اکسپرس 24
کتاب هنر ارائه و دریافت بازخورد سازنده در محیط کار

کتاب هنر ارائه و دریافت بازخورد سازنده در محیط کار

تگ‌ها: ارائه بازخورد ارتباطات سازنده بازخورد در محیط کار بهبود عملکرد دریافت بازخورد فرهنگ سازمانی محیط کار حرفه ای مدیریت تعارض مهارت های شغلی موفقیت شغلی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره هنر ارائه و دریافت بازخورد سازنده در محیط کار

موضوع کلی: توسعه مهارت‌های حرفه‌ای و ارتباطی در محیط کار

موضوع میانی: بهبود تعاملات سازنده و بازخورد مؤثر

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر اهمیت بازخورد در محیط کار
  • 2. اصول بنیادین بازخورد سازنده
  • 3. انواع بازخورد: مثبت و منفی
  • 4. شناخت تفاوت بازخورد و انتقاد
  • 5. مؤلفه‌های کلیدی بازخورد مؤثر
  • 6. آمادگی برای ارائه بازخورد
  • 7. انتخاب زمان و مکان مناسب برای بازخورد
  • 8. ساختار ساندویچی بازخورد: مزایا و معایب
  • 9. ارائه بازخورد مثبت و تشویق‌کننده
  • 10. ارائه بازخورد سازنده برای بهبود عملکرد
  • 11. استفاده از زبان مشخص و عینی در بازخورد
  • 12. تکنیک‌های بیان بازخورد بدون ایجاد مقاومت
  • 13. مدیریت واکنش‌های احساسی در حین ارائه بازخورد
  • 14. اصول پذیرش بازخورد با ذهن باز
  • 15. گوش دادن فعال در زمان دریافت بازخورد
  • 16. مدیریت احساسات منفی در هنگام دریافت بازخورد
  • 17. پردازش و تحلیل بازخورد دریافتی
  • 18. درخواست بازخورد از دیگران
  • 19. ایجاد فرهنگ بازخورد در تیم
  • 20. بازخورد در تیم‌های مجازی و راه دور
  • 21. نقش رهبران در ترویج فرهنگ بازخورد
  • 22. بازخورد در فرآیند ارزیابی عملکرد
  • 23. توسعه مهارت‌های ارتباطی برای بازخورد بهتر
  • 24. شناخت سبک‌های ارتباطی در ارائه بازخورد
  • 25. غلبه بر موانع رایج در ارائه و دریافت بازخورد
  • 26. بازخورد در موقعیت‌های دشوار و حساس
  • 27. بازخورد به همکاران هم‌سطح
  • 28. بازخورد به مدیران و سرپرستان
  • 29. بازخورد به زیردستان
  • 30. استفاده از بازخورد برای توسعه فردی
  • 31. تکنیک‌های خودارزیابی و بازخورد به خود
  • 32. بازخورد در پروژه‌های تیمی
  • 33. مدیریت تعارض از طریق بازخورد
  • 34. اصول مصاحبه‌های بازخورد
  • 35. نقش بازخورد در حل مشکلات سازمانی
  • 36. تکنیک‌های مصاحبه‌های یک‌به‌یک با کارکنان
  • 37. بازخورد در فرآیند استخدام و جامعه‌پذیری
  • 38. تکنیک‌های تشویق و انگیزه‌بخشی از طریق بازخورد
  • 39. بازخورد و تأثیر آن بر رضایت شغلی
  • 40. بازخورد و ارتقاء بهره‌وری سازمانی
  • 41. مدیریت عملکرد با استفاده از بازخورد مداوم
  • 42. برنامه‌ریزی برای بهبود عملکرد بر اساس بازخورد
  • 43. تکنیک‌های مذاکره برای دریافت بازخورد
  • 44. بازخورد و توسعه مهارت‌های رهبری
