کتاب صوتی بهینه‌سازی عملکرد سازمانی: درس‌هایی از مدیریت تاریخی (با تمرکز بر مدل‌های موفق گذشته)

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 124,963 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره بهینه‌سازی عملکرد سازمانی: درس‌هایی از مدیریت تاریخی (با تمرکز بر مدل‌های موفق گذشته)

موضوع کلی: مدیریت سازمانی

موضوع میانی: بهبود فرایندهای اداری و کارایی

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مقدمه‌ای بر مفهوم بهینه‌سازی عملکرد سازمانی
  • 2. تاریخچه مدیریت و تکامل مفهوم کارایی
  • 3. مدیریت در دوران باستان و نقش آن در توسعه تمدن‌ها
  • 4. بررسی ساختار اداری در امپراتوری روم
  • 5. مدیریت در دوران قرون وسطی و نقش کلیسا
  • 6. تأثیرات رنسانس بر رویکردهای مدیریتی
  • 7. ظهور دولت‌های ملی و تحولات اداری در اروپا
  • 8. مدیریت دولتی در فرانسه: مدل متمرکز
  • 9. مدیریت در امپراتوری عثمانی: ساختار دیوانی
  • 10. مدیریت در ایران باستان: سیستم اداری هخامنشیان
  • 11. مدیریت در دوران اسلامی: نقش دیوان‌ها و نظام اداری
  • 12. بررسی ساختار اداری و مدیریتی در چین باستان
  • 13. مدیریت در ژاپن فئودالی: سامورایی‌ها و کارایی
  • 14. نظریه‌های کلاسیک مدیریت: تیلور و علمی‌سازی کار
  • 15. هنری فایول و اصول مدیریت: یک نگاه جامع
  • 16. بررسی مدل‌های مدیریت مبتنی بر روابط انسانی
  • 17. نظریه‌های نوین مدیریت: رویکرد سیستم‌ها
  • 18. مدیریت کیفیت جامع (TQM) و اصول آن
  • 19. روش‌های بهبود مستمر (Kaizen) و کاربرد آن در سازمان‌ها
  • 20. مدیریت مبتنی بر ارزش (Value-Based Management)
  • 21. مدیریت پروژه: اصول و تکنیک‌ها
  • 22. مدیریت زمان: افزایش بهره‌وری و کارایی
  • 23. مدیریت ریسک: شناسایی، ارزیابی و کاهش ریسک‌ها
  • 24. مدیریت دانش: جمع‌آوری، سازماندهی و اشتراک‌گذاری دانش
  • 25. مدیریت نوآوری: ایجاد و پیاده‌سازی ایده‌های جدید
  • 26. مدیریت تغییر: فرایندها و چالش‌ها
  • 27. مدیریت بحران: آمادگی و واکنش به بحران‌ها
  • 28. ارزیابی عملکرد سازمانی: شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
  • 29. تحلیل شکاف (Gap Analysis) و تعیین نقاط ضعف
  • 30. برنامه‌ریزی استراتژیک: تعیین اهداف و مسیر دستیابی به آن‌ها
  • 31. بودجه‌بندی: تخصیص منابع مالی بهینه‌
  • 32. مدیریت منابع انسانی: جذب، آموزش و توسعه کارکنان
  • 33. مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)
  • 34. بازاریابی و فروش: افزایش سهم بازار
  • 35. مدیریت زنجیره تأمین (SCM)
  • 36. بهینه‌سازی فرایندهای تولید
  • 37. مدیریت انبار و لجستیک
  • 38. استفاده از فناوری اطلاعات در بهبود فرایندهای اداری
  • 39. امنیت اطلاعات و حفاظت از داده‌ها
  • 40. مدیریت ارتباطات سازمانی: انتقال اطلاعات مؤثر
  • 41. مفهوم حکمرانی خوب و نقش آن در کارایی سازمان‌ها
  • 42. اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی در مدیریت
  • 43. مطالعه موردی: بهینه‌سازی عملکرد در یک سازمان دولتی
  • 44. مطالعه موردی: بهبود فرایندهای تولید در یک کارخانه
  • 45. مطالعه موردی: مدیریت بحران در یک شرکت بزرگ
  • 46. مدیریت عملیات: اصول و تکنیک‌ها
  • 47. بررسی نقش فرهنگ سازمانی در کارایی
