اکسپرس 24
کتاب هم‌افزایی و همکاری مؤثر در تیم‌های کاری

کتاب هم‌افزایی و همکاری مؤثر در تیم‌های کاری

تگ‌ها: تنوع در سازمان توسعه سازمانی توسعه فردی رهبری مؤثر فرهنگ سازمانی کار گروهی مدیریت تیم هم‌افزایی سازمانی همکاری تیمی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره هم‌افزایی و همکاری مؤثر در تیم‌های کاری

موضوع کلی: توسعه فردی و سازمانی

موضوع میانی: مدیریت و رهبری در محیط کار

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی توسعه فردی و خودشناسی
  • 2. شناخت نقاط قوت و ضعف فردی
  • 3. تعیین اهداف شخصی و حرفه‌ای
  • 4. اصول مدیریت زمان و اولویت‌بندی
  • 5. تکنیک‌های افزایش بهره‌وری
  • 6. مدیریت استرس و حفظ آرامش
  • 7. ارتباط مؤثر با دیگران
  • 8. مهارت‌های گوش دادن فعال
  • 9. زبان بدن و ارتباط غیرکلامی
  • 10. مدیریت تعارضات بین فردی
  • 11. مفاهیم اولیه کار تیمی
  • 12. اهمیت تنوع در تیم‌ها
  • 13. شناخت انواع سبک‌های کاری
  • 14. تأثیر فرهنگ بر همکاری
  • 15. اصول ایجاد اعتماد در تیم
  • 16. موانع همکاری مؤثر
  • 17. روش‌های غلبه بر موانع
  • 18. قواعد طلایی کار گروهی
  • 19. نقش رهبری در تیم‌های موفق
  • 20. سبک‌های مختلف رهبری
  • 21. رهبری خدمتگزار و توانمندساز
  • 22. تفاوت مدیریت و رهبری
  • 23. اصول تصمیم‌گیری گروهی
  • 24. فرایند حل مسئله در تیم
  • 25. تکنیک‌های ایده‌پردازی خلاقانه
  • 26. مدیریت جلسات مؤثر
  • 27. اصول ارائه مطالب در تیم
  • 28. بازخورد سازنده و دریافت آن
  • 29. اهمیت تنوع در تیم‌های کاری
  • 30. مدیریت تیم‌های مجازی
  • 31. ابزارهای ارتباطی در تیم‌های راه دور
  • 32. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر همکاری
  • 33. ارزش‌های بنیادین در محیط کار
  • 34. اخلاق حرفه‌ای در تیم
  • 35. مبانی عدالت سازمانی
  • 36. مدیریت عملکرد در تیم
  • 37. تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
  • 38. ارزیابی عملکرد فردی و تیمی
  • 39. توسعه مهارت‌های فردی اعضای تیم
  • 40. برنامه‌ریزی مسیر شغلی
  • 41. مدیریت استعدادها در سازمان
  • 42. ایجاد انگیزه در اعضای تیم
  • 43. ابزارهای ایجاد انگیزه درونی و بیرونی
  • 44. نقش پاداش و تقدیر در تیم
  • 45. فرهنگ یادگیری مستمر
  • 46. مدیریت دانش در سازمان
  • 47. اشتراک‌گذاری دانش و تجربیات
  • 48. نوآوری و خلاقیت در تیم
  • 49. فرایندهای مدیریت تغییر
  • 50. مقاومت در برابر تغییر و راهکارها
  • 51. رهبری تغییرات سازمانی
  • 52. اصول مذاکره و توافق
  • 53. مدیریت ذی‌نفعان
  • 54. ارتباط با مشتریان و شرکای تجاری
  • 55. مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان
  • 56. توسعه پایدار و نقش تیم‌ها
  • 57. اهمیت تنوع فرهنگی در تیم
  • 58. مدیریت اقلیت‌ها و گروه‌های مختلف
  • 59. فرایندهای جذب و حفظ نیروهای متنوع
  • 60. تأثیر تنوع بر نوآوری و خلاقیت
  • 61. مدیریت تعارضات ناشی از تنوع
  • 62. تنوع نسلی در محیط کار
  • 63. چالش‌ها و فرصت‌های کار با نسل‌های مختلف
  • 64. اصول رهبری بین‌فرهنگی
  • 65. فرهنگ سازمانی فراگیر
  • 66. ایجاد محیط کاری امن و محترمانه
  • 67. مبانی حقوقی و شرعی در محیط کار
  • 68. مدیریت منابع انسانی در چارچوب قوانین
  • 69. اصول قراردادهای کاری
  • 70. حفاظت از داده‌ها و اطلاعات محرمانه
  • 71. امنیت سایبری در محیط کار
  • 72. مبانی کارآفرینی سازمانی
  • 73. توسعه کسب‌وکارهای نوآورانه
  • 74. مدیریت پروژه‌های پیچیده
  • 75. اصول چابک (Agile) در مدیریت پروژه
  • 76. نقش ارتباطات در موفقیت پروژه‌ها
  • 77. مدیریت ریسک در تیم‌ها
  • 78. برنامه‌ریزی استراتژیک برای تیم‌ها
  • 79. هم‌سوسازی اهداف فردی و سازمانی
  • 80. اصول رهبری با انگیزه
  • 81. نقش مربیگری (Coaching) در توسعه تیم
  • 82. توسعه فرهنگ بازخورد مستمر
  • 83. مدیریت عملکرد در سطوح بالا
  • 84. رهبری تحول‌آفرین
  • 85. ارتباطات سازمانی مؤثر
  • 86. فرهنگ سازمانی پویا و پاسخگو
  • 87. اصول مدیریت بحران در تیم‌ها
  • 88. تاب‌آوری سازمانی
  • 89. نقش تنوع در افزایش تاب‌آوری
  • 90. جمع‌بندی و چشم‌انداز آینده همکاری تیمی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.