اکسپرس 24
کتاب دستیابی به اهداف کلان سازمانی با استفاده از متدولوژی OKR (اهداف و نتایج کلیدی)

کتاب دستیابی به اهداف کلان سازمانی با استفاده از متدولوژی OKR (اهداف و نتایج کلیدی)

تگ‌ها: اهداف و نتایج کلیدی برنامه‌ریزی استراتژیک بهره‌وری کسب‌وکار توسعه کسب‌وکار رهبری و مدیریت متدولوژی OKR مدیریت اهداف کلان مدیریت سازمانی مدیریت عملکرد هدف‌گذاری سازمانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره دستیابی به اهداف کلان سازمانی با استفاده از متدولوژی OKR (اهداف و نتایج کلیدی)

موضوع کلی: مدیریت و رهبری سازمانی

موضوع میانی: برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت عملکرد

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و فلسفه مدیریت بر مبنای اهداف و نتایج کلیدی
  • 2. تاریخچه و تکامل متدولوژی OKR در سازمان‌های پیشرو
  • 3. تفاوت‌های بنیادین OKR با شاخص‌های کلیدی عملکرد سنتی
  • 4. نقش فرهنگ سازمانی در پذیرش و اجرای نظام OKR
  • 5. همسویی اهداف فردی با چشم‌انداز کلان سازمان
  • 6. ویژگی‌های هدف‌گذاری هوشمند در چارچوب OKR
  • 7. ساختار تدوین نتایج کلیدی قابل اندازه‌گیری
  • 8. تفاوت میان خروجی‌ها و پیامدها در مدیریت عملکرد
  • 9. فرآیند چرخه برنامه‌ریزی OKR در بازه‌های زمانی فصلی
  • 10. نحوه تعیین اهداف جاه‌طلبانه و چالش‌برانگیز
  • 11. تکنیک‌های اولویت‌بندی اهداف در سازمان‌های پویا
  • 12. نقش رهبری در ترویج فرهنگ پاسخگویی و شفافیت
  • 13. اصول برگزاری جلسات هم‌راستاسازی اهداف در سطوح مختلف
  • 14. مدیریت و پایش مستمر پیشرفت نتایج کلیدی
  • 15. نحوه امتیازدهی و ارزیابی عملکرد در نظام OKR
  • 16. چالش‌های پیاده‌سازی OKR و راهکارهای غلبه بر آن‌ها
  • 17. استفاده از ابزارهای نرم‌افزاری برای مدیریت اهداف
  • 18. ارتباط میان نظام پاداش‌دهی و تحقق نتایج کلیدی
  • 19. نقش بازخوردهای سازنده در بهبود عملکرد کارکنان
  • 20. اصول برگزاری جلسات بازبینی پایان دوره
  • 21. تحلیل شکست‌ها و درس‌آموزی از نتایج محقق نشده
  • 22. نقش OKR در ارتقای بهره‌وری تیم‌های عملیاتی
  • 23. همسویی استراتژی‌های واحد منابع انسانی با اهداف کلان
  • 24. مدیریت تغییر در گذار به نظام مدیریت عملکرد چابک
  • 25. تکنیک‌های نگارش نتایج کلیدی با رویکرد نتیجه‌محور
  • 26. نقش شفافیت در افزایش مشارکت و انگیزش کارکنان
  • 27. تعادل میان اهداف کوتاه مدت و چشم‌اندازهای بلند مدت
  • 28. فرآیند بازنگری اهداف در شرایط تغییرات محیطی
  • 29. استانداردهای گزارش‌دهی پیشرفت اهداف به مدیریت ارشد
  • 30. تسهیل‌گری و نقش کوچینگ در پیاده‌سازی OKR
  • 31. توسعه مهارت‌های هدف‌گذاری در مدیران میانی
  • 32. نحوه ترکیب OKR با سایر متدولوژی‌های مدیریت عملکرد
  • 33. پایش مستمر و اصلاح مسیر در طول اجرای دوره
  • 34. فرهنگ‌سازی برای پذیرش تغییر در شاخص‌های عملکرد
  • 35. ارزیابی بلوغ سازمانی برای استقرار نظام OKR
  • 36. نقش داده‌کاوی در تحلیل دقیق نتایج کلیدی
  • 37. اصول اخلاق حرفه‌ای در ارزیابی و گزارش‌دهی عملکرد
  • 38. تکنیک‌های جلوگیری از تورم اهداف و تمرکز بر اولویت‌ها
  • 39. مدیریت تعارضات در فرآیند تعیین اهداف واحدها
  • 40. تداوم و پایداری نظام OKR در بلندمدت

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.