اکسپرس 24
کتاب اصول طراحی بازی‌وارسازی (Gamification) برای ارتقای بهره‌وری و تعامل در کسب‌وکارهای ایرانی

کتاب اصول طراحی بازی‌وارسازی (Gamification) برای ارتقای بهره‌وری و تعامل در کسب‌وکارهای ایرانی

تگ‌ها: اصول طراحی بازی افزایش تعامل کاربر بازی‌وارسازی بهره‌وری سازمانی چارچوب اکتالیسیس رفتارشناسی کسب و کار طراحی تجربه کاربری طراحی رفتار گیمیفیکیشن مدیریت انگیزش

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول طراحی بازی‌وارسازی (Gamification) برای ارتقای بهره‌وری و تعامل در کسب‌وکارهای ایرانی

موضوع کلی: مدیریت و روان‌شناسی کاربردی

موضوع میانی: طراحی ساختار انگیزشی و تعامل با کاربر

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و تعاریف بازی‌وارسازی در کسب‌وکارهای ایرانی
  • 2. شناخت محرک‌های رفتاری انسان بر اساس مدل‌های علمی
  • 3. نقش انگیزش درونی و بیرونی در ارتقای بهره‌وری سازمانی
  • 4. تحلیل مدل هشت‌گانه اکتا‌لیس (Octalysis) در طراحی سیستم‌ها
  • 5. کاربرد هدفمندی و معنای متعالی در افزایش تعهد کارکنان
  • 6. استفاده از پیشرفت و کسب دستاورد در پاداش‌دهی سازمانی
  • 7. خلاقیت و بازخورد مستمر در طراحی فرآیندهای کاری
  • 8. مالکیت و احساس مسئولیت در محیط‌های کاری پویا
  • 9. تأثیر تاثیرات اجتماعی و ارتباطات در تعاملات تیمی
  • 10. کمیابی و فوریت در طراحی سیستم‌های انگیزشی اخلاق‌مدار
  • 11. پرهیز از زیان و مدیریت ریسک در رفتارهای سازمانی
  • 12. کنجکاوی و غیرقابل‌پیش‌بینی بودن در طراحی رابط کاربری
  • 13. جایگاه بازی‌وارسازی در مدیریت منابع انسانی و جذب استعدادها
  • 14. طراحی سیستم‌های امتیازی و نشان‌دهی بر مبنای ارزش‌های سازمانی
  • 15. اصول طراحی بازخوردهای فوری و مثبت در محیط کار
  • 16. نقش تحلیل داده‌ها در بهینه‌سازی ساختارهای انگیزشی
  • 17. اخلاق در طراحی بازی‌وارسازی و رعایت حریم خصوصی کاربران
  • 18. بومی‌سازی الگوهای انگیزشی متناسب با فرهنگ کار ایرانی
  • 19. مدیریت تغییر و غلبه بر مقاومت کارکنان در پیاده‌سازی سیستم‌های نوین
  • 20. بازی‌وارسازی در آموزش‌های سازمانی و ارتقای مهارت‌های فردی
  • 21. طراحی مسیرهای پیشرفت برای افزایش ماندگاری کارکنان
  • 22. استفاده از مدل‌های رفتاری برای بهبود سلامت و نشاط در محیط کار
  • 23. نحوه ارزیابی موفقیت طرح‌های بازی‌وارسازی با شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 24. مطالعه موردی پیاده‌سازی بازی‌وارسازی در خدمات مشتریان
  • 25. ارتقای فرهنگ مشارکت با استفاده از مکانیسم‌های رقابت سالم
  • 26. اصول طراحی روایت‌های داستانی در پروژه‌های سازمانی
  • 27. مدیریت تعادل میان چالش و توانمندی در وظایف شغلی
  • 28. استفاده از ابزارهای دیجیتال برای مدیریت هوشمند تعاملات
  • 29. طراحی سیستم‌های تشویقی بر اساس عقود اسلامی و ارزش‌های اخلاقی
  • 30. نقش رهبری در ترویج فرهنگ بازی‌وارسازی مبتنی بر همکاری
  • 31. شناخت خطاهای شناختی در طراحی رابط‌های کاربری
  • 32. بهره‌گیری از محرک‌های روانی برای کاهش فرسودگی شغلی
  • 33. ساختاردهی به جلسات و طوفان‌های فکری با تکنیک‌های بازی‌وار
  • 34. ارتقای بهره‌وری در تیم‌های دورکار با ابزارهای تعاملی
  • 35. تداوم انگیزه در بلندمدت از طریق سیستم‌های پاداش غیرنقدی
  • 36. اصول طراحی تجربه‌های کاربرپسند در سامانه‌های داخلی
  • 37. نقش شفافیت در فرآیندهای بازی‌وارسازی سازمانی
  • 38. آینده‌پژوهی در حوزه طراحی رفتاری و تعامل با کاربر

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.