اکسپرس 24
کتاب راهکارهای عملیاتی استقرار نظام مدیریت عملکرد در سازمان‌های ایرانی (الگوی تعالی سازمانی)

کتاب راهکارهای عملیاتی استقرار نظام مدیریت عملکرد در سازمان‌های ایرانی (الگوی تعالی سازمانی)

تگ‌ها: Corporate Performance Management ارزیابی عملکرد کارکنان استراتژی سازمانی بهره‌وری در سازمان تعالی سازمانی شاخص‌های کلیدی عملکرد مدل‌های تعالی سازمانی مدیریت راهبردی مدیریت عملکرد نظام مدیریت عملکرد

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای عملیاتی استقرار نظام مدیریت عملکرد در سازمان‌های ایرانی (الگوی تعالی سازمانی)

موضوع کلی: مدیریت راهبردی و تعالی سازمانی

موضوع میانی: نظام‌های ارزیابی عملکرد و بهره‌وری در سازمان

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم مدیریت عملکرد در سازمان‌های ایرانی
  • 2. جایگاه مدیریت عملکرد در مدل‌های تعالی سازمانی
  • 3. تعریف اهداف راهبردی و همسوسازی آن با شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 4. آشنایی با متدولوژی کارت امتیازی متوازن در بستر فرهنگ سازمانی
  • 5. شناسایی و تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد اختصاصی سازمان
  • 6. طراحی نقشه استراتژی و ارتباط میان اهداف و شاخص‌ها
  • 7. استقرار نظام مدیریت عملکرد بر مبنای سند چشم‌انداز کشور
  • 8. ارزیابی عملکرد مبتنی بر مدل‌های بومی تعالی سازمانی
  • 9. روش‌های پایش و اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری
  • 10. تحلیل داده‌های عملکردی و شناسایی گلوگاه‌های سازمانی
  • 11. کاربرد مدل‌های تعالی سازمانی در ارزیابی عملکرد واحدهای ستادی
  • 12. طراحی نظام بازخورد مستمر به کارکنان و مدیران
  • 13. پیاده‌سازی چرخه دمینگ در بهبود فرآیندهای سازمانی
  • 14. مدیریت عملکرد بر پایه شایستگی‌های شغلی در چارچوب قوانین کار
  • 15. طراحی نظام پاداش و جبران خدمات مبتنی بر عملکرد
  • 16. ارزیابی عملکرد گروه‌های کاری و تیم‌های پروژه
  • 17. استفاده از سیستم‌های نرم‌افزاری در مدیریت عملکرد سازمانی
  • 18. چالش‌های پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد در ساختارهای اداری ایران
  • 19. تلفیق نظام ارزیابی عملکرد با مدیریت منابع انسانی
  • 20. نقش رهبری و تعهد مدیریت ارشد در تعالی سازمانی
  • 21. تجزیه و تحلیل انحرافات عملکردی و تدوین برنامه‌های اصلاحی
  • 22. نظارت بر عملکرد بر اساس استانداردها و ضوابط درون‌سازمانی
  • 23. توسعه فرهنگ پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری در سازمان
  • 24. آشنایی با مدل‌های خودارزیابی در سازمان‌های پیشرو
  • 25. مدیریت تغییر و غلبه بر مقاومت کارکنان در استقرار نظام‌های ارزیابی
  • 26. بهره‌وری سبز و مدیریت منابع در نظام عملکرد سازمانی
  • 27. ارزیابی عملکرد در سازمان‌های پروژه‎‌محور
  • 28. تکنیک‌های گزارش‌دهی مدیریتی و داشبوردهای عملیاتی
  • 29. اخلاق حرفه‌ای و انضباط سازمانی در ارزیابی عملکرد
  • 30. ارتباط میان نظام پیشنهادها و بهبود عملکرد سازمانی
  • 31. تدوین برنامه‌های بهبود عملکرد برای کارکنان
  • 32. استفاده از تحلیل SWOT در تدوین استراتژی‌های عملیاتی
  • 33. مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار و تأثیر آن بر بهره‌وری
  • 34. استانداردسازی فرآیندها جهت بهبود شاخص‌های عملکرد
  • 35. ارزیابی عملکرد در سازمان‌های خدماتی و عمومی
  • 36. نقش آموزش و توانمندسازی در ارتقای بهره‌وری سازمانی
  • 37. مدیریت عملکرد در دوران گذار به دولت الکترونیک
  • 38. تطبیق نظام مدیریت عملکرد با قوانین بالادستی نظام اداری
  • 39. سنجش رضایت ذی‌نفعان به عنوان شاخص عملکرد
  • 40. مستندسازی و آرشیو نتایج ارزیابی جهت تحلیل‌های آتی
  • 41. مدیریت ریسک‌های عملیاتی در اجرای نظام عملکرد
  • 42. ارزیابی بلوغ سازمانی در مسیر تعالی
  • 43. تعیین اهداف هوشمند در نظام مدیریت عملکرد
  • 44. روش‌های مصاحبه ارزیابی عملکرد و هدایت شغلی
  • 45. ارزیابی عملکرد بر اساس مدل‌های مدیریت کیفیت
  • 46. تطبیق شاخص‌های بهره‌وری با اهداف برنامه توسعه
  • 47. نقش مدیریت دانش در بهبود مستمر عملکرد
  • 48. پایش عملکرد فرآیندهای مالی و بودجه‌ریزی عملیاتی
  • 49. تجزیه و تحلیل داده‌های کلان در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
  • 50. استقرار فرهنگ تعالی و بهبود مستمر در سازمان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.