اکسپرس 24
کتاب ایجاد و ارتقاء محیط یادگیری سازمانی در عصر نوین

کتاب ایجاد و ارتقاء محیط یادگیری سازمانی در عصر نوین

تگ‌ها: توسعه دانش جامعه نوین راهبری سازمانی سازمان دانش‌بنیان عصر نوین فرهنگ سازمانی محیط یادگیری سازمانی مدیریت یادگیری نوآوری سازمانی یادگیری مستمر

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره ایجاد و ارتقاء محیط یادگیری سازمانی در عصر نوین

موضوع کلی: توسعهٔ دانش و یادگیری

موضوع میانی: مدیریت و راهبری سازمان‌های دانش‌بنیان

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر جامعهٔ یادگیری نوین
  • 2. مبانی نظری یادگیری سازمانی
  • 3. انواع یادگیری در سازمان
  • 4. مدل‌های توسعهٔ یادگیری سازمانی
  • 5. نقش رهبری در ایجاد محیط یادگیری
  • 6. فرهنگ سازمانی و یادگیری
  • 7. ارتباطات و اشتراک دانش در سازمان
  • 8. مدیریت دانش و یادگیری
  • 9. ابزارها و فناوری‌های یادگیری سازمانی
  • 10. ارزیابی اثربخشی یادگیری سازمانی
  • 11. طراحی محیط فیزیکی یادگیری
  • 12. طراحی محیط روانی یادگیری
  • 13. طراحی محیط اجتماعی یادگیری
  • 14. نقش تعاملات در یادگیری
  • 15. تحول دیجیتال و یادگیری سازمانی
  • 16. داده‌کاوی و تحلیل یادگیری
  • 17. شخصی‌سازی مسیرهای یادگیری
  • 18. یادگیری در محیط کار (On-the-Job Learning)
  • 19. منتورینگ و کوچینگ در سازمان
  • 20. یادگیری از طریق بازی‌وارسازی (Gamification)
  • 21. استفاده از شبیه‌سازها در یادگیری
  • 22. یادگیری ترکیبی (Blended Learning)
  • 23. یادگیری آنلاین و مجازی
  • 24. مدیریت پروژه‌های یادگیری
  • 25. برنامه‌ریزی استراتژیک یادگیری
  • 26. سرمایه‌گذاری بر منابع انسانی یادگیرنده
  • 27. توسعهٔ مهارت‌های نرم در سازمان
  • 28. توسعهٔ مهارت‌های فنی در سازمان
  • 29. مدیریت تغییر و ایجاد فرهنگ یادگیری
  • 30. مقاومت در برابر تغییر و راهکارها
  • 31. نقش تیم‌ها در یادگیری سازمانی
  • 32. همکاری و اشتراک‌گذاری دانش بین تیمی
  • 33. مدیریت دانش ضمنی و صریح
  • 34. شبکه‌های دانش سازمانی
  • 35. نقش رهبران نوآوری در یادگیری
  • 36. کارآفرینی سازمانی و یادگیری
  • 37. مدیریت ریسک در پروژه‌های یادگیری
  • 38. اخلاق در مدیریت دانش و یادگیری
  • 39. حریم خصوصی داده‌های یادگیرندگان
  • 40. استانداردهای بین‌المللی در یادگیری سازمانی
  • 41. پلتفرم‌های مدیریت یادگیری (LMS)
  • 42. ابزارهای همکاری آنلاین
  • 43. ابزارهای تولید محتوای آموزشی
  • 44. تحلیل بازگشت سرمایه (ROI) در یادگیری
  • 45. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) یادگیری
  • 46. مدل‌های ارزیابی یادگیری کرک پاتریک
  • 47. ارزیابی سطح ۱: واکنش یادگیرنده
  • 48. ارزیابی سطح ۲: یادگیری دانش و مهارت
  • 49. ارزیابی سطح ۳: رفتار و کاربرد آموخته‌ها
  • 50. ارزیابی سطح ۴: نتایج و تأثیر بر سازمان
  • 51. ارزیابی سطح ۵: بازگشت سرمایه (ROI)
  • 52. نقش هوش مصنوعی در یادگیری سازمانی
  • 53. یادگیری تطبیقی با هوش مصنوعی
  • 54. تحلیل پیش‌بینانه در یادگیری
  • 55. استفاده از بلاک‌چین در مدیریت گواهینامه‌ها
  • 56. یادگیری مبتنی بر شایستگی
  • 57. طراحی برنامه‌های توسعهٔ رهبری
  • 58. توسعهٔ تیم‌های با عملکرد بالا
  • 59. مدیریت دانش در دوران بحران
  • 60. تاب‌آوری سازمانی و یادگیری
  • 61. یادگیری سازمانی در سازمان‌های دولتی
  • 62. یادگیری سازمانی در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 63. یادگیری سازمانی در شرکت‌های دانش‌بنیان
  • 64. استراتژی‌های جذب و نگهداری استعدادها
  • 65. برنامه‌های جانشین‌پروری
  • 66. مدیریت عملکرد و ارتباط آن با یادگیری
  • 67. بازخورد مستمر و سازنده
  • 68. فرهنگ پاسخگویی در سازمان
  • 69. یادگیری سازمانی و نوآوری باز
  • 70. همکاری با دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی
  • 71. روابط با ذینفعان خارجی در یادگیری
  • 72. مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و یادگیری
  • 73. توسعهٔ پایدار و یادگیری سازمانی
  • 74. اقتصاد مقاومتی و یادگیری سازمانی
  • 75. انطباق با قوانین و مقررات در یادگیری
  • 76. امنیت سایبری در محیط‌های یادگیری
  • 77. مدیریت داده‌های بزرگ (Big Data) در یادگیری
  • 78. تجسم داده‌ها و گزارش‌دهی یادگیری
  • 79. نقش مشاوران در توسعهٔ یادگیری سازمانی
  • 80. مطالعات موردی موفق در سازمان‌های ایرانی
  • 81. چالش‌های پیاده‌سازی یادگیری سازمانی در ایران
  • 82. راهکارهای بومی‌سازی مدل‌های یادگیری
  • 83. آیندهٔ یادگیری سازمانی
  • 84. ترکیب یادگیری با استراتژی کسب‌وکار
  • 85. یادگیری برای خلق ارزش
  • 86. مدیریت دانش در سازمان‌های اداری
  • 87. توسعهٔ فرهنگ یادگیری مستمر
  • 88. نقش مدیران میانی در ترویج یادگیری
  • 89. ایجاد انگیزه در یادگیرندگان
  • 90. برنامه‌های ارتقاء سواد دیجیتال
  • 91. یادگیری برای حل مسائل پیچیده
  • 92. نقش تفکر سیستمی در یادگیری سازمانی
  • 93. یادگیری از شکست‌ها
  • 94. مدیریت دانش در سازمان‌های کوچک و متوسط
  • 95. تأثیر یادگیری بر رضایت شغلی
  • 96. یادگیری و نوآوری در محصولات و خدمات
  • 97. توسعهٔ مهارت‌های رهبری آینده
  • 98. فرهنگ یادگیری در عصر اطلاعات
  • 99. تأثیر فناوری‌های نوین بر یادگیری
  • 100. محیط‌های یادگیری فراگیر

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.