اکسپرس 24
کتاب آموزشی پرورش مدیران راهبر؛ الگوهای نوین مربی‌گری و شکوفاسازی سرمایه انسانی در سازمان‌ها

کتاب آموزشی پرورش مدیران راهبر؛ الگوهای نوین مربی‌گری و شکوفاسازی سرمایه انسانی در سازمان‌ها

تگ‌ها: آموزش مدیریت تیم بهره‌وری سازمانی پرورش استعدادها توسعه سرمایه انسانی فن بیان و رهبری کوچینگ سازمانی مدیریت استعداد مدیریت راهبردی مدیریت منابع انسانی مهارت‌های رهبری

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره آموزشی پرورش مدیران راهبر؛ الگوهای نوین مربی‌گری و شکوفاسازی سرمایه انسانی در سازمان‌ها

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی

موضوع میانی: سبک‌های رهبری و پرورش استعدادهای سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و ضرورت‌های رهبری تحول‌آفرین در سازمان‌های مدرن
  • 2. نقش مدیر راهبر در شناسایی و پرورش استعدادهای درونی
  • 3. تفاوت‌های بنیادین میان مدیریت سنتی و مربی‌گری راهبردی
  • 4. ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری مدیران الهام‌بخش در محیط کار
  • 5. فرهنگ‌سازی برای رشد و یادگیری مستمر در تیم‌های کاری
  • 6. رویکردهای نوین در جذب و شناسایی استعدادهای بالقوه
  • 7. تکنیک‌های مصاحبه و گزینش با تمرکز بر پتانسیل‌های آینده
  • 8. استراتژی‌های ایجاد انگیزه و تعهد در کارکنان سازمان
  • 9. هنر بازخورد سازنده و نقش آن در بهبود عملکرد فردی
  • 10. طراحی مسیر شغلی و نقشه‌های توسعه فردی برای کارکنان
  • 11. مدیریت عملکرد مبتنی بر توانمندسازی و اعتماد متقابل
  • 12. شیوه‌های انتقال دانش و مهارت‌های تخصصی از مدیر به زیردستان
  • 13. شناسایی نقاط قوت و مدیریت بهینه استعدادهای خاص
  • 14. ایجاد محیط کار پویا برای شکوفایی خلاقیت و نوآوری
  • 15. تکنیک‌های تفویض اختیار هوشمندانه جهت رشد مهارت‌ها
  • 16. مدیریت بحران و حفظ انسجام تیم در شرایط تغییر
  • 17. نقش هوش هیجانی در رهبری و مدیریت تعارضات سازمانی
  • 18. ایجاد شبکه ارتباطی و شبکه‌سازی حرفه‌ای در داخل سازمان
  • 19. الگوهای پاداش و تقدیر از عملکرد در راستای تعالی سازمانی
  • 20. اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری در مدیریت سرمایه‌های انسانی
  • 21. حفظ تعادل میان انتظارات سازمانی و نیازهای توسعه فردی
  • 22. فنون ترغیب و اقناع در فرآیندهای مدیریت تغییر
  • 23. مدیریت تیم‌های چندتخصصی و هم‌افزایی در کار گروهی
  • 24. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های توسعه استعدادها
  • 25. نقش مدیر راهبر در جانشین‌پروری و مدیریت استعدادهای کلیدی
  • 26. توسعه تفکر استراتژیک در میان مدیران میانی
  • 27. روش‌های پایش و بهبود مستمر فرآیندهای مدیریتی
  • 28. استفاده از الگوهای موفق رهبری در فرهنگ بومی و سازمانی
  • 29. تسهیل‌گری در یادگیری سازمانی و مدیریت دانش
  • 30. چالش‌های پیش روی مدیران در حفظ سرمایه‌های انسانی
  • 31. تکنیک‌های ارتقای فرهنگ مسئولیت‌پذیری و نظم سازمانی
  • 32. توسعه مهارت‌های ارتباطی مدیران در تعامل با کارکنان
  • 33. مدیریت تغییرات سازمانی با رویکرد انسانی و اخلاق‌مدار
  • 34. شناسایی و مقابله با فرسودگی شغلی در تیم‌های کاری
  • 35. ارتقای سطح مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های کلان
  • 36. تبیین چشم‌انداز سازمانی و هم‌راستاسازی اهداف فردی
  • 37. مدیریت جلسات اثربخش برای پیشبرد اهداف راهبردی
  • 38. نقش مربی‌گری در بهبود تعاملات میان‌بخشی
  • 39. اصول و فنون مذاکره برای مدیران راهبر در سازمان
  • 40. نهادینه‌سازی ارزش‌های اسلامی و سازمانی در فرآیند پرورش استعدادها

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.