اکسپرس 24
کتاب اصول و فنون مدیریت اثربخش در سازمان

کتاب اصول و فنون مدیریت اثربخش در سازمان

تگ‌ها: ارزیابی عملکرد سازمانی اصول مدیریت برنامه ریزی سازمانی تصمیم گیری مدیریتی رهبری سازمانی ساختار سازمانی علوم رفتاری فنون مدیریت مدیریت اثربخش مدیریت منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول و فنون مدیریت اثربخش در سازمان

موضوع کلی: علوم رفتاری و سازمانی

موضوع میانی: مدیریت و رهبری

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر علوم رفتاری و سازمانی
  • 2. مبانی رفتار سازمانی
  • 3. نظریه‌های کلیدی در رفتار سازمانی
  • 4. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن
  • 5. ساختار سازمانی و طراحی آن
  • 6. پویایی گروه و کار تیمی
  • 7. انگیزه‌های کارکنان در سازمان
  • 8. رهبری و سبک‌های رهبری اثربخش
  • 9. تصمیم‌گیری در سازمان
  • 10. ارتباطات سازمانی
  • 11. قدرت و نفوذ در سازمان
  • 12. تعارضات سازمانی و مدیریت آن
  • 13. تنش و استرس در محیط کار
  • 14. اخلاق حرفه‌ای در سازمان
  • 15. تغییر سازمانی و مدیریت آن
  • 16. نوآوری و خلاقیت در سازمان
  • 17. مدیریت منابع انسانی
  • 18. برنامه‌ریزی استراتژیک در سازمان
  • 19. ارزیابی عملکرد کارکنان
  • 20. سیستم‌های پاداش و انگیزش
  • 21. توسعه سازمانی
  • 22. یادگیری سازمانی
  • 23. هوش هیجانی در مدیریت
  • 24. دیپلماسی سازمانی
  • 25. مدیریت دانش در سازمان
  • 26. کارآفرینی سازمانی
  • 27. مدیریت کیفیت جامع
  • 28. مدیریت بحران در سازمان
  • 29. رهبری تحول‌آفرین
  • 30. رهبری خدمتگزار
  • 31. رهبری اخلاقی
  • 32. مدیریت عملکرد سازمانی
  • 33. تحلیل رفتار مصرف‌کننده در سازمان
  • 34. روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • 35. جامعه‌شناسی سازمانی
  • 36. نظریه‌های سازماندهی
  • 37. مدیریت عملیات
  • 38. مدیریت پروژه
  • 39. مدیریت مالی در سازمان
  • 40. مدیریت بازاریابی
  • 41. مدیریت زنجیره تأمین
  • 42. مدیریت ریسک
  • 43. مدیریت ارتباط با مشتری
  • 44. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  • 45. مدیریت تغییرات فرهنگی
  • 46. مدیریت اخلاق در کسب و کار
  • 47. مدیریت نوآوری و فناوری
  • 48. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
  • 49. تحول دیجیتال در سازمان‌ها
  • 50. رهبری در سازمان‌های پیچیده
  • 51. مدیریت تنوع و شمول
  • 52. شبکه‌های سازمانی
  • 53. مدیریت عملکرد فردی
  • 54. مدیریت عملکرد تیمی
  • 55. مدیریت رهبری در سازمان‌های عمومی
  • 56. مدیریت رهبری در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 57. مدیریت رهبری در سازمان‌های خصوصی
  • 58. مدیریت رهبری در سازمان‌های بین‌المللی
  • 59. مدیریت رهبری در سازمان‌های کوچک و متوسط
  • 60. توسعه مهارت‌های رهبری
  • 61. ارزیابی سبک‌های رهبری
  • 62. نقش رهبری در ایجاد فرهنگ سازمانی
  • 63. رهبری و مدیریت تغییر
  • 64. مدیریت تعارض در تیم‌ها
  • 65. ارتباطات مؤثر رهبران
  • 66. تصمیم‌گیری اخلاقی در رهبری
  • 67. خلاقیت و نوآوری در رهبری
  • 68. مدیریت استرس برای رهبران
  • 69. تأثیر فرهنگ ملی بر رهبری
  • 70. فرهنگ سازمانی و رهبری
  • 71. چالش‌های رهبری در قرن بیست و یکم
  • 72. رهبری و هوش مصنوعی
  • 73. مدیریت استعداد
  • 74. توسعه حرفه‌ای کارکنان
  • 75. ارتباطات داخلی سازمان
  • 76. مدیریت سازمان‌های یادگیرنده
  • 77. تحلیل ذینفعان در سازمان
  • 78. مدیریت اثربخش جلسات
  • 79. حل مسئله در سازمان
  • 80. تصمیم‌گیری گروهی
  • 81. ارزیابی و انتخاب کارکنان
  • 82. آموزش و توسعه کارکنان
  • 83. مدیریت عملکرد و پاداش
  • 84. طراحی شغل و ارزیابی آن
  • 85. مدیریت روابط کارکنان
  • 86. ایمنی و بهداشت شغلی
  • 87. مدیریت منابع انسانی سبز
  • 88. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مجازی
  • 89. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های جهانی
  • 90. اهمیت اخلاق در مدیریت
  • 91. کاربرد نظریه‌های رفتاری در مدیریت
  • 92. اصول مدیریت اثربخش
  • 93. فنون مذاکره در سازمان
  • 94. مدیریت زمان
  • 95. مدیریت پروژه در سازمان
  • 96. رهبری و مدیریت در بحران
  • 97. استراتژی‌های جذب و نگهداری کارکنان
  • 98. ارزیابی و توسعه رهبران
  • 99. فرهنگ سازمانی و عملکرد
  • 100. تحول سازمانی و مدیریت آن

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.