اکسپرس 24
کتاب جامع مربی‌گری (Mentoring) و کوچینگ توسعه فردی در محیط کار

کتاب جامع مربی‌گری (Mentoring) و کوچینگ توسعه فردی در محیط کار

تگ‌ها: آموزش کوچینگ بهبود عملکرد کارکنان توسعه فردی در محیط کار توسعه مهارت‌های حرفه‌ای راهبری شغلی کوچینگ سازمانی مدیریت استعدادها مدیریت سرمایه انسانی مربی‌گری شغلی منتورینگ سازمانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع مربی‌گری (Mentoring) و کوچینگ توسعه فردی در محیط کار

موضوع کلی: مدیریت سرمایه انسانی و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای

موضوع میانی: راهبری و هدایت شغلی در سازمان‌های ایرانی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و تعاریف مربی‌گری و کوچینگ در نظام مدیریت منابع انسانی
  • 2. تمایز میان مربی‌گری، کوچینگ و آموزش در محیط کار
  • 3. نقش مربی‌گری در ارتقای بهره‌وری و تعهد سازمانی
  • 4. ویژگی‌های شخصیتی و اخلاق حرفه‌ای کوچ در سازمان‌های ایرانی
  • 5. اهمیت هوش هیجانی در هدایت مسیر شغلی کارکنان
  • 6. فرایند ایجاد رابطه اعتمادمحور میان مربی و رهجو
  • 7. روش‌های شناسایی استعدادها و پتانسیل‌های فردی در سازمان
  • 8. مدل‌های استاندارد کوچینگ و کاربرد آن‌ها در محیط کار
  • 9. تکنیک‌های شنود فعال و پرسش‌گری موثر در کوچینگ
  • 10. مهارت‌های بازخورد سازنده و رشددهنده در تعاملات کاری
  • 11. تنظیم اهداف توسعه فردی مبتنی بر مدل SMART
  • 12. شناسایی موانع ذهنی و چالش‌های عملکردی کارکنان
  • 13. مدیریت تغییر و گذار شغلی با رویکرد کوچینگ
  • 14. نقش مربی‌گری در جانشین‌پروری و تربیت مدیران آینده
  • 15. تکنیک‌های انگیزشی در هدایت کارکنان برای بهبود عملکرد
  • 16. بررسی چالش‌های ارتباطی در سطوح مختلف سازمانی
  • 17. اصول مربی‌گری برای افزایش تاب‌آوری در محیط‌های پرفشار
  • 18. توسعه مهارت‌های تصمیم‌گیری در کارکنان از طریق کوچینگ
  • 19. فرهنگ‌سازی مربی‌گری و حمایت مدیریتی در سازمان
  • 20. طراحی برنامه‌های توسعه فردی مبتنی بر نیازهای سازمانی
  • 21. نقش مربی‌گری در تقویت کار تیمی و هم‌افزایی گروهی
  • 22. اخلاق حرفه‌ای و رعایت حریم خصوصی در جلسات کوچینگ
  • 23. ارزیابی اثربخشی مربی‌گری در سازمان‌های ایرانی
  • 24. استفاده از کوچینگ برای ارتقای تعادل کار و زندگی
  • 25. مدیریت تعارضات بین‌فردی در محیط کار با رویکرد حل مسئله
  • 26. توسعه تفکر استراتژیک در سطوح مدیریتی
  • 27. اصول هدایت شغلی برای نسل جوان و تازه‌واردان به سازمان
  • 28. روش‌های مستندسازی پیشرفت شغلی و بازنگری عملکرد
  • 29. تقویت مسئولیت‌پذیری فردی در چارچوب فرهنگ سازمانی
  • 30. تکنیک‌های مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف از دیدگاه کوچینگ
  • 31. نقش مربی‌گری در پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 32. توسعه مهارت‌های مذاکره و متقاعدسازی در محیط کار
  • 33. راهبری جلسات کوچینگ گروهی و تیمی
  • 34. شناسایی و تقویت نقاط قوت برای دستیابی به تعالی عملکرد
  • 35. تکنیک‌های حفظ انگیزه در پروژه‌های بلندمدت
  • 36. اصول بازخورد ۳۶۰ درجه و کاربرد آن در توسعه حرفه‌ای
  • 37. مدیریت دوران انتقال شغلی و ارتقای سمت
  • 38. توسعه شبکه ارتباطات حرفه‌ای درون‌سازمانی
  • 39. اهمیت خودشناسی در مسیر رشد حرفه‌ای
  • 40. نقش مربی در هدایت کارکنان به سمت خلاقیت و نوآوری
  • 41. تدوین نقشه راه توسعه مهارت‌های تخصصی
  • 42. اصول رهبری خدمتگزار در فرایند مربی‌گری
  • 43. تکنیک‌های مواجهه با شکست و یادگیری از تجربیات
  • 44. نحوه تداوم‌بخشی به نتایج کوچینگ پس از پایان دوره
  • 45. تلفیق کوچینگ با نظام ارزیابی عملکرد سازمانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.