اکسپرس 24
کتاب مهارت‌های حرفه‌ای و اخلاق‌مدار در مدیریت سرمایه انسانی: راهنمای عملی برای متخصصان منابع انسانی

کتاب مهارت‌های حرفه‌ای و اخلاق‌مدار در مدیریت سرمایه انسانی: راهنمای عملی برای متخصصان منابع انسانی

تگ‌ها: People Professionals اخلاق حرفه‌ای در سازمان توسعه سازمانی توسعه سرمایه انسانی رفتار سازمانی شایستگی‌های حرفه‌ای فرهنگ سازمانی مدیریت عملکرد کارکنان مدیریت منابع انسانی مهارت‌های ارتباطی در مدیریت

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مهارت‌های حرفه‌ای و اخلاق‌مدار در مدیریت سرمایه انسانی: راهنمای عملی برای متخصصان منابع انسانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی

موضوع میانی: شایستگی‌های رفتاری و حرفه‌ای در مدیریت سرمایه انسانی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و فلسفه مدیریت سرمایه انسانی در نظام اداری ایران
  • 2. جایگاه اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 3. ویژگی‌های مدیر تراز در سازمان‌های اسلامی و انقلابی
  • 4. اصول حاکم بر شایستگی‌های رفتاری در مدیریت سرمایه انسانی
  • 5. تعهد سازمانی و مسئولیت‌پذیری در قبال اهداف نظام
  • 6. مهارت‌های ارتباطی و فنون مذاکره در محیط‌های کاری
  • 7. تکنیک‌های مدیریت تعارض و حل اختلاف در سازمان
  • 8. ارزش‌های اخلاقی و حیا در روابط سازمانی
  • 9. نحوه برخورد با چالش‌های رفتاری در محیط کار
  • 10. توسعه فردی و خودشناسی مبتنی بر فضایل اخلاقی
  • 11. اصول رهبری خدمتگزار و نقش آن در بهره‌وری
  • 12. شیوه‌های ایجاد انگیزه و تعلق سازمانی با تکیه بر کرامت انسانی
  • 13. مدیریت عملکرد بر پایه انصاف و عدالت سازمانی
  • 14. فرآیندهای جذب و گزینش نیروی انسانی بر مبنای شایستگی
  • 15. اصول آموزش و توانمندسازی کارکنان در سازمان‌های یادگیرنده
  • 16. مدیریت تغییر و تحول در چارچوب ارزش‌های سازمانی
  • 17. هوش هیجانی و مدیریت استرس در محیط‌های پرفشار کاری
  • 18. تیم‌سازی و تقویت روحیه همکاری و برادری در سازمان
  • 19. اخلاق در جبران خدمات و سیستم‌های پاداش‌دهی
  • 20. شفافیت و پاسخگویی در فرآیندهای اداری
  • 21. مدیریت تنوع و همگرایی در فرهنگ‌های مختلف سازمانی
  • 22. نقش منابع انسانی در ارتقای سلامت روانی و امنیت شغلی
  • 23. اصول تفویض اختیار و نظارت هوشمندانه
  • 24. رفتار حرفه‌ای در جلسات و مکاتبات اداری
  • 25. مدیریت دانش و انتقال تجربیات در محیط کار
  • 26. آیین رفتار حرفه‌ای و منشور اخلاقی کارکنان
  • 27. نحوه بازخورد دادن و دریافت انتقاد در محیط سازمانی
  • 28. شایستگی‌های دیجیتال و اخلاق در استفاده از فناوری اطلاعات
  • 29. مدیریت استعدادها با نگاه به رشد و تعالی نیروی انسانی
  • 30. توازن میان کار و زندگی بر پایه الگوی خانواده‌محور
  • 31. اصول رعایت حریم خصوصی و حفاظت از اطلاعات سازمانی
  • 32. نقش مدیریت منابع انسانی در تحقق اهداف کلان ملی
  • 33. تحلیل رفتارهای سازمانی از منظر روان‌شناسی اسلامی
  • 34. موانع اخلاقی در مسیر پیشرفت سازمانی و راهکارهای رفع آن
  • 35. مدیریت جلسات اثربخش با رعایت ادب و احترام متقابل
  • 36. نقد و بررسی الگوهای غربی مدیریت در بستر فرهنگ بومی
  • 37. توسعه تفکر استراتژیک در متخصصان منابع انسانی
  • 38. اصول جانشین‌پروری و تربیت مدیران آینده
  • 39. فنون ارزیابی شایستگی‌های رفتاری در کانون‌های ارزیابی
  • 40. اهمیت نظم و انضباط اداری در ارتقای بهره‌وری
  • 41. پایداری سازمان و نقش سرمایه انسانی در تاب‌آوری اقتصادی
  • 42. فرهنگ‌سازی و ترویج ارزش‌های انقلابی در محیط کار
  • 43. تکنیک‌های حل مسئله با رویکرد سیستمی و اخلاقی
  • 44. اصول کار تیمی در پروژه‌های پیچیده
  • 45. مدیریت بحران و حفظ آرامش سازمانی
  • 46. شاخص‌های اخلاق حرفه‌ای در ارزیابی عملکرد
  • 47. تأثیر الگوی مدیریتی بر بهبود عملکرد کارکنان
  • 48. روش‌های نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخگویی در سازمان
  • 49. مهارت‌های مربی‌گری و هدایت کارکنان
  • 50. آینده‌پژوهی در حوزه مدیریت سرمایه انسانی و الزامات آن

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.