اکسپرس 24
کتاب راهکارهای تعاملی و هم‌افزایی برای مدیریت بحران و تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت

کتاب راهکارهای تعاملی و هم‌افزایی برای مدیریت بحران و تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت

تگ‌ها: تاب‌آوری سازمانی تصمیم‌گیری سازمانی تفکر سیستمی رهبری در شرایط پیچیده مدیریت بحران مدیریت راهبردی مدیریت ریسک مدیریت عدم قطعیت مدیریت مشارکتی هم‌افزایی سازمانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای تعاملی و هم‌افزایی برای مدیریت بحران و تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت

موضوع کلی: مدیریت و رهبری سازمانی

موضوع میانی: مدیریت راهبردی در شرایط عدم قطعیت

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مفاهیم بنیادین عدم قطعیت در محیط‌های سازمانی
  • 2. شناخت انواع بحران‌ها و تفاوت آن با شرایط عدم قطعیت
  • 3. اهمیت رویکردهای مشارکتی در مدیریت راهبردی
  • 4. نقش رهبری تحول‌آفرین در شرایط بی‌ثبات
  • 5. مدل‌های تصمیم‌گیری در شرایط ابهام و پیچیدگی
  • 6. اصول اخلاقی و ارزش‌های سازمانی در مدیریت بحران
  • 7. تکنیک‌های پایش محیطی و شناسایی سیگنال‌های تغییر
  • 8. تحلیل ذینفعان و اهمیت شبکه ارتباطات سازمانی
  • 9. ایجاد فرهنگ سازمانی منعطف و تاب‌آور
  • 10. تسهیل‌گری در جلسات تصمیم‌گیری تیمی
  • 11. مدیریت تعارضات در شرایط فشار و بحران
  • 12. نقش هوش هیجانی در مدیریت تیم‌های بحران
  • 13. تکنیک‌های طوفان فکری ساختاریافته برای حل مسئله
  • 14. ارزیابی ریسک‌های سازمانی با رویکرد مشارکتی
  • 15. استراتژی‌های هم‌افزایی میان واحدهای سازمانی
  • 16. مدیریت منابع در شرایط محدودیت و عدم قطعیت
  • 17. ارتباطات شفاف و مدیریت اطلاعات در بحران
  • 18. توسعه تفکر سیستمی برای درک پیامدهای تصمیمات
  • 19. روش‌های اجماع‌سازی در تیم‌های مدیریتی
  • 20. کاربرد سناریو‌نویسی در برنامه‌ریزی راهبردی
  • 21. مستندسازی تجربیات و یادگیری سازمانی پس از بحران
  • 22. مدیریت تغییر و غلبه بر مقاومت‌های داخلی
  • 23. تقویت اعتماد متقابل میان مدیران و کارکنان
  • 24. نقش تفویض اختیار در افزایش سرعت واکنش سازمان
  • 25. اصول نظارت و پایش مستمر در شرایط عدم قطعیت
  • 26. تکنیک‌های اولویت‌بندی فعالیت‌ها در زمان بحران
  • 27. ارتقای تاب‌آوری عملیاتی از طریق مشارکت کارکنان
  • 28. مدیریت دانش و حفظ سرمایه‌های انسانی در شرایط بحرانی
  • 29. تلفیق نوآوری و سنت‌های مدیریتی کارآمد
  • 30. شاخص‌های کلیدی عملکرد در شرایط ناپایدار
  • 31. تسهیل‌گری در فرآیندهای حل مسئله گروهی
  • 32. مدل‌های ارزیابی اثرات تصمیمات راهبردی
  • 33. شناسایی و مدیریت نقاط بحرانی در زنجیره ارزش
  • 34. تقویت مسئولیت‌پذیری فردی و تیمی در سازمان
  • 35. اصول مذاکره در شرایط اضطراری و عدم قطعیت
  • 36. استفاده از بازخوردهای میدانی برای اصلاح راهبردها
  • 37. مدیریت زمان و انرژی در موقعیت‌های پرفشار
  • 38. توسعه تیم‌های خودگردان برای مدیریت بحران‌های محلی
  • 39. اصول هم‌افزایی با شرکای تجاری در شرایط عدم قطعیت
  • 40. تدوین پروتکل‌های اجرایی برای شرایط اضطراری
  • 41. نقش فرهنگ جهادی و ایثار در مدیریت بحران‌های سازمانی
  • 42. اصول مدیریت بحران بر اساس الگوهای بومی و اسلامی
  • 43. تکنیک‌های تحلیل ریشه‌ای مسائل در تیم‌های چندتخصصی
  • 44. مدیریت انتظارات ذینفعان در شرایط عدم قطعیت
  • 45. تعادل میان ثبات ساختاری و انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • 46. فنون اقناع و همراهی‌سازی تیم در تغییرات سازمانی
  • 47. ارزیابی سلامت روانی سازمان در دوران گذار
  • 48. تثبیت موفقیت‌ها و نهادینه‌سازی درس‌آموخته‌ها

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.