اکسپرس 24
کتاب جامع گذار از مدیریت میانی به مدیریت راهبردی و رهبری سازمانی

کتاب جامع گذار از مدیریت میانی به مدیریت راهبردی و رهبری سازمانی

تگ‌ها: بهبود عملکرد مدیریت تحول سازمانی توسعه فردی مدیران توسعه مهارت‌های مدیریتی رهبری سازمانی مدیریت اجرایی مدیریت ارشد مدیریت راهبردی مهارت‌های رهبری

انتخاب پلن

افزودنی‌های اختیاری

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع گذار از مدیریت میانی به مدیریت راهبردی و رهبری سازمانی

موضوع کلی: مدیریت و رهبری سازمانی

موضوع میانی: توسعه مهارت‌های مدیریت ارشد

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و تعاریف مدیریت راهبردی در سازمان‌های امروزی
  • 2. تفاوت‌های بنیادین نقش مدیر میانی و رهبر ارشد
  • 3. مهارت‌های کلیدی در گذار از مدیریت عملیاتی به مدیریت راهبردی
  • 4. توسعه تفکر سیستمی در رهبری سازمانی
  • 5. تدوین چشم‌انداز و ماموریت‌های بلندمدت سازمان
  • 6. تحلیل محیطی و شناسایی فرصت‌های راهبردی
  • 7. نقش رهبر ارشد در پیاده‌سازی استراتژی‌های کلان
  • 8. اصول مدیریت تغییر در سطح سازمان
  • 9. مدیریت ذینفعان و برقراری ارتباطات راهبردی
  • 10. تأثیر هوش هیجانی بر تصمیم‌گیری‌های کلان مدیریتی
  • 11. اصول اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی در مدیریت ارشد
  • 12. تکنیک‌های مذاکره در سطوح مدیریتی عالی
  • 13. مدیریت فرهنگ سازمانی و نقش رهبر در توسعه آن
  • 14. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و توسعه استعدادهای سازمانی
  • 15. ساختاردهی به تیم‌های اجرایی و واگذاری مسئولیت‌های راهبردی
  • 16. مدیریت عملکرد بر مبنای شاخص‌های کلیدی کارایی
  • 17. تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت و بحران
  • 18. نقش رهبری در ارتقای بهره‌وری سازمانی
  • 19. مدیریت منابع انسانی با رویکرد توسعه سرمایه انسانی
  • 20. اصول حاکمیت شرکتی و انطباق با قوانین و مقررات
  • 21. توسعه تفکر انتقادی در تحلیل‌های مدیریتی
  • 22. مدیریت تعارضات در سطوح ارشد سازمان
  • 23. اصول نفوذ و اقناع در تعاملات مدیریتی
  • 24. تکنیک‌های مدیریت زمان برای مدیران ارشد
  • 25. ارزیابی ریسک‌های راهبردی در پروژه‌های کلان
  • 26. نقش رهبری در تقویت نوآوری و یادگیری سازمانی
  • 27. مهارت‌های ارائه و سخنوری برای مدیران ارشد
  • 28. توسعه تاب‌آوری سازمانی در برابر چالش‌های محیطی
  • 29. اصول مدیریت مالی برای مدیران غیرمالی در سطح ارشد
  • 30. استفاده از هوش کسب‌وکار در تصمیم‌گیری‌های راهبردی
  • 31. مدیریت شبکه‌های ارتباطی درون‌سازمانی و برون‌سازمانی
  • 32. توسعه مهارت‌های مربی‌گری و منتورینگ برای مدیران میانی
  • 33. اصول پایداری در مدل‌های کسب‌وکار ایرانی-اسلامی
  • 34. مدیریت تحول دیجیتال با حفظ ارزش‌های سازمانی
  • 35. تدوین نقشه راه برای دستیابی به اهداف کلان
  • 36. ارزیابی اثربخشی رهبری در سازمان
  • 37. اصول تعامل با هیئت‌مدیره و مراجع بالادستی
  • 38. استراتژی‌های رشد و توسعه بازار در چارچوب قوانین کشور
  • 39. مدیریت دانش و حفظ سرمایه‌های فکری سازمان
  • 40. تطبیق سبک‌های رهبری با مقتضیات زمانی و مکانی
  • 41. اصول پاداش‌دهی و انگیزش در سطوح ارشد
  • 42. مدیریت جلسات راهبردی و بهینه‌سازی خروجی‌ها
  • 43. شناسایی و تحلیل رقبای بازار در چارچوب رقابت سالم
  • 44. اصول گزارش‌دهی راهبردی به سطوح عالی سازمان
  • 45. توسعه تفکر آینده‌پژوهانه در مدیریت سازمان
  • 46. مدیریت پروژه‌های تحول‌آفرین
  • 47. اصول رهبری خدمتگزار در فرهنگ سازمانی
  • 48. تطبیق استراتژی‌های سازمانی با اسناد بالادستی کشور
  • 49. مدیریت برند کارفرمایی در جذب نخبگان
  • 50. تداوم یادگیری و بازنگری در مدل‌های ذهنی رهبری

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.