اکسپرس 24
کتاب مدیریت راهبردی برای بقا و رشد سازمان‌ها در مواجهه با تحولات دیجیتال

کتاب مدیریت راهبردی برای بقا و رشد سازمان‌ها در مواجهه با تحولات دیجیتال

تگ‌ها: Digital Transformation استراتژی کسب‌وکار بهره‌وری سازمانی تحول دیجیتال تحول سازمانی کسب‌وکار نوین مدیریت تغییر مدیریت راهبردی مدیریت فناوری هوشمندی سازمانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت راهبردی برای بقا و رشد سازمان‌ها در مواجهه با تحولات دیجیتال

موضوع کلی: مدیریت راهبردی و تحول سازمانی

موضوع میانی: مدیریت تغییر در عصر فناوری‌های نوین

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی مدیریت راهبردی در عصر تحول دیجیتال
  • 2. شناسایی روندهای فناورانه و تأثیر آن بر مدل‌های کسب‌وکار
  • 3. تحلیل محیط کلان سازمان و ارزیابی فرصت‌ها و تهدیدهای دیجیتال
  • 4. تدوین چشم‌انداز استراتژیک در سازمان‌های هوشمند
  • 5. نقش رهبری تحول‌آفرین در هدایت سازمان به سوی فناوری‌های نوین
  • 6. شناسایی و اولویت‌بندی قابلیت‌های دیجیتال مورد نیاز سازمان
  • 7. طراحی نقشه راه تحول دیجیتال با رویکرد بومی و سازگار با ارزش‌های سازمانی
  • 8. مدیریت تغییر و غلبه بر مقاومت کارکنان در برابر فناوری‌های جدید
  • 9. ارتقای فرهنگ سازمانی برای پذیرش نوآوری‌های دیجیتال
  • 10. مدیریت استعدادها و مهارت‌افزایی نیروی انسانی در عصر هوش مصنوعی
  • 11. ساختاردهی به سازمان‌های چابک برای پاسخگویی به تغییرات سریع
  • 12. بهینه‌سازی فرایندهای کسب‌وکار با بهره‌گیری از ابزارهای تحلیلی
  • 13. استقرار نظام تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در سطوح مدیریتی
  • 14. مدیریت ریسک در پروژه‌های تحول دیجیتال و امنیت اطلاعات
  • 15. حکمرانی فناوری اطلاعات و انطباق با مقررات و قوانین جاری کشور
  • 16. ارزیابی بلوغ دیجیتال سازمان و شناسایی شکاف‌های عملکردی
  • 17. تعامل سازنده با اکوسیستم نوآوری و شرکت‌های دانش‌بنیان داخلی
  • 18. نوآوری در مدل‌های ارائه خدمت به مشتریان با استفاده از راهکارهای دیجیتال
  • 19. مدیریت زنجیره تأمین هوشمند و بهره‌وری در عملیات سازمانی
  • 20. بازطراحی تجربه مشتری در بسترهای دیجیتال با رویکرد اخلاق‌مدار
  • 21. پیاده‌سازی سامانه‌های مدیریت دانش برای حفظ سرمایه‌های فکری سازمان
  • 22. پایش و کنترل اثربخشی استراتژی‌های تحول دیجیتال
  • 23. مدیریت منابع و تخصیص بودجه برای پروژه‌های فناوری‌محور
  • 24. توسعه همکاری‌های بین‌بخشی برای پیشبرد اهداف تحول دیجیتال
  • 25. اخلاق در فناوری و مسئولیت‌های اجتماعی سازمان در مواجهه با هوش مصنوعی
  • 26. استفاده از تحلیل‌های کلان‌داده برای پیش‌بینی رفتارهای بازار
  • 27. تطبیق معماری سازمانی با الزامات پایداری و تاب‌آوری دیجیتال
  • 28. تسهیل ارتباطات سازمانی از طریق بسترهای نوین همکاری دیجیتال
  • 29. مدیریت تغییر در مدل‌های بازاریابی و فروش دیجیتال
  • 30. ارزیابی عملکرد و تدوین شاخص‌های کلیدی موفقیت در تحول دیجیتال
  • 31. تحکیم جایگاه سازمان در بازار با استفاده از ابزارهای رقابتی مجاز
  • 32. تداوم کسب‌وکار و مدیریت بحران در محیط‌های فناورانه
  • 33. آموزش و یادگیری مستمر به عنوان زیربنای استراتژی تحول
  • 34. نقش نوآوری باز در تقویت توانمندی‌های داخلی سازمان
  • 35. مدیریت تغییر در نظام‌های جبران خدمات و انگیزشی کارکنان
  • 36. تثبیت الگوهای رفتاری جدید در فرهنگ سازمانی پس از تحول
  • 37. استفاده از ابزارهای دیجیتال در ارتقای بهره‌وری نیروی کار
  • 38. تحلیل رقبا و جایگاه‌یابی استراتژیک در صنایع دیجیتال‌شده
  • 39. مستندسازی تجربیات موفق تحول دیجیتال در سازمان‌های ایرانی
  • 40. چشم‌انداز آینده سازمان در تراز تمدن نوین اسلامی و فناوری‌های نوین

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.