اکسپرس 24
کتاب راهنمای جامع استقرار و مدیریت سیستم‌های آموزش الکترونیکی در سازمان‌ها با رویکرد SAP SuccessFactors

کتاب راهنمای جامع استقرار و مدیریت سیستم‌های آموزش الکترونیکی در سازمان‌ها با رویکرد SAP SuccessFactors

تگ‌ها: آموزش الکترونیکی سازمانی اتوماسیون آموزش استقرار سیستم‌های آموزشی بهره‌وری منابع انسانی توسعه سرمایه انسانی سامانه مدیریت یادگیری فناوری اطلاعات در سازمان مدیریت منابع انسانی مدیریت یادگیری LMS نرم‌افزار SAP SuccessFactors

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهنمای جامع استقرار و مدیریت سیستم‌های آموزش الکترونیکی در سازمان‌ها با رویکرد SAP SuccessFactors

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات

موضوع میانی: سیستم‌های مدیریت یادگیری سازمانی (LMS)

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی استقرار سیستم‌های مدیریت یادگیری سازمانی در بستر فناوری اطلاعات
  • 2. نقش سامانه مدیریت یادگیری در تحقق اهداف استراتژیک منابع انسانی
  • 3. اصول معماری و زیرساخت‌های فنی سیستم‌های آموزش الکترونیکی
  • 4. شناخت قابلیت‌های کلیدی سامانه SAP SuccessFactors Learning
  • 5. تشکیل تیم پروژه و تعیین نقش‌های کلیدی در استقرار سامانه
  • 6. تدوین سند نیازمندی‌های آموزشی و تحلیل شکاف مهارتی کارکنان
  • 7. برنامه‌ریزی اجرایی و زمان‌بندی استقرار سیستم‌های یادگیری سازمانی
  • 8. مدیریت داده‌های پایه و پیکربندی ساختار سازمانی در سیستم
  • 9. استقرار و پیاده‌سازی ماژول‌های مدیریت یادگیری
  • 10. طراحی و مدیریت کاتالوگ‌های آموزشی در سامانه
  • 11. سازوکار تعریف و تخصیص دوره‌های آموزشی به کارکنان
  • 12. مدیریت گروه‌های یادگیرنده و سطوح دسترسی کاربران
  • 13. اصول طراحی محتوای آموزشی تعاملی و سازگار با استانداردهای LMS
  • 14. یکپارچه‌سازی سیستم‌های یادگیری با سایر ماژول‌های مدیریت سرمایه انسانی
  • 15. مدیریت آزمون‌ها و ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 16. گزارش‌گیری پیشرفته و تحلیل شاخص‌های عملکرد آموزشی
  • 17. مدیریت گواهینامه‌ها و صلاحیت‌های حرفه‌ای کارکنان
  • 18. کاربرد یادگیری اجتماعی و اشتراک دانش در بسترهای سازمانی
  • 19. مبانی یادگیری موبایلی و دسترسی منعطف به آموزش‌های سازمانی
  • 20. استراتژی‌های انتقال دانش و فرهنگ‌سازی استفاده از سامانه
  • 21. مدیریت تغییر در سازمان همگام با استقرار سیستم‌های نوین
  • 22. پایش و کنترل کیفیت در فرآیندهای آموزش الکترونیکی
  • 23. مدیریت پشتیبانی و رفع اشکالات فنی سامانه در حین بهره‌برداری
  • 24. توسعه مستمر و به‌روزرسانی سیستم‌های مدیریت یادگیری
  • 25. ارزیابی بازگشت سرمایه و تحلیل بهره‌وری آموزش‌های سازمانی
  • 26. رعایت استانداردهای امنیتی و حفاظت از اطلاعات در سامانه‌های آموزشی
  • 27. مستندسازی فرآیندهای آموزشی مطابق با الزامات استاندارد
  • 28. مدیریت پیمانکاران و تأمین‌کنندگان محتوای آموزشی
  • 29. تسهیل فرآیند جانشین‌پروری از طریق سیستم‌های مدیریت یادگیری
  • 30. تطبیق سیستم با قوانین و مقررات آموزشی کشور
  • 31. استفاده از تحلیل داده‌های یادگیری برای بهبود مسیرهای شغلی
  • 32. ارتقای سطح مهارت‌های فنی کارکنان از طریق یادگیری الکترونیکی
  • 33. مدیریت آموزش‌های اجباری و دوره‌های انطباق سازمانی
  • 34. بهینه‌سازی تجربه کاربری در محیط سیستم‌های مدیریت یادگیری
  • 35. حل مسائل پیچیده در استقرار سیستم‌های سازمانی با رویکرد SAP
  • 36. ارزیابی نهایی پروژه و استخراج درس‌آموخته‌ها برای سازمان

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.