اکسپرس 24
کتاب مدیریت جهادی و تاب‌آوری کادر درمان: راهکارهای نوین مدیریت منابع انسانی در نظام سلامت ۵.۰

کتاب مدیریت جهادی و تاب‌آوری کادر درمان: راهکارهای نوین مدیریت منابع انسانی در نظام سلامت ۵.۰

تگ‌ها: بهره‌وری سرمایه انسانی تاب‌آوری کادر درمان تحول دیجیتال در سلامت توسعه مهارت‌های درمانی مدیریت بحران سازمانی مدیریت جهادی مدیریت منابع انسانی نظام سلامت ۵.۰

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت جهادی و تاب‌آوری کادر درمان: راهکارهای نوین مدیریت منابع انسانی در نظام سلامت ۵.۰

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و تعالی سازمانی

موضوع میانی: مدیریت سرمایه‌های انسانی در نظام سلامت و بحران‌های محیطی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم مدیریت سرمایه‌های انسانی در نظام سلامت ۵.۰
  • 2. الگوهای مدیریت جهادی در ارتقای بهره‌وری کادر درمان
  • 3. اخلاق حرفه‌ای و تعهد سازمانی در شرایط بحران‌های محیطی
  • 4. تاب‌آوری سازمانی و نقش آن در پایداری نظام سلامت
  • 5. شناسایی و تحلیل چالش‌های منابع انسانی در مواجهه با اپیدمی‌ها
  • 6. طراحی مدل‌های نوین جبران خدمات و انگیزشی در شرایط اضطراری
  • 7. مدیریت استرس شغلی و سلامت روان کادر درمان در بحران‌ها
  • 8. ارگونومی و ایمنی محیط کار در مراکز درمانی ۵.۰
  • 9. به‌کارگیری هوش مصنوعی در بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی سلامت
  • 10. مهارت‌های رهبری تحول‌آفرین برای مدیران نظام سلامت
  • 11. فرهنگ‌سازی سازمانی مبتنی بر ارزش‌های دینی و ملی در کادر درمان
  • 12. برنامه‌ریزی استراتژیک نیروی انسانی در سناریوهای بحران
  • 13. مدیریت تعارض و حل مسائل میان‌فردی در تیم‌های درمانی
  • 14. نظام‌های پاداش و تقدیر از مدافعان سلامت بر پایه عدالت سازمانی
  • 15. آموزش و توانمندسازی مستمر کادر درمان با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین
  • 16. ارزیابی عملکرد کادر درمان در شرایط بحرانی با رویکرد تعالی سازمانی
  • 17. تعاملات میان‌بخشی و مدیریت زنجیره تأمین سرمایه‌های انسانی
  • 18. نقش مدیریت دانش در ثبت تجربیات و درس‌آموخته‌های بحران
  • 19. توسعه زیرساخت‌های رفاهی و معیشتی برای ارتقای انگیزه شغلی
  • 20. مدیریت تغییر و انعطاف‌پذیری سازمانی در مواجهه با شرایط غیرمترقبه
  • 21. پایش و نظارت بر سلامت جسمانی و روحی کارکنان در خط مقدم درمان
  • 22. توسعه تیم‌های چندتخصصی و افزایش هم‌افزایی سازمانی
  • 23. پروتکل‌های حمایتی از خانواده‌های کادر درمان در دوران بحران
  • 24. بهره‌گیری از ظرفیت‌های گروه‌های جهادی در مدیریت منابع انسانی سلامت
  • 25. استانداردسازی فرآیندهای جذب و نگهداشت نیروهای تخصصی
  • 26. مدیریت زمان و انرژی در محیط‌های پرفشار درمانی
  • 27. شاخص‌های کلیدی عملکرد در تعالی سازمانی مراکز سلامت
  • 28. اخلاق در مدیریت منابع انسانی و رعایت حقوق بیماران و کارکنان
  • 29. نقش فناوری‌های دیجیتال در پایش لحظه‌ای عملکرد کادر درمان
  • 30. سیاست‌گذاری برای حفظ کرامت انسانی در نظام سلامت ۵.۰
  • 31. استراتژی‌های پیشگیری از فرسودگی شغلی در کادر درمان
  • 32. توسعه هوش هیجانی مدیران در برخورد با شرایط بحرانی
  • 33. مدیریت توزیع عادلانه نیروی انسانی در مناطق محروم و بحران‌زده
  • 34. نظام‌های ارزیابی ۳۶۰ درجه در بیمارستان‌های هوشمند
  • 35. تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
  • 36. ارتقای تاب‌آوری سیستم‌های درمانی از طریق یادگیری سازمانی
  • 37. مدیریت تیم‌های داوطلب و خیرین سلامت در شرایط اضطراری
  • 38. تلفیق مدیریت علمی و رویکردهای جهادی در نظام سلامت
  • 39. پایداری شغلی و مدیریت استعدادها در دوران بحران
  • 40. آینده‌پژوهی در مدیریت سرمایه‌های انسانی نظام سلامت ایران

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.