اکسپرس 24
کتاب مدیریت چرخه عمر کارکنان با SAP SuccessFactors: فرآیندها و ابزارها

کتاب مدیریت چرخه عمر کارکنان با SAP SuccessFactors: فرآیندها و ابزارها

تگ‌ها: HRIS SAP SuccessFactors اتوماسیون منابع انسانی چرخه عمر کارکنان سیستم منابع انسانی مدیریت استعداد مدیریت پرسنل مدیریت کارکنان منابع انسانی ابری موفقیت کارکنان

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت چرخه عمر کارکنان با SAP SuccessFactors: فرآیندها و ابزارها

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات

موضوع میانی: سیستم‌های مدیریت منابع انسانی ابری (HRIS)

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات
  • 2. نقش سیستم‌های اطلاعاتی در منابع انسانی
  • 3. مفاهیم کلیدی در سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRIS)
  • 4. معرفی SAP SuccessFactors
  • 5. معماری و اجزای SAP SuccessFactors
  • 6. چرخه عمر کارکنان: تعریف و مراحل
  • 7. مدیریت استعداد در SAP SuccessFactors
  • 8. برنامه‌ریزی نیروی کار
  • 9. جذب و استخدام: فرآیندهای اولیه
  • 10. جستجوی استعداد و جذب فعال
  • 11. مدیریت درخواست‌های شغلی
  • 12. غربالگری رزومه‌ها و متقاضیان
  • 13. مصاحبه و ارزیابی متقاضیان
  • 14. ارزیابی مهارت‌ها و صلاحیت‌ها
  • 15. ارائه پیشنهاد شغلی
  • 16. برنامه‌های آشناسازی (Onboarding)
  • 17. طراحی برنامه آشناسازی مؤثر
  • 18. اجرای فرآیند آشناسازی در SuccessFactors
  • 19. پایان دوره آشناسازی و تثبیت نیروی جدید
  • 20. مدیریت عملکرد
  • 21. تعیین اهداف و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)
  • 22. ارزیابی عملکرد دوره‌ای
  • 23. بازخورد مستمر و توسعه
  • 24. مدیریت جبران خدمات
  • 25. ساختار حقوق و دستمزد
  • 26. مدیریت پاداش‌ها و مزایا
  • 27. برنامه‌های تشویقی و مشارکت در سود
  • 28. مدیریت توسعه کارکنان
  • 29. شناسایی نیازهای آموزشی
  • 30. طراحی برنامه‌های توسعه شغلی
  • 31. مدیریت جانشین‌پروری
  • 32. مدیریت یادگیری و آموزش
  • 33. پلتفرم مدیریت یادگیری (LMS)
  • 34. دوره‌های آموزشی آنلاین و مجازی
  • 35. پیگیری پیشرفت یادگیری
  • 36. مدیریت روابط کارکنان
  • 37. مدیریت غیبت و مرخصی
  • 38. مدیریت شکایات و اختلافات
  • 39. ارتباطات داخلی کارکنان
  • 40. خروج کارکنان (Offboarding)
  • 41. فرآیند استعفا و خاتمه همکاری
  • 42. مصاحبه خروج
  • 43. مدیریت دانش کارکنان
  • 44. حفظ و انتقال دانش سازمانی
  • 45. استفاده از SuccessFactors برای مدیریت دانش
  • 46. امنیت داده‌ها و حریم خصوصی در HRIS
  • 47. استانداردهای امنیتی و انطباق
  • 48. حفاظت از اطلاعات کارکنان
  • 49. مدیریت تغییر و پذیرش سیستم‌های HRIS
  • 50. استراتژی‌های مدیریت تغییر
  • 51. آموزش کاربران و پشتیبانی
  • 52. تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی
  • 53. گزارش‌گیری و داشبوردهای مدیریتی
  • 54. شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی
  • 55. پیش‌بینی روندها و روندهای آینده
  • 56. استفاده از هوش مصنوعی در HRIS
  • 57. یادگیری ماشین برای پیش‌بینی
  • 58. اتوماسیون فرآیندهای منابع انسانی
  • 59. روندها و نوآوری‌های آینده در HRIS
  • 60. پایداری و مسئولیت اجتماعی در مدیریت منابع انسانی
  • 61. تنوع، برابری و شمول در محیط کار
  • 62. فرهنگ سازمانی و نقش HRIS
  • 63. ارزیابی اثربخشی سیستم‌های HRIS
  • 64. مطالعات موردی پیاده‌سازی SuccessFactors
  • 65. چالش‌های پیاده‌سازی و راهکارها
  • 66. مدیریت پروژه‌های HRIS
  • 67. اصول حسابداری در منابع انسانی
  • 68. قوانین کار و تامین اجتماعی مرتبط با HRIS
  • 69. حقوق و دستمزد در نظام بانکی بدون ربا
  • 70. بیمه و تامین اجتماعی در چارچوب قوانین ایران
  • 71. مدیریت ریسک در سیستم‌های HRIS
  • 72. چارچوب‌های حاکمیتی در مدیریت منابع انسانی
  • 73. استانداردهای بین‌المللی منابع انسانی (با ملاحظات داخلی)
  • 74. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 75. روانشناسی سازمانی و رفتار کارکنان
  • 76. مدیریت تفاوت‌های فرهنگی در محیط کار
  • 77. بهره‌وری نیروی انسانی و سنجش آن
  • 78. سیستم‌های پاداش و انگیزشی سازگار با فرهنگ ایرانی
  • 79. ارزیابی نیازهای آموزشی در سازمان‌های ایرانی
  • 80. مدیریت استعداد بومی و حفظ آن
  • 81. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری در بستر سازمانی ایران
  • 82. فرهنگ کارآفرینی و نقش HRIS
  • 83. نوآوری در فرآیندهای منابع انسانی
  • 84. کار تیمی و توسعه آن با ابزارهای دیجیتال
  • 85. رهبری و مدیریت تیم‌ها در محیط کار مدرن
  • 86. ارتباطات سازمانی مؤثر و ابزارهای آن
  • 87. دیپلماسی سازمانی و مدیریت روابط
  • 88. مدیریت بحران در منابع انسانی
  • 89. آمادگی سازمانی در شرایط اضطراری
  • 90. حفظ روحیه کارکنان در شرایط دشوار
  • 91. سلامت و رفاه کارکنان در محیط کار
  • 92. برنامه‌های سلامت روان در سازمان
  • 93. ترویج فرهنگ سلامت جسمی
  • 94. مدیریت تعارض در روابط کاری
  • 95. راهکارهای حل مسالمت‌آمیز تعارضات
  • 96. توسعه مهارت‌های مذاکره
  • 97. تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن
  • 98. راهکارهای افزایش تعهد کارکنان
  • 99. نقش رهبری در ایجاد تعهد
  • 100. کارتیمی و همبستگی سازمانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.