  • 45. بازخورد در فرهنگ‌های سازمانی متنوع
  • 46. استفاده از ابزارهای دیجیتال برای بازخورد
  • 47. طراحی پرسشنامه‌های بازخورد مؤثر
  • 48. تحلیل نتایج بازخورد و اقدامات اصلاحی
  • 49. مدیریت شکایات و بازخوردهای منفی
  • 50. بازخورد در فرآیند مدیریت تغییر
  • 51. تأثیر بازخورد بر نوآوری و خلاقیت
  • 52. بازخورد و نقش آن در یادگیری سازمانی
  • 53. تکنیک‌های ارائه بازخورد به صورت گروهی
  • 54. بازخورد در جلسات تیمی
  • 55. مدیریت انتظارات در فرآیند بازخورد
  • 56. بازخورد و توسعه فرهنگ پاسخگویی
  • 57. اصول مستندسازی بازخورد
  • 58. بررسی موردی: ارائه بازخورد موفق
  • 59. بررسی موردی: چالش‌های دریافت بازخورد
  • 60. تکنیک‌های پیشرفته در ارائه بازخورد
  • 61. بازخورد و مدیریت استعدادها
  • 62. نقش بازخورد در ایجاد انگیزه درونی
  • 63. بازخورد در فرآیند منتورینگ و کوچینگ
  • 64. تکنیک‌های مصاحبه‌های خروجی کارکنان
  • 65. بازخورد و تأثیر آن بر برند کارفرمایی
  • 66. بازخورد در ارزیابی ۳۶۰ درجه
  • 67. اصول اخلاقی در ارائه و دریافت بازخورد
  • 68. بازخورد و مدیریت ریسک در سازمان
  • 69. تکنیک‌های ایجاد اعتماد از طریق بازخورد
  • 70. بازخورد و توسعه فرهنگ یادگیری مستمر
  • 71. استفاده از داستان‌سرایی در ارائه بازخورد
  • 72. بازخورد در فرآیند حل مسئله
  • 73. مدیریت تفاوت‌های فردی در ارائه بازخورد
  • 74. بازخورد و تقویت تیم‌سازی
  • 75. نقش بازخورد در ایجاد مزیت رقابتی
  • 76. تکنیک‌های ارائه بازخورد در بحران
  • 77. بازخورد و تأثیر آن بر سلامت سازمانی
  • 78. اصول طراحی کارگاه‌های بازخورد
  • 79. مدیریت انرژی در فرآیند ارائه بازخورد
  • 80. بازخورد و توسعه مهارت‌های بین فردی
  • 81. تکنیک‌های بازخورد مبتنی بر نقاط قوت
  • 82. بازخورد در چارچوب اهداف SMART
  • 83. بازخورد و نقش آن در ارتقاء کیفیت
  • 84. اصول بازخورد در سازمان‌های چابک
  • 85. بازخورد و توسعه فرهنگ همکاری
  • 86. تکنیک‌های مصاحبه‌های عملکردی
  • 87. بازخورد و مدیریت استرس شغلی
  • 88. نقش بازخورد در ارزیابی اثربخشی آموزش
  • 89. بازخورد در فرآیند بهبود مستمر
  • 90. تکنیک‌های ارائه بازخورد به صورت غیرمستقیم
  • 91. بازخورد و تأثیر آن بر تعهد سازمانی
  • 92. اصول بازخورد در محیط‌های خلاق
  • 93. بازخورد و مدیریت دانش در سازمان
  • 94. تکنیک‌های خلاقانه برای دریافت بازخورد
  • 95. بازخورد در چارچوب ارزش‌های سازمانی
  • 96. بازخورد و توسعه فرهنگ صداقت
  • 97. نکات کلیدی برای ارائه بازخورد مؤثر
  • 98. نکات کلیدی برای دریافت بازخورد سازنده
  • 99. جمع‌بندی و گام‌های بعدی در بهبود بازخورد

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.