  • 48. مدیریت تیم‌ها: ایجاد و توسعه تیم‌های مؤثر
  • 49. رهبری: سبک‌ها و تأثیرات آن بر عملکرد سازمان
  • 50. تصمیم‌گیری: فرایندها و تکنیک‌ها
  • 51. حل مسئله: روش‌های خلاقانه و مؤثر
  • 52. تفکر انتقادی: ارزیابی اطلاعات و تصمیم‌گیری آگاهانه
  • 53. مدیریت استرس: راهکارهای مقابله با فشار کاری
  • 54. بهداشت و ایمنی در محیط کار
  • 55. مدیریت پایداری: مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی
  • 56. بررسی نقش قوانین و مقررات در کارایی سازمان‌ها
  • 57. مدیریت مالی: اصول و تکنیک‌ها
  • 58. حسابداری مدیریت: ارزیابی هزینه‌ها و سودآوری
  • 59. تحلیل صورت‌های مالی: ارزیابی عملکرد مالی سازمان
  • 60. مدیریت پروژه‌های فناوری اطلاعات
  • 61. مدیریت کیفیت خدمات
  • 62. مدیریت ارتباط با ذینفعان
  • 63. مدیریت ریسک سازمانی
  • 64. بهینه‌سازی فرایندهای فروش و بازاریابی
  • 65. استفاده از داده‌کاوی در بهبود فرایندهای سازمانی
  • 66. مدیریت نوآوری سازمانی
  • 67. توسعه و اجرای استراتژی‌های سازمانی
  • 68. بررسی نقش آموزش و توسعه در بهبود عملکرد سازمانی
  • 69. ارزیابی و بهبود فرایندهای منابع انسانی
  • 70. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 71. بررسی نقش فناوری‌های نوین در مدیریت سازمانی
  • 72. مقدمه‌ای بر هوش مصنوعی و کاربردهای آن در مدیریت
  • 73. مدیریت تغییر سازمانی در عصر دیجیتال
  • 74. بررسی نقش شبکه‌های اجتماعی در مدیریت ارتباطات سازمان‌ها
  • 75. مدیریت برند و تصویرسازی سازمانی
  • 76. بهینه‌سازی فرایندهای تصمیم‌گیری در سازمان‌ها
  • 77. بررسی نقش رهبری تحول‌آفرین در بهبود عملکرد سازمانی
  • 78. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
  • 79. اندازه‌گیری و ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها و برنامه‌های توسعه
  • 80. ارزیابی و بهبود فرهنگ سازمانی
  • 81. مدیریت تغییرات محیطی و سازگاری با شرایط جدید
  • 82. بررسی نقش داده‌ها در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
  • 83. بهینه‌سازی زنجیره ارزش در سازمان‌ها
  • 84. مدیریت ارتباطات بحرانی
  • 85. بررسی نقش اخلاق در مدیریت سازمانی
  • 86. مدیریت پروژه‌های پیچیده
  • 87. مدیریت ریسک‌های مالی
  • 88. استفاده از مدل‌های شبیه‌سازی در بهینه‌سازی فرایندهای سازمانی
  • 89. بررسی نقش هوش تجاری در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک
  • 90. مدیریت نوآوری در محصولات و خدمات
  • 91. بهینه‌سازی فرایندهای بازاریابی دیجیتال
  • 92. مدیریت ارتباط با رسانه‌ها
  • 93. بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در بهبود تصویر سازمانی
  • 94. مدیریت بحران‌های مالی
  • 95. بهینه‌سازی فرایندهای تحقیق و توسعه
  • 96. مدیریت پروژه‌های مهندسی
  • 97. مدیریت ریسک‌های عملیاتی
  • 98. استفاده از تحلیل داده‌ها در مدیریت عملکرد
  • 99. بررسی نقش فرهنگ کارآفرینی در بهبود عملکرد سازمانی
  • 100. مدیریت زنجیره تامین سبز
EXPRESS24 AUDIO EXPERIENCE
یادگیری را بشنوید؛ زندگی کنید
کتاب‌های صوتی و پادکست‌های آموزشی، راهی دلنشین برای کشف ایده‌های تازه، گسترش دانش و استفاده بهتر از لحظه‌های روزمره هستند.
دانش، الهام و تجربه؛ این بار با صدای زندگی
