اکسپرس 24
کتاب راهکارهای نوین جذب سرمایه‌های انسانی در لینکدین و گیت‌هاب با رویکرد حرفه‌ای

کتاب راهکارهای نوین جذب سرمایه‌های انسانی در لینکدین و گیت‌هاب با رویکرد حرفه‌ای

تگ‌ها: استخدام تخصصی استخدام در شبکه‌های اجتماعی استخدام در گیت‌هاب استراتژی استخدام توسعه کسب‌وکار جذب استعداد جذب سرمایه انسانی شبکه‌سازی حرفه‌ای لینکدین مارکتینگ مدیریت منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین جذب سرمایه‌های انسانی در لینکدین و گیت‌هاب با رویکرد حرفه‌ای

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و توسعه کسب‌وکار

موضوع میانی: جذب و استخدام تخصصی در شبکه‌های حرفه‌ای

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و اصول اخلاق حرفه‌ای در جذب سرمایه‌های انسانی
  • 2. تعریف استراتژی‌های نوین در جذب استعدادهای تخصصی
  • 3. آشنایی با پلتفرم لینکدین به عنوان ابزار مدیریت منابع انسانی
  • 4. ساخت و بهینه‌سازی پروفایل شرکتی برای جذب نخبگان
  • 5. اصول نگارش آگهی‌های شغلی جذاب و منطبق با فرهنگ سازمانی
  • 6. تکنیک‌های جستجوی پیشرفته در لینکدین برای یافتن متخصصان
  • 7. شناسایی و تحلیل مهارت‌های فنی در پروفایل‌های لینکدین
  • 8. نحوه برقراری ارتباط موثر و حرفه‌ای با کاندیداهای بالقوه
  • 9. روش‌های شبکه‌سازی هدفمند برای شناسایی استعدادهای نهفته
  • 10. مدیریت برند کارفرمایی در شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای
  • 11. آشنایی با محیط گیت‌هاب برای ارزیابی برنامه‌نویسان
  • 12. بررسی مخازن کد و پروژه‌های متن‌باز در گیت‌اب
  • 13. تکنیک‌های جستجوی پیشرفته در گیت‌هاب با استفاده از فیلترها
  • 14. تحلیل سطح مشارکت و کیفیت کدهای برنامه‌نویسان
  • 15. ارزیابی مهارت‌های حل مسئله از طریق فعالیت‌های گیت‌هاب
  • 16. اصول اخلاقی در بررسی و ارزیابی فعالیت‌های آنلاین کاندیداها
  • 17. استراتژی‌های جذب غیرفعال (Passive Candidates) در پلتفرم‌های تخصصی
  • 18. اصول مصاحبه فنی و رفتاری بر اساس ارزیابی‌های اولیه
  • 19. تلفیق داده‌های لینکدین و گیت‌هاب در فرآیند غربالگری
  • 20. مدیریت بانک اطلاعاتی استعدادها (Talent Pipeline)
  • 21. استفاده از ابزارهای تحلیلی برای ارزیابی نرخ تبدیل جذب
  • 22. تکنیک‌های مذاکره حرفه‌ای برای جذب نیروهای کلیدی
  • 23. اصول مستندسازی و گزارش‌دهی در فرآیند جذب تخصصی
  • 24. رعایت حریم خصوصی و امنیت اطلاعات در تعاملات آنلاین
  • 25. آشنایی با قوانین کار و استانداردهای استخدام در جمهوری اسلامی ایران
  • 26. تطبیق فرآیندهای جذب با ارزش‌های سازمانی و ملی
  • 27. نقش فرهنگ سازمانی در حفظ و نگهداشت سرمایه‌های انسانی جذب شده
  • 28. استفاده از ابزارهای اتوماسیون در مدیریت فرآیند جذب
  • 29. بهینه‌سازی قیف جذب استعداد بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 30. مستندسازی تجربیات موفق در جذب نیروهای تخصصی
  • 31. بررسی چالش‌های جذب در بازارهای رقابتی فناوری
  • 32. اصول بازخورد دادن به کاندیداها و حفظ ارتباط حرفه‌ای
  • 33. استراتژی‌های بلندمدت برای توسعه شبکه استعدادهای سازمان
  • 34. تکنیک‌های ارزیابی انگیزه و تعهد در کاندیداهای تخصصی
  • 35. همسوسازی اهداف فردی متخصصان با اهداف توسعه‌ای شرکت
  • 36. مدیریت فرآیند آنبوردینگ (جامه‌پذیری) پس از جذب موفق
  • 37. روش‌های ارتقای تجربه کاندیدا در مسیر استخدام
  • 38. تحلیل روندهای آینده در حوزه جذب سرمایه‌های انسانی
  • 39. ارائه گزارش‌های عملکردی به مدیریت ارشد سازمان
  • 40. خلاصه و جمع‌بندی استراتژی‌های نوین جذب استعداد

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.