اکسپرس 24
کتاب اصول و فنون مدیریت مبتنی بر نتیجه (RBM) در سازمان‌های ایرانی؛ از طراحی تا ارزیابی اثرگذاری

کتاب اصول و فنون مدیریت مبتنی بر نتیجه (RBM) در سازمان‌های ایرانی؛ از طراحی تا ارزیابی اثرگذاری

تگ‌ها: RBM در سازمان‌ها اصول مدیریت پروژه برنامه‌ریزی استراتژیک سازمانی بهبود بهره‌وری سازمانی پایش و ارزیابی عملکرد توسعه و تحول سازمانی شاخص‌های کلیدی عملکرد مدیریت عملکرد سازمانی مدیریت مبتنی بر نتیجه نظام ارزیابی و نظارت

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول و فنون مدیریت مبتنی بر نتیجه (RBM) در سازمان‌های ایرانی؛ از طراحی تا ارزیابی اثرگذاری

موضوع کلی: مدیریت و توسعه سازمانی

موضوع میانی: نظام‌های برنامه‌ریزی، پایش و ارزیابی عملکرد

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مفاهیم و مبانی مدیریت مبتنی بر نتیجه در نظام اداری ایران
  • 2. تفاوت مدیریت مبتنی بر وظیفه و مدیریت مبتنی بر نتیجه
  • 3. چرخه حیات مدیریت مبتنی بر نتیجه در سازمان‌های دولتی و عمومی
  • 4. تبیین ماموریت و چشم‌انداز سازمان در راستای اسناد بالادستی
  • 5. شناسایی ذینفعان کلیدی و تحلیل نیازهای مخاطبان سازمان
  • 6. تدوین اهداف راهبردی و عملیاتی با رویکرد نتیجه‌محور
  • 7. تکنیک‌های تعیین شاخص‌های عملکردی کلیدی (KPI)
  • 8. طراحی مدل منطقی برنامه‌ریزی (Logic Model)
  • 9. تدوین زنجیره نتایج از فعالیت تا پیامد
  • 10. تعیین خروجی‌ها و پیامدهای مورد انتظار در طرح‌های سازمانی
  • 11. مبانی برنامه‌ریزی عملیاتی و تخصیص منابع بر اساس نتایج
  • 12. اصول تدوین برنامه پایش و ارزیابی در پروژه‌های سازمانی
  • 13. شاخص‌های کمی و کیفی در ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی
  • 14. روش‌های گردآوری داده‌ها برای پایش پیشرفت برنامه‌ها
  • 15. طراحی ابزارهای سنجش و پرسشنامه‌های ارزیابی عملکرد
  • 16. مدیریت ریسک در اجرای برنامه‌های مبتنی بر نتیجه
  • 17. تحلیل انحرافات و شناسایی موانع تحقق نتایج
  • 18. کاربرد نظام‌های اطلاعات مدیریت (MIS) در پایش عملکرد
  • 19. اصول گزارش‌دهی دوره‌ای به مدیران ارشد و نهادهای نظارتی
  • 20. بازخوردگیری و اصلاح مسیر در فرآیند اجرای برنامه‌ها
  • 21. ارزیابی اثرگذاری (Impact Evaluation) و سنجش تغییرات بلندمدت
  • 22. تکنیک‌های ارزیابی پس‌رویدادی و مستندسازی تجربیات
  • 23. نقش فرهنگ سازمانی در استقرار نظام‌های نتیجه‌محور
  • 24. اخلاق حرفه‌ای و سلامت اداری در فرآیند پایش و ارزیابی
  • 25. توسعه ظرفیت‌های انسانی برای مدیریت مبتنی بر نتیجه
  • 26. مدیریت تغییر و غلبه بر مقاومت‌های سازمانی در استقرار RBM
  • 27. نظارت بر عملکرد برون‌سپاری شده و پیمانکاران
  • 28. تلفیق نظام‌های بودجه‌ریزی عملیاتی با مدیریت مبتنی بر نتیجه
  • 29. ارزیابی عملکرد بر اساس مدل‌های تعالی سازمانی در ایران
  • 30. پایش اجرای برنامه‌های توسعه و اسناد راهبردی کشور
  • 31. استفاده از تحلیل داده‌محور در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
  • 32. شاخص‌های ارزیابی رضایت‌مندی مراجعین و ذینفعان
  • 33. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی از نتایج ارزیابی‌ها
  • 34. تطبیق نظام‌های پاداش و انگیزش با نتایج عملکردی
  • 35. نقش بازرسی و نظارت در بهبود مستمر نتایج سازمانی
  • 36. آسیب‌شناسی نظام‌های فعلی پایش و ارزیابی در سازمان‌های ایرانی
  • 37. راهکارهای ارتقای بهره‌وری از طریق مدیریت مبتنی بر نتیجه
  • 38. تدوین گزارش‌های نهایی ارزیابی و ارائه پیشنهادات اصلاحی
  • 39. چالش‌های پیاده‌سازی مدیریت نتیجه‌محور در ساختارهای بوروکراتیک
  • 40. آینده‌پژوهی و بهبود مستمر نظام‌های مدیریتی در سازمان‌های ایرانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.