اکسپرس 24
کتاب جامع مدیریت میانی؛ راهکارهای نوین هدایت تیم و بهره‌وری در سازمان‌های ایرانی

کتاب جامع مدیریت میانی؛ راهکارهای نوین هدایت تیم و بهره‌وری در سازمان‌های ایرانی

تگ‌ها: اصول مدیریت منابع انسانی برنامه‌ریزی استراتژیک مدیریتی بهره‌وری سازمانی توسعه سرمایه انسانی توسعه مهارت‌های فردی مدیران فن بیان و مذاکره سازمانی مدیریت تیم‌های کاری مدیریت عملکرد کارکنان مدیریت میانی مهارت‌های رهبری سازمانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع مدیریت میانی؛ راهکارهای نوین هدایت تیم و بهره‌وری در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: مدیریت و رهبری سازمانی

موضوع میانی: مهارت‌های مدیریت میانی و توسعه سرمایه انسانی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. جایگاه و نقش مدیر میانی در ساختار سازمانی
  • 2. اصول و فنون رهبری در سازمان‌های ایرانی
  • 3. برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی در سطح واحد
  • 4. تکنیک‌های تعیین اهداف هوشمند در تیم‌های کاری
  • 5. مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف کلیدی
  • 6. فنون برقراری ارتباط موثر با مدیران ارشد
  • 7. اصول مذاکره و تعامل سازنده با واحدهای هم‌تراز
  • 8. مهارت‌های هدایت تیم و مدیریت عملکرد کارکنان
  • 9. جذب و شناسایی استعدادها در سازمان
  • 10. فرایندهای جامعه‌پذیری و آموزش بدو خدمت کارکنان
  • 11. نظام‌های انگیزشی و پاداش در چارچوب‌های سازمانی
  • 12. مدیریت جلسات اثربخش و مدیریت زمان جلسات
  • 13. تکنیک‌های بازخورد سازنده و رشد فردی کارکنان
  • 14. مدیریت تعارضات درون‌تیمی و حل اختلاف
  • 15. اخلاق حرفه‌ای و تعهد سازمانی در فرهنگ ایرانی
  • 16. مدیریت تغییر و پذیرش تحولات سازمانی
  • 17. تفویض اختیار اصولی و نظارت هوشمند
  • 18. شاخص‌های کلیدی عملکرد و ارزیابی بهره‌وری
  • 19. مدیریت دانش و مستندسازی تجربیات در واحد
  • 20. حل مسئله و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌ها
  • 21. فنون سخنوری و ارائه گزارش‌های مدیریتی
  • 22. مدیریت استرس و تاب‌آوری در محیط کار
  • 23. توسعه مهارت‌های هوش هیجانی در مدیریت
  • 24. نظارت بر رعایت قوانین و آیین‌نامه‌های انضباطی
  • 25. مدیریت منابع و بودجه‌بندی عملیاتی واحد
  • 26. کاربرد فناوری‌های نوین در افزایش بهره‌وری
  • 27. تیم‌سازی و تقویت انسجام گروهی
  • 28. مدیریت بحران در سطوح عملیاتی
  • 29. اصول منتورینگ و مربی‌گری برای کارکنان
  • 30. ارزیابی شایستگی‌های رفتاری سرمایه انسانی
  • 31. فنون اقناع و نفوذ در محیط کار
  • 32. مدیریت جلسات طوفان فکری برای ایده‌پردازی
  • 33. اصول انضباط سازمانی و مسئولیت‌پذیری
  • 34. تنظیم برنامه‌های توسعه فردی برای کارکنان
  • 35. آشنایی با مبانی حقوق کار و روابط انسانی
  • 36. مدیریت محیط کار و ارتقای سلامت روانی سازمانی
  • 37. تکنیک‌های ساده‌سازی فرایندهای کاری
  • 38. تسهیل‌گری در پروژه‌های تیمی
  • 39. نقد سازنده و مدیریت اشتباهات در تیم
  • 40. فرهنگ‌سازی برای بهبود مستمر و خلاقیت
  • 41. مدیریت انتظارات ذینفعان در سازمان
  • 42. اصول تشویق و تنبیه در مدیریت منابع انسانی
  • 43. شاخص‌های سنجش رضایت کارکنان
  • 44. مدیریت جلسات ارزیابی عملکرد سالانه
  • 45. تکنیک‌های مدیریت انرژی و جلوگیری از فرسودگی شغلی
  • 46. اصول برقراری عدالت سازمانی و حذف تبعیض
  • 47. مدیریت ارتباط با مشتریان داخلی سازمان
  • 48. برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری در واحد
  • 49. نقش مدیر میانی در تحقق اهداف کلان نظام
  • 50. تداوم یادگیری و ارتقای مهارت‌های مدیریتی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.