اکسپرس 24
کتاب مدیریت جامع منابع انسانی در سازمان‌ها (با رویکرد اسلامی-ایرانی)

کتاب مدیریت جامع منابع انسانی در سازمان‌ها (با رویکرد اسلامی-ایرانی)

تگ‌ها: آموزش و توسعه کارکنان ارزیابی عملکرد جذب و استخدام حقوق و دستمزد روابط کار سازمان و منابع انسانی مبانی مدیریت منابع انسانی مدیریت کارکنان مدیریت منابع انسانی منابع انسانی اسلامی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت جامع منابع انسانی در سازمان‌ها (با رویکرد اسلامی-ایرانی)

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی

موضوع میانی: مبانی و اصول مدیریت منابع انسانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی و اهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان
  • 2. تعریف و گستره مدیریت منابع انسانی
  • 3. تاریخچه و تحولات مدیریت منابع انسانی
  • 4. نقش و جایگاه مدیریت منابع انسانی در استراتژی سازمان
  • 5. اهداف و وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی
  • 6. ارتباط مدیریت منابع انسانی با سایر بخش‌های سازمان
  • 7. مفاهیم کلیدی در مدیریت منابع انسانی
  • 8. مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی و خصوصی
  • 9. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 10. قوانین و مقررات کار در ایران (اصول کلی)
  • 11. حقوق کارگر و کارفرما در چارچوب قانون
  • 12. قراردادهای کار و انواع آن
  • 13. مزایا و بیمه تامین اجتماعی کارکنان
  • 14. تعلیم و تربیت کارکنان در سازمان
  • 15. آموزش و توسعه نیروی انسانی
  • 16. شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان
  • 17. طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی
  • 18. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 19. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 20. تعریف و اهداف مدیریت عملکرد
  • 21. فرایند تعیین اهداف عملکردی
  • 22. ابزارها و روش‌های ارزیابی عملکرد
  • 23. بازخورد و گفتگوی عملکردی
  • 24. ارتقاء و توسعه شغلی کارکنان
  • 25. جبران خدمات و حقوق و دستمزد
  • 26. اصول جبران خدمات منصفانه
  • 27. سیستم‌های حقوق و دستمزد
  • 28. مزایای رفاهی و انگیزشی کارکنان
  • 29. مدیریت روابط با کارکنان
  • 30. ایجاد و حفظ روابط مثبت در محیط کار
  • 31. ارتباطات سازمانی و مدیریت تعارض
  • 32. بهداشت و ایمنی محیط کار
  • 33. مقررات بهداشت و ایمنی شغلی
  • 34. پیشگیری از حوادث و بیماری‌های شغلی
  • 35. مدیریت منابع انسانی در دوران تحول و تغییر
  • 36. رهبری و مدیریت تغییر در سازمان
  • 37. نقش مدیریت منابع انسانی در اجرای استراتژی
  • 38. مدیریت جانشین پروری و جانشینان کلیدی
  • 39. کارمندیابی و انتخاب کارکنان
  • 40. تحلیل شغل و تعیین شایستگی‌ها
  • 41. روش‌های جذب و کارمندیابی
  • 42. مصاحبه و انتخاب نیروی انسانی
  • 43. استخدام بر اساس شایستگی و تناسب
  • 44. ارزیابی و سنجش متقاضیان
  • 45. جامعه‌پذیری کارکنان جدید (Onboarding)
  • 46. توسعه مهارت‌های رهبری و مدیریتی
  • 47. مدیریت استعدادها در سازمان
  • 48. شناسایی و پرورش کارکنان مستعد
  • 49. برنامه‌های توسعه فردی و گروهی
  • 50. مدیریت دانش در سازمان
  • 51. ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان
  • 52. مدیریت منابع انسانی و هوش مصنوعی
  • 53. تکنولوژی‌های نوین در مدیریت منابع انسانی
  • 54. تحلیل داده‌ها در مدیریت منابع انسانی (HR Analytics)
  • 55. مدیریت منابع انسانی استراتژیک
  • 56. همسوسازی مدیریت منابع انسانی با اهداف کلان سازمان
  • 57. مدیریت منابع انسانی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
  • 58. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 59. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های بین‌المللی
  • 60. مدیریت منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی سازمان (CSR)
  • 61. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر مدیریت منابع انسانی
  • 62. ارزش‌های سازمانی و هدایت رفتار کارکنان
  • 63. مدیریت تنوع در محیط کار
  • 64. برابری فرصت‌ها و عدم تبعیض
  • 65. مدیریت منابع انسانی و سلامت روان کارکنان
  • 66. پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 67. حمایت از سلامت روانی کارکنان
  • 68. مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران
  • 69. برنامه‌ریزی برای شرایط اضطراری
  • 70. حفظ کارکنان در زمان بحران
  • 71. ارزیابی و بازسازی پس از بحران
  • 72. قانون کار جمهوری اسلامی ایران (مباحث پیشرفته)
  • 73. حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان
  • 74. مقررات انضباطی و رسیدگی به تخلفات
  • 75. شوراهای اسلامی کار و انجمن‌های صنفی
  • 76. تشکل‌های کارگری و حق تشکل‌یابی
  • 77. مقررات مربوط به ایمنی و بهداشت کار (قوانین تکمیلی)
  • 78. خدمات رفاهی و حمایتی کارگران
  • 79. مدیریت دعاوی کار و حل اختلافات
  • 80. قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور
  • 81. مقررات مربوط به بیمه بیکاری
  • 82. توسعه پایدار و مدیریت منابع انسانی
  • 83. نقش مدیریت منابع انسانی در دستیابی به اهداف توسعه پایدار
  • 84. مدیریت منابع انسانی و سازمان‌های یادگیرنده
  • 85. فرهنگ سازمانی حمایتی و نوآوری
  • 86. مدیریت منابع انسانی و رضایت شغلی
  • 87. عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
  • 88. پیامدهای رضایت شغلی در سازمان
  • 89. مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی
  • 90. عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
  • 91. پیامدهای تعهد سازمانی در سازمان
  • 92. مدیریت منابع انسانی و فرهنگ اسلامی-ایرانی
  • 93. ارزش‌های اخلاقی و انسانی در مدیریت منابع انسانی
  • 94. اصول اسلامی در مدیریت سازمان
  • 95. سبک‌های رهبری سازگار با فرهنگ ایرانی
  • 96. مدیریت منابع انسانی در راستای تحقق جامعه اسلامی
  • 97. مبانی فقهی در مدیریت منابع انسانی (با احتیاط)
  • 98. اصول اخلاقی در کسب‌وکار از منظر اسلام
  • 99. مدیریت عادلانه در سازمان
  • 100. حقوق کارکنان و وظایف مدیران در اسلام

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.