اکسپرس 24
کتاب اصول و روش‌های طراحی آزمون و ارزیابی هوشمند در محیط‌های یادگیری دیجیتال

کتاب اصول و روش‌های طراحی آزمون و ارزیابی هوشمند در محیط‌های یادگیری دیجیتال

تگ‌ها: Digital Learning آموزش سازمانی مدرن ارزیابی آموزشی الکترونیک ارزیابی یادگیری دیجیتال توسعه منابع انسانی سنجش اثربخشی آموزش سنجش و ارزیابی آموزشی طراحی آزمون هوشمند مدیریت آموزش سازمانی یادگیری الکترونیکی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول و روش‌های طراحی آزمون و ارزیابی هوشمند در محیط‌های یادگیری دیجیتال

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی و آموزش سازمانی

موضوع میانی: ارزیابی اثربخشی و سنجش یادگیری در سامانه‌های نوین آموزشی

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و ضرورت‌های ارزیابی در سامانه‌های یادگیری دیجیتال
  • 2. مدل‌های استاندارد اندازه‌گیری اثربخشی آموزش در سازمان
  • 3. تفاوت‌های ارزیابی سنتی و ارزیابی هوشمند در محیط‌های مجازی
  • 4. تحلیل نیازسنجی آموزشی پیش از طراحی آزمون
  • 5. تدوین اهداف یادگیری عملیاتی و قابل‌سنجش
  • 6. طراحی نقشه‌راه ارزیابی بر اساس مدل کرک‌پاتریک در یادگیری دیجیتال
  • 7. طبقه‌بندی سطوح یادگیری بلوم در طراحی سوالات الکترونیک
  • 8. اصول طراحی سوالات چندگزینه‌ای استاندارد و کاهش حدس‌زنی
  • 9. روش‌های طراحی سوالات تشریحی و تحلیل متنی در سامانه‌های هوشمند
  • 10. کاربرد آزمون‌های عملکردی و شبیه‌سازی‌شده در ارزیابی مهارت‌ها
  • 11. طراحی آزمون‌های تطبیقی و هوشمند بر اساس سطح توانمندی فراگیر
  • 12. استفاده از هوش مصنوعی در شخصی‌سازی مسیرهای ارزیابی
  • 13. اعتبارسنجی و پایایی آزمون‌ها در محیط‌های دیجیتال
  • 14. مدیریت بانک سوال و امنیت آزمون‌های آنلاین
  • 15. تکنیک‌های جلوگیری از تقلب در آزمون‌های غیرحضوری
  • 16. ارزیابی فرآیندی در مقابل ارزیابی نتیجه‌محور
  • 17. بازخورد هوشمند و نقش آن در بهبود یادگیری دیجیتال
  • 18. تحلیل داده‌های یادگیری و شاخص‌های کلیدی عملکرد آموزشی
  • 19. استخراج گزارش‌های مدیریتی از نتایج ارزیابی‌های دیجیتال
  • 20. کاربرد یادگیری تحلیل‌محور (Learning Analytics) در بهبود محتوای آموزشی
  • 21. ارزیابی اثربخشی آموزش بر بهره‌وری نیروی انسانی
  • 22. روش‌های سنجش انتقال یادگیری به محیط واقعی کار
  • 23. طراحی پرسشنامه‌های ارزیابی اثربخشی دوره‌ها
  • 24. تحلیل همبستگی میان نمرات آزمون و عملکرد شغلی
  • 25. اخلاق حرفه‌ای و رعایت محرمانگی در داده‌های آموزشی
  • 26. استانداردهای بین‌المللی و بومی در طراحی سامانه‌های ارزیابی
  • 27. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزش مجازی در سازمان‌های ایرانی
  • 28. نقش ارزیابی‌های مستمر در حفظ انگیزه و تعامل فراگیران
  • 29. تلفیق ارزیابی کیفی و کمی در پلتفرم‌های آموزشی
  • 30. استفاده از گیمیفیکیشن در طراحی آزمون‌های تعاملی
  • 31. ارزیابی مهارت‌های نرم در محیط‌های یادگیری دیجیتال
  • 32. تدوین شاخص‌های ارزیابی برای دوره‌های آموزش مهارت‌های فنی
  • 33. پیاده‌سازی سیستم‌های خودارزیابی و ارزیابی همتایان
  • 34. ارزیابی اثربخشی آموزش‌های مبتنی بر واقعیت مجازی و افزوده
  • 35. بازنگری و بهبود مستمر آزمون‌ها بر اساس تحلیل خطاهای فراگیران
  • 36. مدیریت مستندات و سوابق آموزشی طبق قوانین اداری کشور
  • 37. تطبیق سیستم ارزیابی با نظام مدیریت کیفیت سازمانی
  • 38. نقش ارزیابی هوشمند در توسعه مسیر شغلی کارکنان
  • 39. چالش‌های پیاده‌سازی ارزیابی دیجیتال در ساختارهای سازمانی سنتی
  • 40. آینده‌نگاری در روش‌های سنجش یادگیری الکترونیک

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.