کتاب صوتی جامع مهارتهای کاربردی مدیریت منابع انسانی و تعالی سازمانی
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره جامع مهارتهای کاربردی مدیریت منابع انسانی و تعالی سازمانی
موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی
موضوع میانی: اصول و تکنیکهای مدیریت سرمایه انسانی در سازمان
📋 سرفصلهای دوره (100 موضوع)
- 1. مبانی و فلسفه مدیریت سرمایه انسانی در سازمانهای پیشرو
- 2. جایگاه و نقش استراتژیک منابع انسانی در تحقق اهداف سازمانی
- 3. فرآیند تحلیل شغل و تدوین شرح وظایف استاندارد
- 4. برنامهریزی نیروی انسانی و پیشبینی نیازهای آتی سازمان
- 5. استراتژیهای جذب و شناسایی استعدادهای برتر
- 6. تکنیکهای مصاحبه ساختاریافته و ارزیابی شایستگیهای رفتاری
- 7. اصول جامعهپذیری و معارفه سازمانی برای کارکنان جدید
- 8. طراحی سیستمهای جبران خدمات و نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد
- 9. مدیریت عملکرد و طراحی مدلهای ارزیابی ۳۶۰ درجه
- 10. اهمیت آموزش و توسعه مهارتهای حرفهای کارکنان
- 11. روشهای نیازسنجی آموزشی و طراحی دورههای توانمندسازی
- 12. مدیریت مسیر شغلی و برنامهریزی جانشینپروری
- 13. توسعه فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اخلاقی و اسلامی
- 14. روانشناسی سازمانی و مدیریت انگیزش کارکنان
- 15. تکنیکهای حفظ و نگهداشت سرمایههای انسانی در سازمان
- 16. روابط کار و ضوابط قانون کار جمهوری اسلامی ایران
- 17. ایمنی، بهداشت و سلامت شغلی در محیط کار
- 18. مدیریت تنوع و بهرهوری در تیمهای کاری
- 19. ارتباطات سازمانی و مدیریت تعارضات در محیط کار
- 20. شاخصهای کلیدی عملکرد در مدیریت منابع انسانی
- 21. نقش فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی در تحول منابع انسانی
- 22. اخلاق حرفهای و مسئولیتهای اجتماعی در مدیریت سازمان
- 23. توسعه رهبری و پرورش مدیران آینده در سازمان
- 24. مدیریت تغییر و انعطافپذیری سازمانی
- 25. روشهای بهبود فضای کاری و تعادل کار و زندگی
- 26. ارزیابی اثربخشی برنامههای مدیریت منابع انسانی
- 27. مستندسازی و مدیریت دانش در سازمان
- 28. نظامهای پیشنهادها و مشارکت کارکنان در تصمیمگیری
- 29. تکنیکهای بازخورد سازنده و رشد فردی
- 30. چشمانداز تعالی سازمانی و آیندهپژوهی در مدیریت سرمایه انسانی
برای آموختن، همیشه لازم نیست بخوانید
گاهی بهترین فرصت یادگیری زمانی است که در مسیر رفتوآمد هستید، قدم میزنید، استراحت میکنید یا کارهای روزمرهتان را انجام میدهید. محتوای صوتی کمک میکند از این لحظهها برای شنیدن، اندیشیدن و آشنایی با موضوعات تازه بهره ببرید.
◷
یادگیری در دل روزمرگی
از زمان رفتوآمد، پیادهروی یا استراحت برای شنیدن محتوای مفید استفاده کنید؛ بدون آنکه همیشه به کتاب چاپی یا صفحه نمایش نیاز داشته باشید.
◎
تجربهای شنیداری و دلنشین
با روایت صوتی، توضیحات گفتاری و فضای شنیداری هر محتوا همراه شوید و متناسب با سلیقه خود، شیوه تازهای برای دریافت مطالب تجربه کنید.
✦
گسترش دانش و دیدگاه
با موضوعات متنوع آشنا شوید، ایدههای تازه کشف کنید و فرصت بیشتری برای یادگیری مستمر و پرورش کنجکاوی خود بسازید.
♫
همراه با سبک زندگی شما
محتوای صوتی را متناسب با برنامه روزانه خود انتخاب کنید و در زمان مناسب، شنیدن را به بخشی از عادتهای شخصیتان تبدیل کنید.
کتاب صوتی یا پادکست؟
کتاب صوتی
راهی برای همراه شدن با محتوای یک کتاب از طریق شنیدن. بسته به اثر، میتوانید داستانها، آموزشها، مفاهیم تخصصی یا مطالب کاربردی را در قالب روایت و بیان صوتی دنبال کنید.
مناسب برای شنیدن و مرور محتوای کتابها
پادکست آموزشی
فرصتی برای دنبال کردن موضوعات مشخص در قالب گفتوگو، روایت، توضیح آموزشی یا مجموعهای از قسمتهای صوتی؛ مناسب برای کشف ایدهها و آشنایی با دیدگاههای گوناگون.
مناسب برای یادگیری موضوعی و شنیدن دیدگاههای تازه
هر جا که هستید، شنیدن را آغاز کنید
با دستگاه مناسب خود، محتوای صوتی را به آسانی دنبال کنید.
▯
گوشی هوشمند
اندروید و آیفون
▣
تبلت
برای شنیدن و دنبال کردن محتوا
▤
رایانه و لپتاپ
با پخشکننده صوتی سازگار
♫
هدفون و بلندگو
برای شنیدن متناسب با محیط
چطور از تجربه شنیدن بیشتر بهره ببریم؟
✦ زمان مناسبی برای شنیدن انتخاب کنید؛ زمانی که بتوانید با آرامش به محتوا توجه داشته باشید.
✦ برای مطالب آموزشی، نکتههای مهم را یادداشت کنید یا پس از پایان شنیدن، آنها را مرور کنید.
✦ اگر محتوا طولانی است، آن را در چند نوبت دنبال کنید تا فرصت بیشتری برای درک و مرور داشته باشید.
✦ هنگام رانندگی یا انجام کارهای نیازمند تمرکز، ایمنی را در اولویت قرار دهید و از شیوه شنیدنی استفاده کنید که حواس شما را مختل نکند.
هر شنیدن، فرصتی برای کشف است
با کتابهای صوتی و پادکستهای آموزشی، دنیای تازهای از ایدهها، روایتها و آموختنیها را به لحظههای خود اضافه کنید.
express24.ir
امکانات پخش، ادامه شنیدن و دسترسی آفلاین به نوع فایل، دستگاه و نرمافزار مورد استفاده بستگی دارد.
تگها:
HRM
آموزش و توسعه
اصول مدیریت سازمانی
برنامهریزی نیروی کار
بهرهوری کارکنان
تعالی سازمانی
توسعه سرمایه انسانی
جذب و استخدام
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است.
وارد شوید تا نظر ثبت کنید.