اکسپرس 24
کتاب طراحی سیستم‌های انگیزشی و بازی‌وارسازی برای افزایش بهره‌وری در کسب‌وکار و زندگی شخصی

کتاب طراحی سیستم‌های انگیزشی و بازی‌وارسازی برای افزایش بهره‌وری در کسب‌وکار و زندگی شخصی

تگ‌ها: Gamification افزایش کارایی بازی‌وارسازی بهبود عملکرد سازمانی تکنیک‌های رشد فردی توسعه مهارت‌های فردی سیستم‌های انگیزشی طراحی سیستم پاداش مدیریت بهره‌وری مدیریت کسب‌وکار

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره طراحی سیستم‌های انگیزشی و بازی‌وارسازی برای افزایش بهره‌وری در کسب‌وکار و زندگی شخصی

موضوع کلی: مدیریت و توسعه مهارت‌های فردی و سازمانی

موضوع میانی: بهره‌وری و بهبود عملکرد با استفاده از تکنیک‌های بازی‌وارسازی (Gamification)

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم بنیادین بازی‌وارسازی در محیط‌های سازمانی
  • 2. شناسایی محرک‌های درونی و بیرونی در طراحی سیستم‌های انگیزشی
  • 3. نقش بازی‌وارسازی در ارتقای بهره‌وری فردی و سازمانی
  • 4. تحلیل روان‌شناختی تعامل انسان و سیستم‌های انگیزشی
  • 5. تعریف اهداف و شاخص‌های کلیدی عملکرد در بازی‌وارسازی
  • 6. شناسایی مخاطبان و تحلیل نیازهای کاربران در محیط کار
  • 7. کاربرد نظریه خودتعیین‌گری در طراحی ساختارهای پاداش
  • 8. طراحی مسیر پیشرفت و سیستم ارتقای سطح برای کارکنان
  • 9. استفاده از بازخوردهای فوری برای بهبود عملکرد شغلی
  • 10. طراحی سیستم‌های امتیازی هدفمند و اخلاقی
  • 11. استفاده از نشان‌ها و دستاوردها برای تقویت انگیزه
  • 12. طراحی جدول رده‌بندی با رویکرد ارتقای همکاری تیمی
  • 13. نقش روایت‌سازی و داستان‌پردازی در افزایش تعهد سازمانی
  • 14. تکنیک‌های ایجاد چالش‌های تدریجی و حفظ اشتیاق
  • 15. بررسی مدل‌های رفتاری در تغییر عادت‌های فردی
  • 16. طراحی محیط‌های کاری بر اساس معماری انتخاب
  • 17. بازی‌وارسازی در فرآیندهای آموزش و یادگیری سازمانی
  • 18. ارزیابی و تحلیل داده‌های حاصل از سیستم‌های بازی‌وار
  • 19. پیشگیری از خستگی و فرسودگی در سیستم‌های رقابتی
  • 20. اخلاق در طراحی سیستم‌های انگیزشی و بازی‌وارسازی
  • 21. بهبود کار تیمی با استفاده از مکانیک‌های همکاری
  • 22. طراحی سیستم‌های پاداش غیرمالی در سازمان‌های ایرانی
  • 23. نقش بازی‌وارسازی در مدیریت پروژه و زمان‌بندی
  • 24. تطبیق ابزارهای بازی‌وارسازی با فرهنگ سازمانی
  • 25. شناسایی و حذف محرک‌های مخرب در سیستم‌های انگیزشی
  • 26. استفاده از بازی‌وارسازی برای بهبود انضباط فردی
  • 27. طراحی سناریوهای بازی‌وار برای افزایش نوآوری
  • 28. نقش شفافیت در فرآیندهای پاداش‌دهی سازمانی
  • 29. تسهیل تغییرات سازمانی با استفاده از ابزارهای بازی‌وار
  • 30. پایش و بهینه‌سازی مستمر سیستم‌های طراحی‌شده
  • 31. مطالعه موردی پیاده‌سازی موفق بازی‌وارسازی در کسب‌وکار
  • 32. ابزارهای دیجیتال برای پیاده‌سازی سیستم‌های بازی‌وار
  • 33. تلفیق بازی‌وارسازی با نظام‌های ارزیابی عملکرد
  • 34. طراحی چالش‌های گروهی برای تقویت هم‌افزایی
  • 35. ایجاد محیط‌های یادگیری مبتنی بر موفقیت‌های کوچک
  • 36. تحلیل تأثیر بازی‌وارسازی بر تعادل کار و زندگی
  • 37. مدیریت انتظارات در طراحی سیستم‌های انگیزشی
  • 38. استفاده از عناصر بازی برای افزایش دقت در وظایف
  • 39. ارتقای فرهنگ پاسخگویی از طریق مکانیک‌های بازی
  • 40. توسعه سیستم‌های پاداش‌دهی منعطف و متناسب با عملکرد
  • 41. طراحی مسیرهای یادگیری شخصی‌سازی‌شده برای کارکنان
  • 42. کاربرد بازی‌وارسازی در بهبود روابط بین‌فردی در سازمان
  • 43. شناسایی موانع روانی در پذیرش سیستم‌های جدید
  • 44. استفاده از تکنیک‌های بازی‌وار برای افزایش دقت در گزارش‌دهی
  • 45. نقش تشویق‌های دوره‌ای در حفظ انگیزه بلندمدت
  • 46. طراحی سیستم‌های پاداش متناسب با ارزش‌های اسلامی-ایرانی
  • 47. اصول طراحی رابط کاربری جذاب برای سیستم‌های انگیزشی
  • 48. توسعه سیستم‌های گزارش‌دهی برای مدیران و سرپرستان
  • 49. بهره‌گیری از بازخورد همتایان در سیستم‌های بازی‌وار
  • 50. بررسی آینده بازی‌وارسازی در تحول دیجیتال کسب‌وکارهای ایرانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.