اکسپرس 24
کتاب اصول و فنون مدیریت نوین: از هدایت تیم تا تعالی سازمانی

کتاب اصول و فنون مدیریت نوین: از هدایت تیم تا تعالی سازمانی

تگ‌ها: اصول رهبری در سازمان بهره‌وری سازمانی توسعه فردی مدیران توسعه مهارت‌های مدیریتی رهبری سازمانی فنون مدیریت نوین مدیریت اجرایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدیریت تیم‌های کاری مدیریت منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول و فنون مدیریت نوین: از هدایت تیم تا تعالی سازمانی

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی

موضوع میانی: مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم‌های کاری

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مفهوم مدیریت و نقش مدیر در سازمان‌های پویا
  • 2. تفاوت‌های بنیادین مدیریت و رهبری در محیط کار
  • 3. ویژگی‌های اخلاقی و حرفه‌ای مدیر در نظام مدیریت اسلامی
  • 4. شناخت وظایف اصلی مدیریت: برنامه‌ریزی و سازماندهی
  • 5. مدیریت منابع انسانی و جذب استعدادهای متعهد
  • 6. فرآیند جامعه‌پذیری و استقرار نیروهای جدید در تیم
  • 7. تعیین اهداف هوشمند و شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 8. مهارت‌های ارتباطی و فنون مذاکره در محیط‌های کاری
  • 9. مدیریت جلسات اثربخش و بهینه‌سازی زمان
  • 10. هنر بازخورد دادن و دریافت بازخورد سازنده
  • 11. تکنیک‌های انگیزشی برای افزایش بهره‌وری کارکنان
  • 12. شناخت سبک‌های رهبری و انتخاب الگوی مناسب
  • 13. مدیریت عملکرد و ارزیابی عادلانه کارکنان
  • 14. اصول تفویض اختیار و توانمندسازی اعضای تیم
  • 15. مدیریت تعارضات درون‌تیمی و راهکارهای حل اختلاف
  • 16. ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اخلاقی و حرفه‌ای
  • 17. مدیریت تغییر و سازگاری با شرایط جدید سازمان
  • 18. توسعه فردی و کوچینگ اعضای تیم برای ارتقای مهارت‌ها
  • 19. مدیریت تیم‌های مجازی و راهکارهای ارتباطی در دورکاری
  • 20. اصول کار تیمی و هم‌افزایی در دستیابی به اهداف کلان
  • 21. مدیریت بحران و تصمیم‌گیری در شرایط دشوار
  • 22. اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری اجتماعی مدیران
  • 23. مدیریت دانش و انتقال تجربیات در سازمان
  • 24. نظارت و کنترل اثربخش بر فرآیندهای کاری
  • 25. تکنیک‌های مدیریت استرس و سلامت روان در محیط کار
  • 26. پرورش رهبران آینده و جانشین‌پروری در سازمان
  • 27. آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی در نظام جمهوری اسلامی
  • 28. مدیریت پاداش و سیستم‌های انگیزشی در چارچوب مقررات
  • 29. تحلیل فرآیندهای کاری و ساده‌سازی عملیات
  • 30. تکنیک‌های تفکر استراتژیک برای مدیران میانی
  • 31. مدیریت روابط با ذینفعان و مشتریان سازمان
  • 32. ارتقای هوش هیجانی در مدیریت تعاملات انسانی
  • 33. اصول گزارش‌نویسی و مستندسازی فعالیت‌های مدیریتی
  • 34. مدیریت جلسات طوفان فکری و ایده‌پردازی گروهی
  • 35. تأثیر انضباط کاری بر بهره‌وری سازمان
  • 36. مدیریت تنوع و هم‌گرایی در تیم‌های چندتخصصی
  • 37. تکنیک‌های مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
  • 38. نقش مدیر در پیشگیری از فرسودگی شغلی کارکنان
  • 39. اصول و فنون متقاعدسازی در محیط‌های سازمانی
  • 40. ارزیابی پتانسیل‌های رشد در سرمایه‌های انسانی
  • 41. مدیریت نوآوری و حمایت از ایده‌های خلاقانه سازگار با اهداف
  • 42. فرهنگ‌سازی برای کار گروهی و مشارکت جمعی
  • 43. مدیریت تغییرات ساختاری و سازمانی
  • 44. روش‌های پایش مستمر رضایت شغلی کارکنان
  • 45. اهمیت شفافیت در اطلاع‌رسانی و مدیریت انتظارات
  • 46. مدیریت شبکه ارتباطات داخلی در سازمان
  • 47. تکنیک‌های مدیریت جلسات مجازی و ابزارهای دیجیتال
  • 48. ارتقای مهارت‌های سخنوری برای مدیران
  • 49. نظام‌های تشویق و تنبیه مبتنی بر عدالت سازمانی
  • 50. مدیریت فرآیند خروج کارکنان و حفظ دانش سازمانی
  • 51. اصول مدیریت پروژه برای مدیران عملیاتی
  • 52. تکنیک‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری گروهی
  • 53. مدیریت هزینه‌ها و بهره‌وری منابع در تیم
  • 54. شناسایی و پرورش استعدادهای درخشان در سازمان
  • 55. مدیریت برند کارفرمایی و جذب نخبگان
  • 56. تسهیل‌گری در یادگیری سازمانی
  • 57. مدیریت کیفیت و استانداردهای کاری
  • 58. اصول اخلاق حرفه‌ای در تعاملات مدیر و زیرمجموعه
  • 59. مدیریت زمان در پروژه‌های فشرده
  • 60. توسعه مهارت‌های نرم برای رهبری اثرگذار

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.