اکسپرس 24
کتاب مدیریت و توانمندسازی نسل جوان؛ راهکارهای نوین جذب، نگهداشت و ارتقای نخبگان در سازمان‌های ایرانی

کتاب مدیریت و توانمندسازی نسل جوان؛ راهکارهای نوین جذب، نگهداشت و ارتقای نخبگان در سازمان‌های ایرانی

تگ‌ها: بهره‌وری سازمانی توانمندسازی نیروی کار توسعه سرمایه انسانی جانشین‌پروری سازمانی جذب استعدادهای برتر رهبری و مدیریت مدیریت منابع انسانی مدیریت نسل جوان نظام جبران خدمات نگهداشت کارکنان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت و توانمندسازی نسل جوان؛ راهکارهای نوین جذب، نگهداشت و ارتقای نخبگان در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: مدیریت سرمایه‌های انسانی و توسعه سازمانی

موضوع میانی: راهکارهای نوین جذب و نگهداشت استعدادهای جوان در محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و ضرورت‌های مدیریت سرمایه‌های انسانی در عصر حاضر
  • 2. شناخت ویژگی‌های روان‌شناختی و انگیزشی نسل جوان در محیط کار
  • 3. تطبیق فرهنگ سازمانی با ارزش‌های اسلامی و اخلاق حرفه‌ای
  • 4. اصول اخلاق حرفه‌ای و تعهد سازمانی در جذب نیرو
  • 5. تحلیل نیازها و انتظارات شغلی نسل جوان در سازمان‌های ایرانی
  • 6. طراحی برند کارفرمایی جذاب و مبتنی بر هویت ملی و سازمانی
  • 7. استراتژی‌های نوین در شناسایی و جذب استعدادهای برتر
  • 8. اهمیت تطابق ارزش‌های فردی با اهداف کلان سازمان
  • 9. روش‌های نوین مصاحبه و ارزیابی شایستگی‌های رفتاری
  • 10. معرفی فرصت‌های شغلی به نسل جوان با تاکید بر مسئولیت اجتماعی
  • 11. نقش فرهنگ سازمانی در جذب نخبگان و متخصصان
  • 12. طراحی بسته‌های جبران خدمات مبتنی بر عدالت و انصاف
  • 13. نقش سیستم‌های پاداش غیرمالی در ایجاد انگیزه
  • 14. مدل‌های نوین جامعه‌پذیری سازمانی برای نیروهای تازه استخدام
  • 15. اهمیت منتورینگ و هدایت شغلی در سال‌های اولیه خدمت
  • 16. روش‌های ایجاد دلبستگی سازمانی و وفاداری در کارکنان جوان
  • 17. مدیریت انتظارات و تعارضات نسلی در محیط کار
  • 18. توسعه مسیر شغلی و برنامه‌ریزی برای ارتقای سرمایه انسانی
  • 19. نقش آموزش‌های تخصصی و مهارتی در نگهداشت استعدادها
  • 20. ایجاد تعادل میان کار و زندگی بر مبنای تحکیم بنیان خانواده
  • 21. سبک‌های رهبری تحول‌آفرین برای مدیریت نسل جوان
  • 22. تکنیک‌های بازخورد سازنده و ارزیابی عملکرد مبتنی بر رشد
  • 23. توسعه هوش هیجانی و مهارت‌های ارتباطی مدیران
  • 24. شناسایی و پرورش استعدادهای مدیریتی در سازمان
  • 25. پیاده‌سازی نظام‌های مشارکت‌جو و پیشنهاددهی کارکنان
  • 26. نقش مدیریت دانش در انتقال تجربیات به نسل جدید
  • 27. ارتقای سلامت روان و نشاط در محیط کار با رویکرد اسلامی
  • 28. مدیریت تغییر و انعطاف‌پذیری سازمانی در مواجهه با فناوری‌های نوین
  • 29. روش‌های حفظ انگیزه و جلوگیری از فرسودگی شغلی
  • 30. استفاده از ظرفیت‌های دورکاری با رعایت انضباط سازمانی
  • 31. نقش شبکه‌سازی داخلی در تعاملات تیمی
  • 32. پایش و سنجش رضایت شغلی کارکنان با ابزارهای علمی
  • 33. توسعه فرهنگ کار تیمی و مسئولیت‌پذیری جمعی
  • 34. مدیریت استعدادها در شرایط دشوار اقتصادی و تحریم
  • 35. بررسی تجربیات موفق سازمان‌های ایرانی در نگهداشت نخبگان
  • 36. تلفیق نوآوری‌های مدیریتی با الگوهای بومی و دینی
  • 37. آینده‌پژوهی در مدیریت سرمایه‌های انسانی و بازار کار ایران

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.