اکسپرس 24
کتاب راهکارهای نوین جذب و به‌کارگیری نخبگان در زیست‌بوم کسب‌وکارهای ایرانی

کتاب راهکارهای نوین جذب و به‌کارگیری نخبگان در زیست‌بوم کسب‌وکارهای ایرانی

تگ‌ها: اقتصاد استعدادها بازار کار دیجیتال بهره‌وری سازمانی تحول در اشتغال توسعه سرمایه انسانی جذب نخبگان زیست‌بوم کسب‌ و کار مدل‌های همکاری نوین مدیریت منابع انسانی مهارت‌آموزی شغلی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین جذب و به‌کارگیری نخبگان در زیست‌بوم کسب‌وکارهای ایرانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی

موضوع میانی: تحول در مدل‌های همکاری و اشتغال در عصر دیجیتال

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مفهوم‌شناسی زیست‌بوم کسب‌وکارهای دانش‌بنیان در ایران
  • 2. تحلیل ضرورت‌های تحول در مدل‌های جذب سرمایه انسانی
  • 3. آشنایی با مدل‌های نوین همکاری در اقتصاد دیجیتال
  • 4. جایگاه نخبگان در سند چشم‌انداز توسعه ملی
  • 5. شناسایی شاخص‌های کلیدی استعدادهای برتر در زیست‌بوم داخلی
  • 6. تفاوت‌های ساختاری همکاری‌های سنتی و مدل‌های منعطف
  • 7. ظرفیت‌های قانونی و حقوقی به‌کارگیری نخبگان در ایران
  • 8. چالش‌های جذب منابع انسانی در عصر تحول دیجیتال
  • 9. طراحی برند کارفرمایی جذاب برای متخصصان داخلی
  • 10. استراتژی‌های نوین در جذب استعدادهای دانشگاهی و فنی
  • 11. نقش شرکت‌های دانش‌بنیان در نگهداشت سرمایه‌های انسانی
  • 12. مدل‌های دورکاری و کار ترکیبی در چارچوب قوانین کار ایران
  • 13. توسعه ساختارهای سازمانی چابک برای جذب متخصصان
  • 14. مدیریت عملکرد در تیم‌های توزیع‌شده و پروژه‌محور
  • 15. راهکارهای قانونی برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های فریلنسینگ
  • 16. اصول اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی دیجیتال
  • 17. تطبیق فرهنگ سازمانی با نیازهای نسل جدید متخصصان
  • 18. سیستم‌های پاداش‌دهی و جبران خدمات مبتنی بر عملکرد
  • 19. نقش آموزش‌های مستمر در توسعه مهارت‌های نخبگان
  • 20. استفاده از پلتفرم‌های داخلی در شناسایی و جذب استعدادها
  • 21. مدیریت دانش و انتقال تجربیات در ساختارهای منعطف
  • 22. تسهیل همکاری میان صنعت و دانشگاه در جذب نخبگان
  • 23. ارزیابی ریسک‌های همکاری‌های غیرحضوری در کسب‌وکارهای ایرانی
  • 24. راهکارهای افزایش وفاداری و تعهد سازمانی در تیم‌های دورکار
  • 25. برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری و رشد نخبگان داخلی
  • 26. فناوری‌های تحول‌آفرین در فرایندهای گزینش و استخدام
  • 27. ملاحظات امنیتی و صیانت از دارایی‌های دانشی در همکاری‌های نوین
  • 28. تسهیلات و حمایت‌های قانونی دولت از جذب نخبگان در بخش خصوصی
  • 29. مدل‌های همکاری مشارکتی و اشتراک‌گذاری منابع انسانی
  • 30. ارزیابی اثربخشی مدل‌های نوین به‌کارگیری سرمایه انسانی
  • 31. نقش رهبری تحول‌آفرین در جذب و نگهداشت نخبگان
  • 32. سازوکارهای حل اختلاف در مدل‌های جدید همکاری
  • 33. توسعه شبکه ارتباطی نخبگان در زیست‌بوم فناوری کشور
  • 34. آینده‌پژوهی اشتغال و نقش هوش مصنوعی در مدیریت استعدادها
  • 35. اصول مذاکره و توافق‌نامه‌های همکاری در پروژه‌های تخصصی
  • 36. تعادل میان زندگی و کار در فرهنگ ایرانی-اسلامی
  • 37. پیاده‌سازی نظام‌های پیشنهادات و مشارکت کارکنان
  • 38. فرهنگ‌سازی برای پذیرش مدل‌های نوین کار در سازمان‌های سنتی
  • 39. تأثیر شفافیت سازمانی بر جذب متخصصان تراز اول
  • 40. جمع‌بندی و تدوین نقشه راه جذب نخبگان در کسب‌وکارهای ایرانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.