اکسپرس 24
کتاب مهارت‌های رهبری در عصر فناوری: راهکارهای رشد و بهره‌وری سازمانی

کتاب مهارت‌های رهبری در عصر فناوری: راهکارهای رشد و بهره‌وری سازمانی

تگ‌ها: بهره‌وری سازمانی تحول دیجیتال در مدیریت توسعه فردی مدیران رشد سازمانی رهبری تحول‌آفرین رهبری در عصر فناوری مدیریت سازمان‌های نوین مدیریت منابع انسانی مهارت‌های مدیریتی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مهارت‌های رهبری در عصر فناوری: راهکارهای رشد و بهره‌وری سازمانی

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی

موضوع میانی: رهبری تحول‌آفرین و مدیریت سازمان‌های نوین

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم رهبری تحول‌آفرین در سازمان‌های مدرن
  • 2. نقش رهبر در عصر تحولات دیجیتال و تکنولوژی
  • 3. تفاوت میان مدیریت سنتی و رهبری در سازمان‌های پیشرو
  • 4. اصول اخلاق حرفه‌ای و ارزش‌های سازمانی در مدیریت اسلامی
  • 5. شناخت ویژگی‌های رهبران الهام‌بخش در محیط‌های کاری
  • 6. مدیریت تغییر و گذار سازمانی در شرایط عدم قطعیت
  • 7. توسعه تفکر استراتژیک برای مدیران ارشد
  • 8. مهارت‌های ارتباطی مؤثر در تعاملات سازمانی
  • 9. ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر مسئولیت‌پذیری و تعهد
  • 10. شناسایی و پرورش استعدادهای انسانی در سازمان
  • 11. تکنیک‌های انگیزشی برای افزایش بهره‌وری کارکنان
  • 12. مدیریت تیم‌های کاری در محیط‌های ترکیبی و دورکاری
  • 13. اصول کار تیمی و هم‌افزایی در سازمان‌های دانش‌محور
  • 14. هوش هیجانی و مدیریت روابط انسانی در محیط کار
  • 15. حل تعارضات سازمانی با رویکرد تعاملی و سازنده
  • 16. تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و تحلیل‌های سازمانی
  • 17. مدیریت زمان و اولویت‌بندی در سازمان‌های پویا
  • 18. اصول تفویض اختیار و توانمندسازی کارکنان
  • 19. نظارت و ارزیابی عملکرد بر مبنای شاخص‌های کلیدی
  • 20. طراحی مسیر شغلی و برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  • 21. نقش رهبری در ارتقای سلامت روان و رفاه سازمانی
  • 22. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در عصر فناوری
  • 23. استفاده از ابزارهای دیجیتال برای مدیریت فرایندهای داخلی
  • 24. نوآوری در مدل‌های کسب‌وکار و چابکی سازمانی
  • 25. مهارت‌های مذاکره و متقاعدسازی در سطوح مدیریتی
  • 26. مدیریت بحران و تاب‌آوری در برابر فشارهای محیطی
  • 27. اصول بازخورد سازنده و رشد فردی در سازمان
  • 28. ترویج فرهنگ خودباوری و خلاقیت در تیم‌های کاری
  • 29. هماهنگی میان اهداف فردی و چشم‌انداز کلان سازمان
  • 30. مدیریت جلسات اثربخش و مدیریت زمان در سازمان
  • 31. شاخص‌های رهبری خدمتگزار در فرهنگ ایرانی-اسلامی
  • 32. توسعه مهارت‌های بین‌فرهنگی در تعاملات کاری
  • 33. مدیریت تغییرات فناورانه و انطباق‌پذیری سازمانی
  • 34. نقش رهبری در ارتقای بهره‌وری و کاهش هزینه‌های عملیاتی
  • 35. اصول مدیریت پروژه برای رهبران تیم‌های فنی
  • 36. ایجاد سیستم‌های پاداش و انگیزش مبتنی بر عدالت
  • 37. مدیریت استرس و تعادل میان کار و زندگی شخصی
  • 38. اخلاق در فناوری و مسئولیت اجتماعی رهبران سازمان
  • 39. برنامه‌ریزی استراتژیک برای رشد پایدار سازمان
  • 40. فنون ارائه و سخنوری برای مدیران تأثیرگذار
  • 41. مدیریت شبکه‌های انسانی و ارتباطات حرفه‌ای
  • 42. شناخت الگوهای رفتاری در محیط‌های سازمانی
  • 43. به‌کارگیری متدولوژی‌های چابک در مدیریت منابع انسانی
  • 44. رهبری تحول‌آفرین و پیاده‌سازی تحول دیجیتال
  • 45. ارزیابی فرهنگ سازمانی و اصلاح فرایندهای ناکارآمد
  • 46. توسعه تفکر سیستمی برای حل مسائل پیچیده سازمانی
  • 47. مدیریت استعدادها در راستای اهداف ملی و سازمانی
  • 48. نقش رهبر در حفظ و ارتقای سرمایه‌های معنوی سازمان
  • 49. تکنیک‌های نوین در جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص
  • 50. چشم‌انداز آینده رهبری در سازمان‌های هوشمند

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.