برای آموختن، همیشه لازم نیست بخوانید
گاهی بهترین فرصت یادگیری زمانی است که در مسیر رفت‌وآمد هستید، قدم می‌زنید، استراحت می‌کنید یا کارهای روزمره‌تان را انجام می‌دهید. محتوای صوتی کمک می‌کند از این لحظه‌ها برای شنیدن، اندیشیدن و آشنایی با موضوعات تازه بهره ببرید.
◷
یادگیری در دل روزمرگی
از زمان رفت‌وآمد، پیاده‌روی یا استراحت برای شنیدن محتوای مفید استفاده کنید؛ بدون آنکه همیشه به کتاب چاپی یا صفحه نمایش نیاز داشته باشید.
◎
تجربه‌ای شنیداری و دلنشین
با روایت صوتی، توضیحات گفتاری و فضای شنیداری هر محتوا همراه شوید و متناسب با سلیقه خود، شیوه تازه‌ای برای دریافت مطالب تجربه کنید.
✦
گسترش دانش و دیدگاه
با موضوعات متنوع آشنا شوید، ایده‌های تازه کشف کنید و فرصت بیشتری برای یادگیری مستمر و پرورش کنجکاوی خود بسازید.
♫
همراه با سبک زندگی شما
محتوای صوتی را متناسب با برنامه روزانه خود انتخاب کنید و در زمان مناسب، شنیدن را به بخشی از عادت‌های شخصی‌تان تبدیل کنید.
کتاب صوتی یا پادکست؟
کتاب صوتی
راهی برای همراه شدن با محتوای یک کتاب از طریق شنیدن. بسته به اثر، می‌توانید داستان‌ها، آموزش‌ها، مفاهیم تخصصی یا مطالب کاربردی را در قالب روایت و بیان صوتی دنبال کنید.
مناسب برای شنیدن و مرور محتوای کتاب‌ها
پادکست آموزشی
فرصتی برای دنبال کردن موضوعات مشخص در قالب گفت‌وگو، روایت، توضیح آموزشی یا مجموعه‌ای از قسمت‌های صوتی؛ مناسب برای کشف ایده‌ها و آشنایی با دیدگاه‌های گوناگون.
مناسب برای یادگیری موضوعی و شنیدن دیدگاه‌های تازه
هر جا که هستید، شنیدن را آغاز کنید
با دستگاه مناسب خود، محتوای صوتی را به آسانی دنبال کنید.
▯
گوشی هوشمند
اندروید و آیفون
▣
تبلت
برای شنیدن و دنبال کردن محتوا
▤
رایانه و لپ‌تاپ
با پخش‌کننده صوتی سازگار
♫
هدفون و بلندگو
برای شنیدن متناسب با محیط
چطور از تجربه شنیدن بیشتر بهره ببریم؟
✦ زمان مناسبی برای شنیدن انتخاب کنید؛ زمانی که بتوانید با آرامش به محتوا توجه داشته باشید.
✦ برای مطالب آموزشی، نکته‌های مهم را یادداشت کنید یا پس از پایان شنیدن، آن‌ها را مرور کنید.
✦ اگر محتوا طولانی است، آن را در چند نوبت دنبال کنید تا فرصت بیشتری برای درک و مرور داشته باشید.
✦ هنگام رانندگی یا انجام کارهای نیازمند تمرکز، ایمنی را در اولویت قرار دهید و از شیوه شنیدنی استفاده کنید که حواس شما را مختل نکند.
هر شنیدن، فرصتی برای کشف است
با کتاب‌های صوتی و پادکست‌های آموزشی، دنیای تازه‌ای از ایده‌ها، روایت‌ها و آموختنی‌ها را به لحظه‌های خود اضافه کنید.
کشف محصولات بیشتر در اکسپرس ۲۴
express24.ir
امکانات پخش، ادامه شنیدن و دسترسی آفلاین به نوع فایل، دستگاه و نرم‌افزار مورد استفاده بستگی دارد.
AUDIO PREVIEW
قبل از انتخاب، گوش کنید!
بخشی از سبک محتوای محصولات صوتی ما را بشنوید و با فضای آن آشنا شوید.
♫
نمونه صوتی از سبک محصولات صوتی ما
پیش‌نمایش کوتاهی از سبک پادکست های صوتی محصولات ما
پخش آنلاین
برای تجربه بهتر، می‌توانید از هدفون استفاده کنید.
تگ‌ها: بهبود فرایندها بهره‌وری سازمانی بهینه‌سازی سازمانی دوک‌نشین ساکسن-گوتا کارآمدی اداری کارایی اداری مدل‌های موفق مدیریت تاریخی مدیریت سازمانی مدیریت گذشته

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.