کتاب جامع مدیریت حرفه‌ای منابع انسانی: از جذب و نگهداشت تا توسعه تعالی سازمانی بر مبنای استانداردهای ملی و بین‌المللی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع مدیریت حرفه‌ای منابع انسانی: از جذب و نگهداشت تا توسعه تعالی سازمانی بر مبنای استانداردهای ملی و بین‌المللی

موضوع کلی: مدیریت سرمایه‌های انسانی و توسعه سازمانی

موضوع میانی: استراتژی‌ها و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های پیشرو

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی نظری و نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مدرن
  • 2. ساختار و طراحی سازمانی بر مبنای اهداف کلان و چشم‌انداز ملی
  • 3. تحلیل و طراحی شغل: روش‌های علمی و کاربردی
  • 4. برنامه‌ریزی نیروی انسانی و پیش‌بینی تقاضا و عرضه در بازار کار ایران
  • 5. فرایند جذب و استخدام: استراتژی‌های شناسایی و انتخاب استعدادها
  • 6. تکنیک‌های مصاحبه ساختاریافته و ارزیابی شایستگی‌های رفتاری
  • 7. جامعه‌پذیری سازمانی و فرایند معارفه کارکنان جدید
  • 8. مدیریت عملکرد: طراحی سیستم‌های ارزیابی و بازخورد مبتنی بر اهداف
  • 9. مدیریت جبران خدمات و طراحی نظام‌های پرداخت عادلانه بر اساس عدالت سازمانی
  • 10. ساختار حقوق و دستمزد و انطباق با قانون کار جمهوری اسلامی ایران
  • 11. مزایای رفاهی و مدیریت بسته‌های انگیزشی کارکنان
  • 12. آموزش و توسعه منابع انسانی: نیازسنجی و تدوین برنامه‌های آموزشی
  • 13. روش‌های نوین یادگیری و توسعه مهارت‌های فردی و گروهی
  • 14. جانشین‌پروری و مدیریت استعدادها برای تداوم کسب‌وکار
  • 15. مدیریت مسیر شغلی کارکنان و برنامه‌های ارتقای سازمانی
  • 16. روابط کار و انطباق با مقررات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
  • 17. مدیریت انضباط سازمانی و حل اختلاف در محیط کار
  • 18. سلامت، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای (HSE) در محیط‌های کاری
  • 19. مدیریت فرهنگ سازمانی و تقویت ارزش‌های اخلاقی و اسلامی در محیط کار
  • 20. تنوع و شمول در محیط کار با تأکید بر کرامت انسانی
  • 21. تکنولوژی‌های نوین و سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی (HRIS)
  • 22. تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی (HR Analytics) برای تصمیم‌گیری استراتژیک
  • 23. مدیریت تغییر و نقش مدیریت منابع انسانی در تحولات سازمانی
  • 24. توسعه رهبری و مهارت‌های سرپرستی در سازمان‌های پیشرو
  • 25. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های منابع انسانی و گزارش‌دهی مدیریتی
  • 26. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی و مسئولیت‌های اجتماعی سازمان
  • 27. مدیریت دورکاری و چالش‌های سازمان‌های ترکیبی (Hybrid)
  • 28. تعامل با نهادهای قانونی و بیمه‌ای در مدیریت سرمایه‌های انسانی
  • 29. برندسازی کارفرما و استراتژی‌های جذب استعدادهای برتر
  • 30. مدیریت تداوم کسب‌وکار و نقش منابع انسانی در شرایط بحرانی
  • 31. ارگونومی و بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان
  • 32. نظام‌های پیشنهادها و مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های سازمانی
  • 33. مدیریت دانش و حفظ سرمایه‌های فکری سازمان
  • 34. برنامه‌ریزی برای بازنشستگی و مدیریت خروج کارکنان
  • 35. توسعه هوش هیجانی و مهارت‌های نرم در سطوح مدیریتی
  • 36. استراتژی‌های حفظ و نگهداشت سرمایه‌های انسانی در شرایط رقابتی
  • 37. مدیریت تیم‌های مجازی و راهبری از راه دور
  • 38. تطبیق استانداردهای جهانی منابع انسانی با مقتضیات بومی و شرعی
  • 39. تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در مدیریت منابع انسانی
  • 40. آینده‌پژوهی در حوزه مدیریت سرمایه‌های انسانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.