اکسپرس 24
کتاب راهکارهای نوین در تأمین رفاه کارکنان و پایداری سازمانی با رویکرد خانواده‌محور

کتاب راهکارهای نوین در تأمین رفاه کارکنان و پایداری سازمانی با رویکرد خانواده‌محور

تگ‌ها: امنیت شغلی بهره‌وری سازمانی پایداری سازمانی جبران خدمات خانواده‌محوری در سازمان رفاه اجتماعی رفاه کارکنان سیاست‌های حمایتی مدیریت منابع انسانی معیشت و رفاه

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین در تأمین رفاه کارکنان و پایداری سازمانی با رویکرد خانواده‌محور

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و رفاه اجتماعی در سازمان‌ها

موضوع میانی: سیاست‌های حمایتی و ارتقای بهره‌وری نیروی کار

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و اهمیت مدیریت رفاه کارکنان در الگوی اسلامی-ایرانی
  • 2. نقش سرمایه انسانی در توسعه پایدار سازمانی
  • 3. اصول و ضرورت‌های عدالت در پرداخت و جبران خدمات
  • 4. تحلیل جایگاه خانواده در سیاست‌های رفاهی سازمان
  • 5. روش‌های ارزیابی نیازهای معیشتی و رفاهی کارکنان
  • 6. مدیریت بهره‌وری از طریق ایجاد امنیت شغلی
  • 7. راهکارهای قانونی برای برقراری نظام پاداش و تشویق
  • 8. اهمیت سلامت روان در محیط کار با رویکرد خانواده‌محور
  • 9. تأمین اجتماعی و نقش بیمه‌های تکمیلی در ارتقای رضایت شغلی
  • 10. بررسی مدل‌های پرداخت دستمزد عادلانه و متناسب با تورم
  • 11. نقش مرخصی‌های با حقوق در بازیابی انرژی و تعادل کار و زندگی
  • 12. اصول مدیریت زمان و کاهش فرسودگی شغلی در سازمان
  • 13. تسهیلات رفاهی و نقش آن در افزایش وفاداری سازمانی
  • 14. مدیریت تعارضات کار و خانواده از منظر اخلاق حرفه‌ای
  • 15. راهکارهای حمایت از مادران و پدران شاغل در چارچوب قوانین کار
  • 16. اهمیت محیط کار ایمن و بهداشتی در پایداری سازمانی
  • 17. آموزش و توانمندسازی کارکنان به عنوان یک مزیت رفاهی
  • 18. نقش مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های رفاهی
  • 19. بررسی اثرات رفاه اجتماعی بر کاهش غیبت و ترک خدمت
  • 20. اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی سازمان در قبال کارکنان
  • 21. مدل‌های ارزیابی عملکرد مبتنی بر کرامت انسانی
  • 22. سیاست‌های حمایتی برای کارکنان در دوران بازنشستگی
  • 23. بررسی تطبیقی قوانین کار ایران با رویکرد حمایت از خانواده
  • 24. مدیریت بحران‌های اقتصادی و حفظ پایداری معیشت کارکنان
  • 25. نقش سبک‌های رهبری در ایجاد فضای همدلی و رفاه سازمانی
  • 26. راهکارهای کاهش استرس شغلی با استفاده از الگوهای سبک زندگی سالم
  • 27. مدیریت منابع برای ارائه بسته‌های رفاهی هوشمند
  • 28. تأثیر شفافیت در نظام جبران خدمات بر اعتماد سازمانی
  • 29. استفاده از ظرفیت‌های رفاهی برای افزایش تعلق سازمانی
  • 30. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های رفاهی در سازمان‌های ایرانی
  • 31. اهمیت آموزش مهارت‌های زندگی به کارکنان و خانواده‌های ایشان
  • 32. توسعه زیرساخت‌های رفاهی و ورزشی در محیط‌های صنعتی و اداری
  • 33. نقش فرهنگ سازمانی در نهادینه‌سازی عدالت اجتماعی
  • 34. راهکارهای نوین در مدیریت منابع انسانی برای حفظ استعدادها
  • 35. سیاست‌های تشویقی برای فرزندآوری و تحکیم بنیان خانواده در سازمان
  • 36. مدیریت هزینه‌های رفاهی با رویکرد بهره‌وری اقتصادی
  • 37. ارتباط میان رفاه کارکنان و کیفیت خدمات به مشتریان
  • 38. پایش و نظارت بر رعایت قوانین کار و حقوق صنفی کارکنان
  • 39. مدیریت دانش و مستندسازی تجارب موفق در رفاه سازمانی
  • 40. چشم‌انداز آینده مدیریت رفاه کارکنان در ایران اسلامی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.