اکسپرس 24
کتاب راهکارهای رهبری تحول‌گرا و مدیریت سرمایه‌های انسانی در مسیر تعالی سازمانی

کتاب راهکارهای رهبری تحول‌گرا و مدیریت سرمایه‌های انسانی در مسیر تعالی سازمانی

تگ‌ها: بهره‌وری نیروی انسانی تعالی سازمانی توانمندسازی کارکنان توسعه سازمانی رفتار سازمانی رهبری تحول‌گرا رهبری در سازمان مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدیریت تغییر مدیریت منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای رهبری تحول‌گرا و مدیریت سرمایه‌های انسانی در مسیر تعالی سازمانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی

موضوع میانی: مدیریت تغییر و تحول در سازمان‌های مدرن

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و تعاریف مدیریت تحول در سازمان‌های تراز انقلاب اسلامی
  • 2. نقش رهبری تحول‌گرا در تحقق اهداف استراتژیک سازمان
  • 3. شناسایی ضرورت‌های تغییر و آسیب‌شناسی وضع موجود
  • 4. مدل‌های مدیریت تغییر و کاربرد آن‌ها در بستر فرهنگ سازمانی ایران
  • 5. مدیریت سرمایه‌های انسانی به عنوان موتور محرک تحول سازمانی
  • 6. فرهنگ سازمانی و ارزش‌های اسلامی در مسیر تعالی و بهبود
  • 7. شناسایی و پرورش استعدادهای مدیریتی در سازمان
  • 8. اخلاق حرفه‌ای و تعهد سازمانی در فرآیندهای تغییر
  • 9. ارتباطات سازمانی موثر در دوران گذار و تحول
  • 10. مدیریت مقاومت در برابر تغییر با رویکرد اقناعی و منطقی
  • 11. توسعه شایستگی‌های فردی و تیمی در کارکنان
  • 12. طراحی ساختارهای سازمانی چابک و منعطف
  • 13. نقش نظام‌های انگیزشی در همراهی کارکنان با برنامه‌های تحول
  • 14. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در محیط‌های پویا
  • 15. ارزیابی عملکرد کارکنان در دوران گذار و تحول
  • 16. تکنیک‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری استراتژیک در مدیریت تغییر
  • 17. اهمیت سلامت سازمانی و ارتقای بهره‌وری نیروی کار
  • 18. نقش رهبری در الگوسازی و ترویج فرهنگ مسئولیت‌پذیری
  • 19. مدیریت بحران و تاب‌آوری سازمانی در شرایط عدم قطعیت
  • 20. بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در راستای تعالی سازمانی
  • 21. نظارت و کنترل فرآیندهای تغییر بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 22. توسعه تیم‌های کاری خودگردان و مسئولیت‌پذیر
  • 23. مدیریت تنوع و هم‌افزایی در تیم‌های تخصصی
  • 24. آینده‌پژوهی و آمادگی برای چالش‌های پیش‌روی سازمان
  • 25. استقرار نظام‌های پیشنهادات و مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری
  • 26. آموزش و بهسازی مستمر منابع انسانی به عنوان راهبرد توسعه
  • 27. اصول جانشین‌پروری و تضمین استمرار تعالی سازمانی
  • 28. پایش محیط داخلی و خارجی برای شناسایی فرصت‌های بهبود
  • 29. مدیریت تغییر در سازمان‌های دولتی و عمومی با تأکید بر قوانین جاری
  • 30. شاخص‌های تعالی سازمانی در مدل‌های مدیریت اسلامی
  • 31. اخلاق رهبری و تأثیر آن بر انگیزش کارکنان
  • 32. مدیریت تعارضات سازمانی در فرآیند تغییر و تحول
  • 33. تسهیل‌گری در سازمان و نقش مدیران میانی
  • 34. نظارت بر فرآیند تغییر و اطمینان از اثربخشی آن
  • 35. تدوین سند چشم‌انداز و نقشه راه تحول سازمانی
  • 36. ارزیابی فرهنگی و انطباق برنامه‌های تغییر با ارزش‌های ملی
  • 37. توسعه تفکر استراتژیک در سطوح مختلف مدیریتی
  • 38. مدیریت زمان و بهره‌وری در سازمان‌های مدرن
  • 39. نقش سرمایه اجتماعی در پیشبرد برنامه‌های تحول
  • 40. تثبیت تغییرات و نهادینه‌سازی رفتارهای سازمانی جدید

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.