کتاب مدیریت جامع چرخه حیات کارکنان با SAP SuccessFactors

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت جامع چرخه حیات کارکنان با SAP SuccessFactors

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی در سازمان

موضوع میانی: سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی
  • 2. مبانی چرخه حیات کارکنان
  • 3. نقش سیستم‌های اطلاعاتی در مدیریت منابع انسانی
  • 4. معرفی SAP SuccessFactors
  • 5. معماری SAP SuccessFactors
  • 6. ماژول‌های اصلی SuccessFactors
  • 7. مدیریت اطلاعات کارکنان
  • 8. فرآیندهای استخدام و جذب
  • 9. مدیریت درخواست‌های شغلی
  • 10. فراخوان و غربالگری متقاضیان
  • 11. مصاحبه و ارزیابی متقاضیان
  • 12. ارائه پیشنهاد شغلی
  • 13. Onboarding کارکنان جدید
  • 14. مدیریت اطلاعات شغلی کارکنان
  • 15. مدیریت حقوق و دستمزد
  • 16. مدیریت مزایا و بیمه
  • 17. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 18. تعیین اهداف عملکردی
  • 19. ارزیابی دوره‌ای عملکرد
  • 20. بازخورد عملکردی
  • 21. توسعه و آموزش کارکنان
  • 22. شناسایی نیازهای آموزشی
  • 23. طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی
  • 24. مدیریت مسیر شغلی
  • 25. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  • 26. مدیریت غیبت و مرخصی
  • 27. مدیریت پاداش و تقدیر
  • 28. مدیریت روابط کارکنان
  • 29. رسیدگی به شکایات کارکنان
  • 30. مدیریت انضباطی
  • 31. مدیریت خروج کارکنان
  • 32. فرآیندهای پایان خدمت
  • 33. تحلیل و گزارش‌دهی در SuccessFactors
  • 34. داشبوردهای مدیریتی
  • 35. گزارش‌گیری استاندارد
  • 36. گزارش‌گیری سفارشی
  • 37. امنیت داده‌ها در SuccessFactors
  • 38. حریم خصوصی کارکنان
  • 39. انطباق با قوانین کار ایران
  • 40. مدیریت حقوق و دستمزد در ایران
  • 41. قوانین تامین اجتماعی و بیمه
  • 42. مقررات وزارت کار
  • 43. اهمیت داده‌های کارکنان
  • 44. استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری
  • 45. تحلیل روندها در منابع انسانی
  • 46. پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی
  • 47. مدیریت تغییر در سازمان
  • 48. نقش تکنولوژی در تحول منابع انسانی
  • 49. آینده مدیریت منابع انسانی
  • 50. نوآوری در SuccessFactors
  • 51. یکپارچگی ماژول‌ها
  • 52. مدیریت قراردادهای کاری
  • 53. بایگانی الکترونیکی اسناد کارکنان
  • 54. صدور احکام استخدامی
  • 55. مدیریت اضافه کاری و شیفت کاری
  • 56. ارزیابی رضایت شغلی
  • 57. اندازه‌گیری بهره‌وری کارکنان
  • 58. مدیریت استعدادها
  • 59. توسعه رهبری
  • 60. برنامه‌های انگیزشی کارکنان
  • 61. مدیریت ارتباطات داخلی
  • 62. نقش منابع انسانی در مسئولیت اجتماعی
  • 63. اخلاق در مدیریت منابع انسانی
  • 64. مسئولیت‌پذیری سازمانی
  • 65. اصول حکمرانی شرکتی
  • 66. مدیریت ریسک در منابع انسانی
  • 67. مدیریت بحران در سازمان
  • 68. شناسایی نقاط قوت و ضعف کارکنان
  • 69. برنامه‌ریزی توسعه فردی
  • 70. ارتقاء شغلی کارکنان
  • 71. فرآیندهای ارزیابی ۳۶۰ درجه
  • 72. مدیریت تیم‌های کاری
  • 73. فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
  • 74. تأثیر فرهنگ بر عملکرد
  • 75. ایجاد فرهنگ یادگیری
  • 76. مدیریت دانش سازمانی
  • 77. استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی
  • 78. اتوماسیون فرآیندهای منابع انسانی
  • 79. تجربه کارمند (Employee Experience)
  • 80. طراحی شغل
  • 81. ارزیابی مشاغل
  • 82. سیستم طبقه‌بندی مشاغل
  • 83. مدیریت پاداش مبتنی بر عملکرد
  • 84. قوانین و مقررات کار در حوزه استخدام
  • 85. فرآیندهای انطباق با قوانین کار
  • 86. مدیریت انطباق در SuccessFactors
  • 87. استراتژی منابع انسانی
  • 88. همسوسازی استراتژی منابع انسانی با استراتژی سازمان
  • 89. شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) در منابع انسانی
  • 90. اندازه‌گیری بازگشت سرمایه (ROI) در برنامه‌های منابع انسانی
  • 91. مدیریت روابط با تامین‌کنندگان خدمات منابع انسانی
  • 92. تکنولوژی‌های نوظهور در منابع انسانی
  • 93. آینده کار و مدیریت منابع انسانی
  • 94. ارتباطات موثر در محیط کار
  • 95. مدیریت تعارض در سازمان
  • 96. نقش منابع انسانی در سلامت و ایمنی شغلی
  • 97. برنامه‌های رفاهی کارکنان
  • 98. مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان در بخش دولتی
  • 99. مدیریت استخدام در بخش دولتی
  • 100. تدوین نظام‌های جبران خدمات در بخش دولتی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.