کتاب صوتی راهنمای جامع استخراج و تبادل داده‌های کارکنان با استفاده از رابط برنامه‌نویسی SAP SuccessFactors

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهنمای جامع استخراج و تبادل داده‌های کارکنان با استفاده از رابط برنامه‌نویسی SAP SuccessFactors

موضوع کلی: مدیریت فناوری اطلاعات و سامانه‌های سازمانی

موضوع میانی: یکپارچه‌سازی داده‌های منابع انسانی (HRIS)

📋 سرفصل‌های دوره

• 1. مبانی و معماری سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی در بستر SAP
• 2. آشنایی با مفاهیم پایه در رابط برنامه‌نویسی SuccessFactors
• 3. بررسی نقش Compound Employee API در یکپارچه‌سازی داده‌های سازمان
• 4. نصب و راه‌اندازی پیش‌نیازهای فنی برای اتصال به سرویس‌های ابری SAP
• 5. مدیریت احراز هویت و امنیت در تبادل داده‌های کارکنان
• 6. ساختار داده‌های XML و JSON در پاسخ‌های API
• 7. مفهوم مدل داده‌ای کارکنان در SuccessFactors
• 8. بررسی آبجکت‌های اصلی در ساختار استخدامی سازمان
• 9. تنظیمات اولیه و پیکربندی دسترسی‌ها در SuccessFactors Provisioning
• 10. کار با ابزار OData API و تفاوت آن با Compound Employee API
• 11. استفاده از پارامترهای فیلتر در استخراج داده‌های کارکنان
• 12. مدیریت استخراج داده‌های زمانی و تاریخی (Effective Dating)
• 13. بررسی سطوح دسترسی و امنیت در سطح فیلدهای اطلاعاتی
• 14. اصول طراحی درخواست‌های SOAP برای سرویس‌های ابری
• 15. پیاده‌سازی مکانیزم‌های بازیابی داده‌های تغییریافته (Delta Extraction)
• 16. مدیریت خطاهای رایج در فرآیندهای تبادل داده
• 17. بهینه‌سازی کارایی کوئری‌ها برای مجموعه‌های بزرگ داده
• 18. اعتبارسنجی داده‌های دریافتی مطابق با استانداردهای سازمانی
• 19. یکپارچه‌سازی داده‌های حقوق و دستمزد با سیستم‌های مالی
• 20. انتقال داده‌های ساختار سازمانی و پست‌های شغلی
• 21. پیاده‌سازی فرآیند همگام‌سازی اطلاعات بین سیستم‌های جانبی
• 22. مدیریت وضعیت‌های استخدامی و تغییرات در چرخه عمر کارمند
• 23. استفاده از ابزارهای مانیتورینگ برای پایش لاگ‌های تبادل داده
• 24. تکنیک‌های عیب‌یابی در ارتباطات بین‌سیستمی
• 25. مستندسازی فرآیندهای تبادل داده در چارچوب حاکمیت فناوری اطلاعات
• 26. رعایت الزامات محرمانگی و حفاظت از داده‌های پرسنلی در ایران
• 27. تست و ارزیابی کیفیت داده‌های استخراج شده
• 28. بررسی نسخه‌های مختلف API و استراتژی‌های ارتقای سیستم
• 29. به‌کارگیری بهترین تجارب در طراحی معماری یکپارچه‌سازی
• 30. پروژه عملی: طراحی یک جریان تبادل داده برای سامانه منابع انسانی