اکسپرس 24
کتاب راهکارهای تحلیل و پیش‌بینی نرخ ماندگاری کارکنان با استفاده از نرم‌افزار R

کتاب راهکارهای تحلیل و پیش‌بینی نرخ ماندگاری کارکنان با استفاده از نرم‌افزار R

تگ‌ها: آنالیز داده‌های سازمانی پیش‌بینی ماندگاری کارکنان تحلیل آماری HR تحلیل داده‌های منابع انسانی تحلیل نرخ خروج کارکنان داشبورد مدیریت منابع انسانی مدل‌سازی نرخ ریزش نیرو مدیریت سرمایه انسانی نرم‌افزار R هوشمندی منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای تحلیل و پیش‌بینی نرخ ماندگاری کارکنان با استفاده از نرم‌افزار R

موضوع کلی: مدیریت سرمایه انسانی و توسعه سازمانی

موضوع میانی: تحلیل داده‌محور در مدیریت منابع انسانی (HR Analytics)

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مفاهیم بنیادی تحلیل داده در مدیریت منابع انسانی
  • 2. نقش تحلیل داده در کاهش نرخ خروج کارکنان
  • 3. آشنایی با محیط نرم‌افزار R و بسته‌های آماری مرتبط با منابع انسانی
  • 4. آماده‌سازی و پاکسازی داده‌های پرسنلی برای تحلیل
  • 5. ساختار داده‌های استخدامی و متغیرهای کلیدی در تحلیل ماندگاری
  • 6. توصیف آماری و شناسایی الگوهای رفتاری کارکنان در سازمان
  • 7. تجسم‌سازی داده‌های منابع انسانی با استفاده از ggplot2
  • 8. تحلیل اکتشافی داده‌ها برای شناسایی عوامل ترک خدمت
  • 9. مبانی آمار استنباطی در بررسی علل خروج کارکنان
  • 10. فرضیه‌سازی در مورد عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
  • 11. کاربرد مدل‌های رگرسیون لجستیک در پیش‌بینی ماندگاری
  • 12. تحلیل بقا و مدل‌سازی نرخ خروج کارکنان با R
  • 13. ارزیابی متغیرهای دموگرافیک در تحلیل نرخ گردش نیروی کار
  • 14. تحلیل تاثیر جبران خدمات و مزایا بر وفاداری سازمانی
  • 15. بررسی رابطه بین رضایت از محیط کار و ماندگاری کارکنان
  • 16. ارزیابی تاثیر فرصت‌های ارتقای شغلی بر خروج کارکنان
  • 17. شناسایی الگوهای پنهان در داده‌های خروج با استفاده از خوشه‌بندی
  • 18. اعتبارسنجی مدل‌های پیش‌بینی نرخ خروج
  • 19. کاربرد درخت‌های تصمیم در شناسایی عوامل کلیدی ریزش نیرو
  • 20. تحلیل اهمیت ویژگی‌ها در مدل‌های پیش‌بینی
  • 21. پیاده‌سازی مدل‌های طبقه‌بندی برای تحلیل ریسک خروج
  • 22. بهینه‌سازی پارامترهای مدل برای افزایش دقت پیش‌بینی
  • 23. تفسیر خروجی‌های آماری برای مدیران ارشد سازمان
  • 24. تبدیل یافته‌های تحلیلی به راهکارهای مدیریت نگهداشت
  • 25. طراحی داشبوردهای مدیریتی برای پایش نرخ ماندگاری
  • 26. ارائه گزارش‌های تحلیلی به کمیته‌های منابع انسانی
  • 27. اخلاق حرفه‌ای در تحلیل داده‌های پرسنلی و حفظ محرمانگی
  • 28. استفاده از نتایج تحلیل داده در بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
  • 29. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های نگهداشت کارکنان با تحلیل داده
  • 30. تداوم و بهبود مدل‌های پیش‌بینی در طول زمان
  • 31. تجمیع داده‌های عملکردی و داده‌های ماندگاری برای تحلیل‌های چندبعدی
  • 32. مدیریت تغییرات سازمانی مبتنی بر بینش‌های داده‌محور
  • 33. توسعه فرهنگ تصمیم‌گیری داده‌محور در واحد منابع انسانی
  • 34. بررسی چالش‌های عملیاتی در پیاده‌سازی تحلیل‌های پیش‌بینانه
  • 35. نقش سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی در تسهیل تحلیل داده
  • 36. تدوین استراتژی‌های کاهش خروج داوطلبانه با رویکرد علمی
  • 37. پیش‌بینی نیازهای آموزشی و توسعه‌ای برای افزایش ماندگاری
  • 38. اصول مستندسازی و اشتراک‌گذاری تحلیل‌ها در سازمان
  • 39. شبیه‌سازی سناریوهای مختلف برای مدیریت سرمایه انسانی
  • 40. آینده‌پژوهی در حوزه تحلیل داده‌های منابع انسانی در ایران

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.