتقادی و خلاقانه در محیط کار
  • 43. نقش مسئولیت‌پذیری فردی در ارتقای بهره‌وری سازمانی
  • 44. اهمیت بازنگری در سبک‌های مدیریتی برای کاهش فشار روانی
  • 45. تأثیر سبک زندگی سالم بر توانمندی‌های شغلی
  • 46. راهکارهای ایجاد فضای گفتگوی سازنده در سازمان
  • 47. نقش یادگیری مستمر در افزایش اعتمادبه‌نفس شغلی
  • 48. تأثیر نظم و انضباط سازمانی بر کاهش آشفتگی ذهنی کارکنان
  • 49. روش‌های تقویت تعاملات انسانی در دوران دورکاری یا کار ترکیبی
  • 50. خلاصه و چشم‌انداز آینده سلامت روان در سازمان‌های ایرانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.