اکسپرس 24
کتاب تحلیل داده‌محور در نظام جبران خدمات و بهره‌وری شغلی سازمان‌ها

کتاب تحلیل داده‌محور در نظام جبران خدمات و بهره‌وری شغلی سازمان‌ها

تگ‌ها: اقتصاد نیروی کار بهره‌وری شغلی تحلیل داده‌محور تحلیل کسب‌وکار جبران خدمات علم داده مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی مهارت‌های فنی فناوری اطلاعات هوش تجاری

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره تحلیل داده‌محور در نظام جبران خدمات و بهره‌وری شغلی سازمان‌ها

موضوع کلی: علوم داده و تحلیل هوشمند کسب‌وکار

موضوع میانی: مهارت‌های حرفه‌ای و مدیریت منابع انسانی در حوزه فناوری

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی تحلیل داده در مدیریت منابع انسانی
  • 2. نقش داده‌کاوی در ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 3. شاخص‌های کلیدی عملکرد در نظام جبران خدمات
  • 4. جمع‌آوری و پاک‌سازی داده‌های پرسنلی در سازمان
  • 5. اخلاق حرفه‌ای و صیانت از حریم خصوصی داده‌های کارکنان
  • 6. تحلیل آماری توزیع حقوق و مزایا در سطوح سازمانی
  • 7. شناسایی الگوهای بهره‌وری مبتنی بر داده‌های عملکردی
  • 8. کاربرد تحلیل رگرسیون در پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی
  • 9. مدل‌سازی نرخ خروج کارکنان با استفاده از تحلیل داده
  • 10. مقایسه داده‌محور ساختارهای پرداخت با استانداردهای بازار
  • 11. تحلیل شکاف مهارتی و تأثیر آن بر بهره‌وری فردی
  • 12. استفاده از مصورسازی داده‌ها در گزارش‌دهی منابع انسانی
  • 13. شاخص‌های عادلانه بودن نظام پرداخت در چارچوب قوانین کار
  • 14. تحلیل همبستگی میان آموزش‌های سازمانی و ارتقای بهره‌وری
  • 15. شناسایی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی از طریق تحلیل نظرسنجی‌ها
  • 16. کاربرد الگوریتم‌های خوشه‌بندی در دسته‌بندی مشاغل سازمان
  • 17. پایش مستمر بهره‌وری در محیط‌های کاری هوشمند
  • 18. ارزیابی عدالت توزیعی در پاداش و مزایای غیرنقدی
  • 19. تحلیل داده‌های حضور و غیاب و تأثیر آن بر خروجی‌های تیمی
  • 20. بهینه‌سازی بودجه‌بندی حقوق و دستمزد با ابزارهای تحلیلی
  • 21. مدیریت عملکرد بر پایه شواهد و داده‌های متقن
  • 22. پیش‌بینی نیازهای استخدامی با تحلیل روندهای تاریخی
  • 23. ارزیابی تأثیر فرهنگ سازمانی بر بهره‌وری نیروی کار
  • 24. استفاده از تحلیل داده برای بهبود فرآیند جانشین‌پروری
  • 25. مستندسازی و گزارش‌دهی داده‌محور برای تصمیم‌گیری مدیران
  • 26. نقش هوش تجاری در ارتقای نظام جبران خدمات
  • 27. بررسی تعادل میان کار و زندگی بر اساس داده‌های عملکردی
  • 28. شناسایی گلوگاه‌های بهره‌وری در فرآیندهای عملیاتی
  • 29. تحلیل بازگشت سرمایه در برنامه‌های توسعه منابع انسانی
  • 30. اصول گزارش‌نویسی مدیریتی بر پایه تحلیل‌های آماری
  • 31. تلفیق داده‌های مالی و عملکردی برای شفافیت سازمانی
  • 32. پایش تغییرات بهره‌وری پس از استقرار نظام‌های نوین جبران خدمات
  • 33. استفاده از تحلیل‌های پیش‌دستانه در حفظ سرمایه‌های انسانی
  • 34. بررسی داده‌های ارزیابی ۳۶۰ درجه برای توسعه فردی
  • 35. استانداردهای تحلیل داده در انطباق با مقررات اداری کشور
  • 36. بهره‌گیری از شاخص‌های تحلیل شبکه‌های اجتماعی سازمانی
  • 37. تحلیل داده‌های مرتبط با سلامت و ایمنی شغلی کارکنان
  • 38. ارزیابی تأثیر ابزارهای دیجیتال بر سرعت انجام وظایف
  • 39. مدیریت تغییرات سازمانی با تکیه بر تحلیل‌های داده‌محور
  • 40. تطبیق سیاست‌های جبران خدمات با اهداف کلان راهبردی سازمان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.