اکسپرس 24
کتاب تعیین اهداف مشترک و انسجام تیمی در سازمان

کتاب تعیین اهداف مشترک و انسجام تیمی در سازمان

تگ‌ها: انسجام تیمی اهداف سازمانی اهداف مشترک تعیین هدف تیم توسعه تیم تیم سازی رهبری سازمانی فرهنگ سازمانی کار تیمی مدیریت تیمی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره تعیین اهداف مشترک و انسجام تیمی در سازمان

موضوع کلی: مدیریت و رهبری سازمانی

موضوع میانی: توسعهٔ فرهنگ سازمانی و کار تیمی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر هدف‌گذاری سازمانی
  • 2. مبانی رهبری در تیم‌ها
  • 3. شناخت ارزش‌های سازمانی
  • 4. نقش رهبر در ایجاد فرهنگ
  • 5. اصول کار تیمی مؤثر
  • 6. ارتباطات شفاف در سازمان
  • 7. مدیریت تعارض در تیم
  • 8. توانمندسازی اعضای تیم
  • 9. توسعهٔ مهارت‌های فردی
  • 10. فرهنگ بازخورد سازنده
  • 11. تعیین اهداف SMART
  • 12. همسوسازی اهداف فردی و تیمی
  • 13. مراحل تدوین چشم‌انداز مشترک
  • 14. اهمیت بیانیهٔ مأموریت
  • 15. ارزش‌های محوری در سازمان
  • 16. طراحی ساختار تیم
  • 17. نقش رهبری در انسجام تیمی
  • 18. ایجاد اعتماد متقابل
  • 19. مدیریت دانش در تیم
  • 20. یادگیری سازمانی مستمر
  • 21. تطبیق با تغییرات محیطی
  • 22. نوآوری و خلاقیت در تیم
  • 23. رهبری تحول‌آفرین
  • 24. مدیریت عملکرد تیمی
  • 25. ارزیابی اثربخشی تیم
  • 26. تکنیک‌های حل مسئله
  • 27. تصمیم‌گیری گروهی
  • 28. مدیریت استرس در محیط کار
  • 29. سلامت روان در سازمان
  • 30. اهمیت تنوع در تیم
  • 31. فرهنگ فراگیری
  • 32. رهبری اخلاق‌مدار
  • 33. مسئولیت‌پذیری سازمانی
  • 34. مدیریت بهره‌وری
  • 35. استراتژی‌های توسعهٔ تیمی
  • 36. کارآفرینی سازمانی
  • 37. پیاده‌سازی استراتژی‌ها
  • 38. رهبری در شرایط بحران
  • 39. مدیریت ریسک در تیم
  • 40. ارتباط با ذی‌نفعان
  • 41. توسعهٔ مهارت‌های مذاکره
  • 42. رهبری خدمتگزار
  • 43. طراحی نظام پاداش
  • 44. ارزشیابی نتایج
  • 45. مدیریت تغییرات فرهنگی
  • 46. اصول کوچینگ در سازمان
  • 47. منتورینگ و هدایت شغلی
  • 48. توسعهٔ رهبران آینده
  • 49. رهبری در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 50. فرهنگ یادگیرنده
  • 51. مدیریت تحول دیجیتال
  • 52. نقش فناوری در تیم‌ها
  • 53. رهبری در سازمان‌های چابک
  • 54. اصول مدیریت پروژه
  • 55. برنامه‌ریزی استراتژیک
  • 56. اجرای برنامه‌های عملیاتی
  • 57. مدیریت منابع انسانی
  • 58. توسعهٔ سرمایهٔ انسانی
  • 59. فرهنگ رضایت شغلی
  • 60. مدیریت تعهد سازمانی
  • 61. رهبری در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 62. اصول حسابداری برای مدیران
  • 63. مبانی بودجه‌ریزی سازمانی
  • 64. مدیریت مالی برای تیم‌ها
  • 65. تحلیل صورت‌های مالی
  • 66. اقتصاد خرد در سازمان
  • 67. اقتصاد کلان و تأثیر آن
  • 68. بازاریابی و فروش در تیم
  • 69. مدیریت زنجیرهٔ تأمین
  • 70. اصول حقوقی در سازمان
  • 71. قوانین کار و تأمین اجتماعی
  • 72. مدیریت کیفیت در سازمان
  • 73. استانداردهای ISO
  • 74. مدیریت ارتباط با مشتری
  • 75. تحقیقات بازار و تحلیل رقبا
  • 76. توسعهٔ محصول جدید
  • 77. استراتژی‌های قیمت‌گذاری
  • 78. مدیریت برند سازمانی
  • 79. تبلیغات و ترویج
  • 80. فرهنگ ایمنی در سازمان
  • 81. بهداشت شغلی
  • 82. مدیریت بحران و پدافند غیرعامل
  • 83. رهبری در سازمان‌های دولتی
  • 84. اصول دیپلماسی سازمانی
  • 85. روابط عمومی مؤثر
  • 86. رسانه‌های نوین و سازمان
  • 87. مدیریت محتوای دیجیتال
  • 88. امنیت اطلاعات در سازمان
  • 89. حفاظت از داده‌ها
  • 90. اخلاق در کسب‌وکار
  • 91. مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها
  • 92. پایداری و توسعهٔ پایدار
  • 93. رهبری سبز
  • 94. فرهنگ خلاقیت و نوآوری
  • 95. مدیریت استعدادها
  • 96. توسعهٔ مهارت‌های حل مسئله
  • 97. اصول برنامه‌ریزی اثربخش
  • 98. رهبری در تیم‌های مجازی
  • 99. ارتباطات غیرکلامی در تیم
  • 100. تحلیل رفتار سازمانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.