اکسپرس 24
کتاب الگوی مدیریت مشارکتی برای ساخت اکوسیستم‌های کاری پویا و فراگیر در سازمان‌های ایرانی

کتاب الگوی مدیریت مشارکتی برای ساخت اکوسیستم‌های کاری پویا و فراگیر در سازمان‌های ایرانی

تگ‌ها: الگوهای تعالی سازمانی بهره‌وری سازمانی توانمندسازی نیروی کار توسعه فرهنگ سازمانی توسعه مدیریت ایرانی زیست‌بوم کسب‌ و کار سرمایه انسانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدیریت مشارکتی مشارکت کارکنان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره الگوی مدیریت مشارکتی برای ساخت اکوسیستم‌های کاری پویا و فراگیر در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: مدیریت سرمایه‌های انسانی و توسعه سازمانی

موضوع میانی: استراتژی‌های تعالی فرهنگ سازمانی و مشارکت حداکثری

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و ضرورت‌های مدیریت مشارکتی در سازمان‌های ایرانی
  • 2. جایگاه کرامت انسانی در نظام مدیریتی اسلامی
  • 3. اصول حاکم بر مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های سازمانی
  • 4. تحلیل مدل‌های بومی برای ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی
  • 5. شناخت فرهنگ سازمانی و نقش آن در تعالی سرمایه انسانی
  • 6. شاخص‌های سنجش سلامت فرهنگ سازمانی در محیط کار
  • 7. نقش رهبری خدمتگزار در ایجاد اکوسیستم کاری پویا
  • 8. شیوه‌های برقراری ارتباط موثر میان مدیران و کارکنان
  • 9. اصول اخلاق حرفه‌ای و تعهد سازمانی در نظام اداری
  • 10. مدیریت تغییر و تحول فرهنگی در سازمان‌های بزرگ
  • 11. تکنیک‌های ایجاد انگیزه و تعلق سازمانی در محیط‌های کاری
  • 12. نقش شفافیت و پاسخگویی در جلب اعتماد کارکنان
  • 13. طراحی نظام‌های پیشنهادات و مشارکت حداکثری
  • 14. آموزش و توسعه مهارت‌های نرم برای کارکنان و مدیران
  • 15. مدیریت تعارضات سازمانی با رویکرد تعاملی و سازنده
  • 16. شناسایی و پرورش استعدادهای درونی سازمان
  • 17. استراتژی‌های حفظ و نگهداشت سرمایه‌های انسانی متخصص
  • 18. تأثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی و مشارکت کارکنان
  • 19. شاخص‌های ارزیابی عملکرد مبتنی بر مشارکت و اثربخشی
  • 20. مدیریت دانش و اشتراک‌گذاری تجربیات در محیط کار
  • 21. اصول کار گروهی و هم‌افزایی در پروژه‌های سازمانی
  • 22. نقش محیط کار فیزیکی و روانی در افزایش بهره‌وری
  • 23. بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در راستای تسهیل مشارکت سازمانی
  • 24. الگوی مدیریت مشارکتی در نهادهای دولتی و عمومی
  • 25. بررسی نقش هوش هیجانی مدیران در توسعه مشارکت کارکنان
  • 26. مدیریت زمان و اولویت‌بندی در سازمان‌های پویا
  • 27. نقش نظام‌های پاداش و تشویق در تقویت انگیزه جمعی
  • 28. تسهیل‌گری در جلسات تصمیم‌گیری سازمانی
  • 29. ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس ارزش‌های ایرانی-اسلامی
  • 30. پیاده‌سازی فرهنگ یادگیری مستمر در سازمان
  • 31. مدیریت بازخوردها و نقش آن در بهبود مستمر فرآیندها
  • 32. اصول تشکیل تیم‌های خودگردان در چارچوب ساختار سازمانی
  • 33. تأثیر رفاه سازمانی بر تعهد و مشارکت کارکنان
  • 34. چالش‌های پیاده‌سازی مدیریت مشارکتی در سازمان‌های سنتی
  • 35. راهکارهای عبور از مقاومت در برابر تغییرات سازمانی
  • 36. نقش مسئولیت اجتماعی در ارتقای تصویر سازمان
  • 37. توسعه تفکر استراتژیک در میان سطوح میانی مدیریت
  • 38. حاکمیت شرکتی و نقش آن در پایداری سازمان
  • 39. مدیریت بحران با تکیه بر همبستگی و مشارکت کارکنان
  • 40. تدوین چشم‌انداز مشترک برای دستیابی به اهداف عالی سازمان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.