کتاب اصول و فنون ساخت تیم‌های موفق در محیط کار ایرانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول و فنون ساخت تیم‌های موفق در محیط کار ایرانی

موضوع کلی: مدیریت و توسعه سازمانی

موضوع میانی: ارتقاء بهره‌وری و انسجام تیمی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه: اهمیت تیم‌سازی در سازمان‌های ایرانی
  • 2. تعریف تیم و تیم‌سازی در بستر سازمانی
  • 3. تفاوت تیم با گروه کاری
  • 4. مزایای تیم‌های منسجم برای سازمان
  • 5. چالش‌های تیم‌سازی در محیط کار ایران
  • 6. مراحل شکل‌گیری تیم (مدل تاکمن)
  • 7. شناخت مراحل رشد تیم: شکل‌گیری
  • 8. شناخت مراحل رشد تیم: طوفان فکری
  • 9. شناخت مراحل رشد تیم: هنجارسازی
  • 10. شناخت مراحل رشد تیم: عملکرد
  • 11. شناخت مراحل رشد تیم: انحلال (مدل تعدیل شده)
  • 12. نقش رهبری در تیم‌سازی مؤثر
  • 13. ویژگی‌های یک رهبر تیم موفق
  • 14. سبک‌های رهبری و تأثیر آن‌ها بر تیم
  • 15. ارتباطات در تیم: اصول و مبانی
  • 16. مهارت‌های ارتباطی ضروری برای اعضای تیم
  • 17. گوش دادن فعال در تیم
  • 18. ارائه بازخورد سازنده در تیم
  • 19. مدیریت تعارض در تیم
  • 20. روش‌های پیشگیری از تعارض در تیم
  • 21. استراتژی‌های حل تعارض سازگار با فرهنگ ایرانی
  • 22. تصمیم‌گیری گروهی در تیم
  • 23. فرایندهای تصمیم‌گیری مشارکتی
  • 24. تکنیک‌های تسهیل تصمیم‌گیری گروهی
  • 25. موانع تصمیم‌گیری گروهی در تیم
  • 26. شناخت انواع نقش‌ها در تیم (نقش‌های بلبین)
  • 27. نقش متخصص
  • 28. نقش خلاق
  • 29. نقش هماهنگ‌کننده
  • 30. نقش ارزیاب
  • 31. نقش پیشبرنده
  • 32. نقش سازمان‌دهنده
  • 33. نقش تکمیل‌کننده
  • 34. نقش ارتباط‌گر
  • 35. توسعه اعتماد در تیم
  • 36. عوامل مؤثر بر شکل‌گیری اعتماد
  • 37. راهکارهای افزایش اعتماد متقابل
  • 38. حفظ و ارتقاء اعتماد در تیم
  • 39. انگیزش و رضایت شغلی اعضای تیم
  • 40. نظریه‌های انگیزش در محیط کار
  • 41. راهکارهای افزایش انگیزه در تیم
  • 42. ارتباط انگیزش با عملکرد تیم
  • 43. مدیریت عملکرد تیم
  • 44. تعیین اهداف SMART برای تیم
  • 45. پیگیری و ارزیابی عملکرد تیم
  • 46. ارائه پاداش و تقدیر از تیم
  • 47. توسعه مهارت‌های فردی اعضای تیم
  • 48. آموزش و یادگیری در تیم
  • 49. استفاده از تجربیات تیم برای یادگیری جمعی
  • 50. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر تیم‌سازی
  • 51. ارزش‌های محوری سازمان و همسویی تیم
  • 52. برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های تیم‌سازی
  • 53. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های تیم‌سازی
  • 54. مدیریت تغییر و تأثیر آن بر تیم‌ها
  • 55. مقابله با مقاومت در برابر تغییر در تیم
  • 56. تیم‌های مجازی و چالش‌های آن‌ها
  • 57. ابزارهای ارتباطی برای تیم‌های مجازی
  • 58. ارتباطات غیرکلامی در تیم
  • 59. اصول اخلاقی در کار تیمی
  • 60. مسئولیت‌پذیری فردی و جمعی در تیم
  • 61. نوآوری و خلاقیت در تیم
  • 62. فرایندهای تشویق خلاقیت در تیم
  • 63. تیم‌سازی در سازمان‌های دولتی و عمومی
  • 64. اولویت‌بندی نیازهای تیم در سازمان
  • 65. طراحی ساختار تیم‌های چابک (Agile)
  • 66. کاربرد اصول چابک در تیم‌سازی
  • 67. مدیریت دانش در تیم
  • 68. اشتراک‌گذاری دانش و تجربیات در تیم
  • 69. راهکارهای حفظ دانش در تیم
  • 70. تیم‌سازی برای افزایش بهره‌وری
  • 71. اندازه‌گیری و بهبود بهره‌وری تیم
  • 72. ارتباط انسجام تیمی با بهره‌وری
  • 73. موانع انسجام تیمی و راهکارهای غلبه بر آن‌ها
  • 74. نقش تنوع در تیم و مدیریت آن
  • 75. استفاده از تنوع برای افزایش توانمندی تیم
  • 76. ارتباط سلامت روان اعضای تیم با عملکرد
  • 77. حمایت از سلامت روان در محیط کار تیمی
  • 78. توسعه مهارت‌های حل مسئله در تیم
  • 79. تکنیک‌های طوفان فکری خلاقانه
  • 80. مدیریت زمان در سطح تیم
  • 81. اولویت‌بندی وظایف تیمی
  • 82. ارتباطات بین‌فرهنگی در تیم‌های متنوع
  • 83. پذیرش و احترام به تفاوت‌های فردی
  • 84. تیم‌سازی برای تحقق اهداف استراتژیک سازمان
  • 85. نقش تیم‌های موفق در دستیابی به مزیت رقابتی
  • 86. فرهنگ بازخورد مستمر و سازنده
  • 87. ایجاد فضای امن برای بیان دیدگاه‌ها
  • 88. توسعه فرهنگ همکاری و همیاری
  • 89. مدیریت انتظارات در تیم
  • 90. ارزیابی پیشرفت تیم و تنظیم مجدد اهداف
  • 91. پایداری و اثربخشی بلندمدت تیم‌ها
  • 92. درس‌آموخته‌ها از تیم‌های موفق و ناموفق
  • 93. برنامه‌ریزی برای تیم‌های آینده

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.