اکسپرس 24
کتاب راهکارهای عملیاتی برای تشکیل و هدایت تیم‌های خودگردان و بهره‌ور (بر مبنای الگوهای مدیریتی نوین)

کتاب راهکارهای عملیاتی برای تشکیل و هدایت تیم‌های خودگردان و بهره‌ور (بر مبنای الگوهای مدیریتی نوین)

تگ‌ها: بهره‌وری سازمانی توسعه مهارت‌های مدیریتی تیم‌سازی تیم‌های خودگردان رهبری سازمانی کار تیمی مدیریت تیم مدیریت کسب‌وکار مدیریت منابع انسانی مهارت‌های رهبری

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای عملیاتی برای تشکیل و هدایت تیم‌های خودگردان و بهره‌ور (بر مبنای الگوهای مدیریتی نوین)

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی

موضوع میانی: مهارت‌های تیم‌سازی و رهبری سازمانی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و تعاریف تیم‌های خودگردان در سازمان‌های نوین
  • 2. جایگاه و نقش تیم‌های خودگردان در تحقق اهداف استراتژیک سازمان
  • 3. اصول اخلاق حرفه‌ای و تعهد سازمانی در کار تیمی
  • 4. شناسایی و تحلیل شایستگی‌های مورد نیاز اعضای تیم
  • 5. فرایند انتخاب و جذب اعضای تیم بر اساس مدل‌های شایستگی
  • 6. اصول و فنون برقراری ارتباط موثر در محیط‌های کاری
  • 7. مدیریت جلسات تیمی و افزایش بهره‌وری در تعاملات گروهی
  • 8. تکنیک‌های تعیین اهداف هوشمند در راستای چشم‌انداز سازمانی
  • 9. تفویض اختیار و توزیع مسئولیت‌ها در تیم‌های خودگردان
  • 10. ایجاد اعتماد متقابل و هم‌افزایی میان اعضای تیم
  • 11. نقش رهبر در گذار از مدیریت دستوری به هدایت تسهیل‌گرانه
  • 12. مدل‌های توسعه تیم و مراحل شکل‌گیری گروه تا بلوغ عملکردی
  • 13. تکنیک‌های حل تعارض و مدیریت اختلافات درون‌گروهی
  • 14. روش‌های ایجاد انگیزه و ارتقای روحیه همکاری در تیم
  • 15. مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف در پروژه‌های تیمی
  • 16. ارزیابی عملکرد تیمی بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 17. بازخورد سازنده و نقش آن در بهبود مستمر فرایندهای تیمی
  • 18. مهارت‌های حل مسئله به صورت گروهی و طوفان فکری ساختاریافته
  • 19. مدیریت تغییر و انعطاف‌پذیری در تیم‌های خودگردان
  • 20. آموزش و یادگیری سازمانی در بستر تیم‌های کاری
  • 21. بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در مدیریت و تعاملات تیمی
  • 22. فرهنگ‌سازی برای مسئولیت‌پذیری فردی در قبال نتایج تیمی
  • 23. اصول تصمیم‌گیری مشارکتی و اجماع در تیم‌های خودگردان
  • 24. مدیریت استرس و سلامت روان در محیط‌های کاری پرفشار
  • 25. تلفیق اهداف فردی با اهداف کلان سازمان
  • 26. استراتژی‌های حفظ پایداری و ثبات تیم در شرایط بحرانی
  • 27. روش‌های مستندسازی تجربیات و مدیریت دانش در تیم
  • 28. توسعه تفکر انتقادی در فرایند تصمیم‌گیری‌های تیمی
  • 29. شیوه‌های نظارت و خودکنترلی در تیم‌های خودگردان
  • 30. اخلاق در رهبری و الگوهای رفتاری مدیران اسلامی
  • 31. نقش ارزش‌های سازمانی در یکپارچگی تیم‌های کاری
  • 32. تکنیک‌های شبکه‌سازی داخلی و تعامل میان‌تیمی
  • 33. مدیریت منابع و تخصیص بهینه امکانات در تیم
  • 34. فنون متقاعدسازی و مذاکره در تعاملات درون‌سازمانی
  • 35. توسعه مهارت‌های مربی‌گری و منتورینگ در رهبران تیم
  • 36. شناسایی موانع بهره‌وری در تیم و راهکارهای رفع آن‌ها
  • 37. رویکردهای سیستمی در تحلیل عملکرد تیم‌های خودگردان
  • 38. ایجاد روحیه نوآوری و خلاقیت در گروه‌های کاری
  • 39. مدیریت تنوع و بهره‌گیری از تخصص‌های مختلف در تیم
  • 40. تکنیک‌های گزارش‌دهی و شفافیت در عملکرد تیم
  • 41. اصول تشویق و تقدیر در نظام پاداش‌دهی سازمانی
  • 42. تطبیق ساختار تیم با تغییرات محیطی و قوانین بالادستی
  • 43. استمرار در خودگردانی و پیشگیری از بروز انحرافات عملکردی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.